Responsable Équipements Électroniques & Systèmes Navals F/H in Le Plessis-Robinson

Responsable Équipements Électroniques & Systèmes Navals F/H in Le Plessis-Robinson

Le Plessis-Robinson Temps plein 50850 - 62150 € / an (estimé) Sur site
L'Usine Nouvelle

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des équipements électroniques pour les systèmes navals de nouvelle génération.
  • Entreprise: MBDA, leader mondial en systèmes d'armement, passionné par la haute technologie.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise et avantages sociaux variés.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur dynamique et en pleine évolution.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans un environnement international.
  • Qualifications: Ingénieur Bac+5 avec 6 ans d'expérience en électronique embarquée.

Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.

Au sein de la Direction Technique et du Département Weapon System Design, vous intervenez sur le développement et l'évolution des équipements électroniques embarqués dans les installations de tir navales de nouvelle génération, destinées aux navires de surface et aux sous-marins. Vous rejoignez l'entité Weapon System Design Équipements Navals, où vous assurez un rôle de maîtrise d'ouvrage technique sur des équipements associant électronique, logiciels embarqués et fortes contraintes d'intégration au système de combat du navire.

Selon les projets, vous contribuez au développement de nouveaux équipements ou au suivi et au déploiement d'une ligne de produits existante, depuis la définition du besoin jusqu'à la qualification, la production et l'intégration à bord. Intégré(e) à une équipe projet dédiée, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes programme, les architectes système, les bureaux d'études électroniques, mécaniques et logiciels, les équipes d'essais, les fournisseurs et les clients. Vous jouez un rôle clé dans la coordination technique et la maîtrise des engagements en qualité, coûts et délais.

En tant que Responsable Équipements Électroniques & Systèmes Navals, vous serez en charge de :

  • Décliner les besoins système en exigences matérielles et fonctionnelles, définir les interfaces et élaborer les spécifications techniques ainsi que les critères d'acceptation des équipements.
  • Contribuer à la définition et à la cohérence de l'architecture matérielle et fonctionnelle, en lien avec les architectes système et les équipes de développement.
  • Piloter les développements et les évolutions des équipements et firmwares, en coordonnant les bureaux d'études internes et les fournisseurs dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
  • Assurer le suivi de l'intégration système, de la vérification, de la validation et de la qualification des équipements, en lien avec les équipes d'essais.
  • Accompagner l'industrialisation, la fabrication et l'acceptation des prototypes et des premiers équipements de série.
  • Assurer la gestion de configuration, maintenir les dossiers de définition et de justification et piloter les évolutions techniques.
  • Coordonner le traitement des faits techniques rencontrés en développement, en production ou lors des essais et intégrations en usine et à bord.
  • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des équipements et au traitement des obsolescences, en interface avec les équipes de soutien client.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger, notamment dans le cadre des essais et des intégrations sur les plateformes navales.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Contribuez aux systèmes de combat navals de nouvelle génération. Pilotez des équipements de leur conception à leur intégration. Évoluez dans un environnement projet international.

De formation ingénieur(e) Bac+5 ou équivalent, généraliste ou spécialisé(e) en électronique embarquée, vous justifiez d'environ 6 ans d'expérience dans le développement d'équipements électroniques, idéalement dans un environnement industriel complexe. Vous connaissez les étapes du cycle de développement en V, et disposez de bonnes connaissances en électronique numérique, analogique ou de puissance, ainsi qu'en développement de firmwares embarqués. Vous maîtrisez les principes de l'ingénierie système et des exigences, de l'architecture fonctionnelle, de l'intégration et de la vérification-validation.

Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre aptitude à coordonner des interlocuteurs aux expertises variées vous permettent de faire converger les sujets techniques. Un anglais opérationnel est indispensable.

Responsable Équipements Électroniques & Systèmes Navals F/H in Le Plessis-Robinson employeur : L'Usine Nouvelle

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.

L'Usine Nouvelle

Coordonnées :

Équipe de recrutement de L'Usine Nouvelle

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Équipements Électroniques & Systèmes Navals F/H in Le Plessis-Robinson

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de L'Usine Nouvelle.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez L'Usine Nouvelle.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de L'Usine Nouvelle remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de L'Usine Nouvelle est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Équipements Électroniques & Systèmes Navals F/H in Le Plessis-Robinson

Développement d'équipements électroniques
Électronique embarquée
Ingénierie système
Gestion des exigences
Architecture fonctionnelle
Intégration et vérification-validation
Développement de firmwares embarqués

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre L'Usine Nouvelle et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que L'Usine Nouvelle sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez L'Usine Nouvelle, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez L'Usine Nouvelle !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez L'Usine Nouvelle, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.