En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets SAP MM et améliorer la performance opérationnelle.
- Entreprise: MBDA, leader mondial en systèmes d'armement avec une culture innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec plus de 1 500 postes ouverts cette année.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets internationaux dans un secteur de haute technologie.
- Qualifications: Formation Bac+5 en informatique ou achats, expérience en gestion de projet SAP requise.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Au sein de la DSI, rattaché au responsable de domaine SI Achats, vous intervenez sur les problématiques SAP MM ainsi que sur les interfaces avec les différents outils MBDA incluant l'application IVALUA (également utilisé par une partie des achats).
- travailler en liaison avec les chefs de Projet ou correspondants Métier en charge de la définition des besoins
- Analyser les besoins métiers et définir les solutions adéquates dans notre SI afin d'améliorer la performance opérationnelle à partir des Spécifications Fonctionnelles en cohérence avec la politique Informatique de MBDA
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la Direction informatique ainsi qu'avec les représentants de la Sécurité (RSSI) pour réaliser les projets.
- Rédiger le cahier des charges lors de prestations sous traitées et en faire le suivi tout au long de la prestation.
- Garantir la livraison des Projets SI dans les délais et le budget impartis et selon la qualité requise.
- Recommander des améliorations de services, identifiés pendant le déroulement du projet.
- Maintenir en conditions opérationnelles les applications existantes qui lui seront confiées à travers une gestion claire et efficace de leurs évolutions
- Tester les solutions mises en place, analyser et être en capacité d'identifier les anomalies rencontrées
- Gérer l'ensemble des phases projets avec les différentes parties prenantes pour délivrer en temps et en heure les différents phases (Conception et rédaction des Blueprints, Paramétrage et gestion des spécifiques, Tests, Migration des données, Conduite du changement, Support) dans un environnement international.
- Avoir une expertise solide technico-fonctionnelle sur SAP S/4 Hana sur les modules Procurement et SAP interfaces (i Doc, Bapi, etc.)
- Mettre en oeuvre les demandes d'évolutions provenant de SAP et des différentes interfaces avec les applications satellites.
- Maintenir un core module SAP sur les entités MBDA en veillant à privilégier le standard à chaque fois que cela est possible.
- Promouvoir le développement de standards sur son domaine MM, participer aux activités de support (maintenance corrective et évolutive de la solution, paramétrage, rédaction des spécifications détaillées)
- Accompagner les déploiements de la solution Core model S4/Hana sur nos entités opérationnelles et les applications satellites suivant le planning général et le budget du projet.
- Accompagner et assurer le support de nos utilisateurs dans la bonne appropriation de la solution en coordination avec nos relais métiers par pays et région.
- Animer les comités projets France et Internationaux
Votre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- restaurant d'entreprise
- épargne salariale (PEG, PERCOL)
- protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- comité social et économique
- infirmerie et service de santé au travail interne...
Vous disposez d'une formation de niveau Bac+5 en informatique ou en Achat.
Vous avez acquis une expérience professionnelle de 7 ans minimum, notamment dans le domaine du management de projet dans un domaine comparable : SAP dans un environnement international et une première implémentation de S/4HANA serait un plus.
Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour occuper ce poste.
Anglais Indispensable,
MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.
Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace), notre entreprise regroupe plus de
20 000 collaborateurs (dont 8 000 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense . Avec un chiffre d’affaires annuel de
5,8Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %).
Cette année en France, MBDA ouvre plus de 1 500 postes dont 1 000 CDI, 500 alternances, CDD et offres de stages !
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DS Procurement SAP Project Manager F/H in Le Plessis-Robinson employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DS Procurement SAP Project Manager F/H in Le Plessis-Robinson
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de L'Usine Nouvelle.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez L'Usine Nouvelle.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de L'Usine Nouvelle remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de L'Usine Nouvelle est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DS Procurement SAP Project Manager F/H in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre L'Usine Nouvelle et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que L'Usine Nouvelle sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez L'Usine Nouvelle, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez L'Usine Nouvelle !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez L'Usine Nouvelle, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
