En un coup d'œil
- Missions: Pilotez l'intégration et la validation de capteurs inertiels pour des systèmes d'armement.
- Entreprise: MBDA, leader mondial en systèmes d'armement complexes.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, épargne salariale et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et travaillez sur des technologies de pointe.
- Qualifications: Ingénieur(e) avec 6 ans d'expérience en IVVQ et maîtrise du C++/Python.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein de la Direction Technical, vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs dédiée aux capteurs inertiels, au cœur des activités de navigation des systèmes d'armes.
Vous prenez en charge le pilotage IVVQ
(Intégration Validation Vérification Qualification) de plusieurs équipements inertiels, en lien étroit avec les ingénieur(e)s d'études, les équipes d'essais, le laboratoire et nos fournisseurs.
Vous intervenez sur différents systèmes d'armes et accompagnez les équipements tout au long de leur cycle de développement et de vie, des études amont jusqu'au maintien en conditions opérationnelles.
Vous travaillez également en interface avec les équipes mécaniques et électriques pour définir et mettre en oeuvre les interfaces entre les équipements et les moyens d'essais
: outillages, câblages, moyens d'acquisition et de pilotage.
- Responsabilités
- Piloter les campagnes d'intégration, de validation et de qualification des équipements inertiels, en collaboration avec les RMO/SMO et les équipes d'essais.
- Intervenir dès les phases amont pour valider les interfaces de l'équipement avec le système et contribuer aux campagnes de levée de risques sur les prototypes.
- Définir les stratégies et plans d'essais, préparer les moyens nécessaires et mettre au point les protocoles associés.
- Réaliser ou faire réaliser les essais, notamment dans le cadre de qualifications, de remplacements de composants ou de traitements d'obsolescence.
- Développer les méthodes et outils de dépouillement, analyser les résultats et assurer la synthèse des campagnes.
- Piloter les interfaces techniques avec les équipes électronique, mécanique, architecture électrique et environnement.
- Contribuer au développement d'un nouveau logiciel de pilotage et d'acquisition des moyens d'essais, notamment en C++/Python.
- Assurer le suivi technique avec les fournisseurs et contribuer à l'expertise des faits techniques tout au long du cycle de vie des équipements.
Des déplacements sont à prévoir pendant les phases d'essais, sur nos sites en Région Centre ainsi que chez nos fournisseurs en France.
Leur durée est d'environ une semaine mais peut varier selon les campagnes.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
- restaurant d'entreprise
- épargne salariale (PEG, PERCOL)
- protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- comité social et économique
- infirmerie
- service de santé au travail interne...
Pilotez la stratégie IVVQ. Combinez technologie, essais et analyse. Intervenez sur des systèmes d'armes de haute technicité.
De formation ingénieur(e) ou équivalent, vous disposez d'au moins
6 ans d'expérience dans le domaine IVVQ, noamment dans la construction et le pilotage de campagnes de validation et d'intégration d'équipements ou systèmes complexes.
Vous avez des bases scientifiques et techniques vous permettant d'appréhender les phénomènes physiques associés aux capteurs inertiels.
Vous maîtrisez la définition et mise en oeuvre de stratégies et plans d'essais, la préparation des moyens, le suivi des campagnes ainsi que l'analyse et synthèse des résultats.
Vous êtes à l'aise avec les chaînes d'acquisition et les bancs de test et savez coordonner les métiers impliqués dans une démarche IVVQ.
Vous maîtrisez le C++ et/ou Python.
Des connaissances en MATLAB, électronique embarquée, mise en oeuvre ou calibration de capteurs seront appréciées.
Vous aimez travailler en équipe et coordonner des interlocuteurs de métiers différents.
Votre capacité à structurer une démarche IVVQ, à analyser des problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées sera un atout pour réussir dans ce poste. 010,
Entreprise
MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.
Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace), notre entreprise regroupe plus de
20 000 collaborateurs (dont 8 000 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense . Avec un chiffre d’affaires annuel de
5,8Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %).
Cette année en France, MBDA ouvre plus de 1 500 postes dont 1 000 CDI, 500 alternances, CDD et offres de stages !
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Responsable IVVQ capteurs inertiels F/H in Le Plessis-Robinson employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable IVVQ capteurs inertiels F/H in Le Plessis-Robinson
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de L'Usine Nouvelle.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez L'Usine Nouvelle.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de L'Usine Nouvelle remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de L'Usine Nouvelle est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable IVVQ capteurs inertiels F/H in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre L'Usine Nouvelle et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que L'Usine Nouvelle sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez L'Usine Nouvelle, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez L'Usine Nouvelle !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez L'Usine Nouvelle, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
