En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez-nous pour façonner la Supply Chain d'une nouvelle manufacture de clubs de golf.
- Entreprise: Acushnet, leader mondial dans l'industrie du golf avec des marques emblématiques.
- Avantages: Salaire compétitif, programmes de bien-être et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des possibilités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet inédit en Europe et faites partie d'une aventure passionnante.
- Qualifications: Diplôme en Logistique ou Supply Chain et 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Vos missions seront les suivantes, sous la responsabilité du Head of Operations du site :
- Dans le cadre de notre développement et de la création de notre nouvelle
Golf Club Manufacture sur notre site de Montataire, nous recherchons des talents prêts à s’engager dans un projet inédit en Europe.
Intégrez une marque premium de renommée internationale et participez au démarrage de la première manufacture de clubs de golf du continent, où l'excellence, la précision et le souci du détail sont au cœur de chaque réalisation, au service des golfeurs.
- Vos missions seront les suivantes, sous la responsabilité du Head of Operations du site :
- Pre-Opening
- Participer au parcours d’intégration et d’acquisition des connaissances nécessaires à la prise de fonction sur nos sites opérationnels de production existants situés aux États-Unis et au Royaume-Uni afin de s’approprier les standards, les processus et les meilleures pratiques du Groupe.
- Devenir l’expert local des processus de gestion des matières et d’ordonnancement et d’expédition (Missions Supply Chain Amont de Demand Planning, Procurement, Inventory management et Scheduling).
- Assurer le rôle de SAP Key User pour les processus Supply Chain.
- Préparer et fiabiliser les données de base (Master Data) nécessaires au lancement des opérations.
- Participer au paramétrage et à la mise en œuvre de la solution WMS (Warehouse Management System).
- Piloter les phases de tests des systèmes et des flux opérationnels en collaboration avec les autres Managers
- Concevoir et déployer le processus de prévision des ventes et de planification de la demande (Forecast & Demand Planning).
- Structurer les processus d'approvisionnement, de gestion des stocks et de logistique.
- Organiser et sécuriser les premiers flux d'approvisionnement du site en composants issus des stocks du Royaume-Uni ou fournis directement par les fournisseurs.
- Garantir la disponibilité des composants nécessaires aux activités de formation et au démarrage de la production.
- Participer à la définition de l'organisation Supply Chain du site en recrutant, formant et accompagnant la montée en compétences des équipes
- Développer une culture de l'excellence opérationnelle et de l'amélioration continue.
- Post-Opening
- Planifier et piloter la demande, les approvisionnements et les stocks afin de garantir la disponibilité des produits, optimiser les niveaux d'inventaire et soutenir les objectifs de l'entreprise, en s'appuyant sur des outils de prévision performants et une participation active au processus SOP.
- Piloter la coordination des opérations en collaboration avec les différents sites de production, en définissant une stratégie de gestion des stocks performante, en optimisant les approvisionnements et les ressources, et en assurant la planification de la production afin d'atteindre les objectifs de stock définis par le business plan, de faire face aux demandes imprévues, garantir le niveau de service attendu et le lancement réussi de nouvelles lignes de produits.
- Développer des partenariats fournisseurs solides et piloter des initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les approvisionnements, réduire les coûts et les stocks, favoriser l'innovation et améliorer la performance des livraisons.
- Garantir la fiabilité et l'évolution des données de référence (Master Data) et des outils Supply Chain afin de soutenir efficacement la prise de décision et la performance opérationnelle.
- Piloter, recruter et développer les équipes tout en favorisant une culture de collaboration, d'inclusion et d'amélioration continue de la performance.
- Piloter la démarche Santé, Sécurité et Environnement de la Supply Chain en garantissant un environnement de travail sûr, conforme à la réglementation et aligné avec les standards de l'entreprise
- Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en Logistique, Gestion de Production ou Supply Chain
- Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une solide expertise en Demand Planning et gestion des stocks, idéalement acquise dans un secteur de biens de consommation à forts volumes et saisonnalité.
- Expérience avérée en management et développement d'équipes.
- Une expérience dans l'assemblage ou la fabrication de clubs de golf constitue un atout.
- Bonne connaissance des réglementations Santé & Sécurité
- Compétences en gestion budgétaire, contrôle des coûts et planification financière, avec la capacité d'aligner la performance opérationnelle sur les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Une certification CPIM serait un plus.
- Capacité à planifier, coordonner et piloter les changements produits de manière transverse au sein des différentes fonctions de l'organisation.
- Solide connaissance des systèmes ERP et WMS, idéalement SAP, ainsi que de leurs principes, pratiques et processus.
Forte aisance avec les outils informatiques et capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies et logiciels.
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Access et Power Point).
- Expertise reconnue en Lean Manufacturing et en amélioration continue, associée à de solides compétences en leadership, gestion de projets, résolution de problèmes et analyse.
- Capacité démontrée à conduire l'excellence opérationnelle, accompagner le changement, développer les talents et promouvoir une culture orientée qualité, innovation et satisfaction client.
- Vous parlez couramment l’anglais et le francais
- Déplacement à prévoir à l’international notamment durant la période d’intégration
- Nous Vous Offres
- Participer à la création d’un nouveau site industriel stratégique au sein du groupe Acushnet, groupe de renommée internationale et de travailler pour une marque dans l'univers du golf, leader sur son marché
- Participer à la construction et façonner la Supply Chain d’une usine dès son lancement.
- L'opportunité d'intégrer un groupe de renommée internationale et de travailler pour une marque dans l'univers du golf et de la mode, leader sur son marché.
- Un package de salaire compétitif adapté à vos compétences, à votre expérience.
- Des programmes et des ressources de bien-être conçus pour favoriser votre bien-être physique et mental, car nous pensons qu'un employé en bonne santé est un employé heureux.
- Un programme d'assistance aux employés pour assurer la tranquillité d'esprit et le soutien pendant les défis de la vie
- Un programme de reconnaissance pour célébrer vos réalisations et vos contributions.
- Des possibilités d'apprentissage et de développement permanents, avec l'accès à des programmes de formation, pour vous aider à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière
- Titleist et Foot Joy
Titleist et Foot Joy sont des noms que tous les golfeurs du monde connaissent.
Ces marques appartiennent à Acushnet Company, le plus grand fabricant d'articles de golf au monde, dont le siège se trouve à Fairhaven, aux États-Unis.
Acushnet, leader dans l’industrie du golf, est un fabricant et distributeur de balles de golf, clubs, chaussures et gants de golf, vêtements spécialisés, sacs de golf et autres accessoires.
Participez à l'écriture d'une nouvelle page de l'industrie du golf en Europe pour notre marque Titleist !
#J-18808-Ljbffr
Material Manager - CDI (H/F) in Montataire employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Material Manager - CDI (H/F) in Montataire
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de L'Usine Nouvelle
Quand tu repères une offre chez L'Usine Nouvelle, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Material Manager - CDI (H/F) in Montataire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez L'Usine Nouvelle !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez L'Usine Nouvelle, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de L'Usine Nouvelle pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez L'Usine Nouvelle.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par L'Usine Nouvelle.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
