En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les tests SAP et améliorez les pratiques de qualité logicielle.
- Entreprise: MBDA, leader mondial en systèmes d'armement avec une culture innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise et protection sociale.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques et développez vos compétences dans un environnement international.
- Qualifications: Expérience en test management et maîtrise des outils comme TestRail et Jira.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dans le cadre du programme IMPACT SAP S/4HANA, nous recherchons un Test Manager SAP pour accompagner les prochaines vagues de déploiement et renforcer les pratiques de test sur le périmètre SAP. Vous intervenez comme point de coordination entre les équipes métiers, la direction informatique, les experts fonctionnels SAP, la gouvernance projet et les partenaires externes. Le poste s'inscrit dans un contexte où les pratiques de qualité logicielle et de test doivent être structurées, harmonisées et progressivement renforcées.
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
- Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de test du programme IMPACT SAP S/4HANA
- Définir les méthodes de test adaptées aux différents contextes projet et aux activités métiers concernées
- Suivre la conception des tests et assurer la remontée des KPI auprès de la gouvernance
- Superviser l'exécution des tests et assurer le reporting des campagnes
- Organiser, coordonner et animer les sessions de test avec les experts métiers
- Suivre les anomalies, les corrections et les retests en lien avec les équipes IT, métiers et partenaires
- Générer, mettre à jour et améliorer les cas de test à partir des flux métiers
- Collaborer avec l'équipe IA interne pour générer des cas de test, puis en assurer la revue et la validation
- Administrer fonctionnellement l'outil TestRail : création des utilisateurs, création des cas de test, création des runs, assistance aux utilisateurs
- Contribuer à l'interfaçage et au bon usage de TestRail et Jira avec les équipes IT
- Gérer la documentation liée à la qualité logicielle
- Promouvoir les bonnes pratiques de test et de qualité logicielle auprès des différentes équipes
- Participer, lors des phases de run, aux réunions de cadrage, à l'organisation des sessions de test et au suivi des anomalies
- Contribuer, à terme, aux réflexions autour de l'automatisation des tests
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale, protection sociale, comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Vous justifiez d'une expérience significative en test management, idéalement acquise dans le cadre de grands projets de transformation SI ou ERP. Vous disposez d'une bonne maîtrise des méthodes de test logiciel : stratégie de test, conception de cas de test, campagnes SIT/UAT, suivi d'exécution, gestion des anomalies, reporting et amélioration continue. Une certification ISTQB est fortement souhaitée. Vous avez déjà évolué dans un environnement SAP et disposez d'une bonne compréhension des enjeux fonctionnels associés à ce type de solution. Une expérience sur SAP S/4HANA constitue un plus. Vous maîtrisez ou avez déjà utilisé des outils de test et de suivi d'anomalies, idéalement TestRail et Jira. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité de coordination et votre aisance relationnelle. Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés : métiers, IT, experts SAP, gouvernance projet et partenaires externes. Vous êtes pédagogue, structuré, à l'aise à l'oral et capable d'expliquer clairement une méthode, un raisonnement ou un plan d'action. La maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire pour évoluer dans un contexte international.
Test Manager SAP F/H in Le Plessis-Robinson employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Test Manager SAP F/H in Le Plessis-Robinson
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de L'Usine Nouvelle.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez L'Usine Nouvelle.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de L'Usine Nouvelle remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de L'Usine Nouvelle est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Test Manager SAP F/H in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre L'Usine Nouvelle et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que L'Usine Nouvelle sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez L'Usine Nouvelle, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez L'Usine Nouvelle !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez L'Usine Nouvelle, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
