En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats informatiques et assurer leur conformité dans un environnement dynamique.
- Entreprise: MBDA, leader mondial en systèmes d'armement, avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise et protection sociale.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur à haute technologie.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion de contrats IT et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable contract et asset management au sein de la Digital Workplace, vous serez un acteur clé de la gestion des annexes opérationnelles des contrats pour le service informatique. Vous interviendrez sur un périmètre riche et varié dans un environnement dynamique et collaboratif.
Suivre le cycle de vie des contrats informatiques (service, maintenance hardware, maintenance software) sur les aspects :
- calendaires (nouveau contrat, renouvellement)
- stratégie contractuelle (modèle contractuel éditeur ou intégrateur éditeur, forfait ou régie, etc.)
- engagements de service (SLA/KPI)
- financiers (facturation, pénalités, crédits)
- légaux en évaluant les conséquences et impacts pour MBDA lors du non-respect des clauses contractuelles
- gouvernance et relation fournisseurs afin d'identifier et mettre en œuvre des leviers d'amélioration.
Collecter, organiser et gérer les besoins et les contraintes opérationnels afin de les traduire dans le contrat :
- Être le coordinateur des parties prenantes (achat, opérationnels, ...)
- Être à l'écoute des sujets en cours afin d'identifier les impacts contractuels
- Être en contact avec les experts techniques pour les renouvellements afin de s'assurer de l'évolution et de la conformité aux besoins
- Créer et mettre à jour notre portefeuille des contrats en collaboration avec le SAM et le HAM et s'en servir comme d'un outil de pilotage quotidien
- Participer aux comités de pilotage
- Revues périodiques des contrats (clauses, risques, etc.)
- Assister les responsables opérationnels à la gestion contractuelle en phase d'exécution des contrats d'infogérance.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Connaissances : Connaitre et comprendre la technique nécessaire pour une bonne interprétation des besoins et du discours fournisseur. Agir avec autonomie mais en collaboration. Bonne connaissance des enjeux de Contract Management IT : pilotage d'appels d'offres, suivi de performance (SLAs...), aspects contractuels, etc. Compréhension globale du fonctionnement d'un SI et d'un environnement applicatif complexe. Connaissances ITIL.
Savoir-faire : Effectuer des reportings et rendre compte de façon orale et écrite. Adapter son discours à son interlocuteur et être capable d'intervenir en réunion.
Aptitudes : Excellent esprit de service et sens de la communication. Rigueur, réactivité et méthode. Esprit d'équipe, curiosité et autonomie. Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques.
Expériences souhaitées : Une expérience souhaitée de 5 années minimum sur une fonction similaire.
Niveau de diplôme et formations : Bac +4/5 (Métier de l'informatique).
Contract Manager - service informatique F/H in Le Plessis-Robinson employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract Manager - service informatique F/H in Le Plessis-Robinson
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de L'Usine Nouvelle. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez L'Usine Nouvelle
N'oublie pas de visiter le site de L'Usine Nouvelle et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract Manager - service informatique F/H in Le Plessis-Robinson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez L'Usine Nouvelle et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour L'Usine Nouvelle. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez L'Usine Nouvelle, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez L'Usine Nouvelle chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à L'Usine Nouvelle que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
