Technicien de maintenance Electrotechnique Vide -Laser H/F in Dijon

Technicien de maintenance Electrotechnique Vide -Laser H/F in Dijon

Dijon Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
L'Usine Nouvelle

En un coup d'œil

  • Missions: Participez à la maintenance d'équipements uniques dans le secteur nucléaire.
  • Entreprise: Rejoignez Assystem, leader en ingénierie nucléaire avec 60 ans d'expérience.
  • Avantages: Télétravail flexible, évolution de carrière rapide et équilibre vie pro/perso.
  • Autres infos: Poste basé à Dijon, environnement dynamique et opportunités de développement.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets passionnants et impactants pour l'avenir énergétique.
  • Qualifications: DUT GIM - GEII ou licence professionnelle en technique du vide ou optique laser.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Votre future équipe Sous la responsabilité de Michael, Pilote Technique, vous rejoignez l’équipe en charge de la gestion de nos activités dans le secteur du nucléaire liées au développement d'infrastructures de défense.

Dans le cadre d’un marché de Maintien en Condition Opérationnel pour le compte du CEA et rattaché à un Responsable Technique, vous êtes en charge de :

  • Participer aux phases de travaux et réaliser les tâches de maintenance.
  • Renseigner au quotidien le suivi des tâches de maintenance effectuées au moyen d’un logiciel de GMAO et en assurer le reporting détaillé à sa hiérarchie.
  • Participer à des réunions avec le client avec rédaction d’un CR ou d’une synthèse pour diffusion.

Maintenance, suivi, planification des interventions et des propositions d’évolution sur les équipements, suivi de l’obsolescence des équipements et du stock, faire des propositions d’amélioration sur les processus de maintenance et/ou l’implantation des équipements, les essais pour les nouveaux équipements.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels. Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne. Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.

Vos atouts et les prérequis pour réussir : De formation DUT GIM - GEII ou équivalente, ou titulaire d’une licence professionnelle en technique du vide ou optique laser. Vous souhaitez développer vos connaissances dans le milieu des Hautes Puissances Pulsées, de l’ultravide, ou des lasers de puissance et participer à la maintenance d’une installation unique au monde dans le domaine du nucléaire.

Les Éléments Différenciant Seraient Être :

  • La certification COFREND LT2 pour les équipements de vide.
  • Une expérience dans la maintenance / réglage de Laser classe 4.

Le poste en journée (8h-17h) inclus des horaires décalés à partir de 7h, ou jusqu’à 19h30 et ponctuellement en horaires de nuit. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, un bon relationnel et une grande autonomie. Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles. Le poste est basé à Dijon et dans sa région, offrant un environnement dynamique propice à l'épanouissement professionnel. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques et de contribuer à des projets passionnants.

Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l'énergie nucléaire, convaincue que cette dernière est incontournable pour lutter contre le dérèglement climatique. Répartis dans 12 pays, en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient, nos 8 000 Switchers s'attellent quotidiennement à opérer le switch énergétique en accélérant le développement des énergies nucléaire et renouvelables, des réseaux électriques, des projets hydrogène et des transports bas-carbone. Nous concevons et supervisons de grands projets à travers nos activités d'ingénierie et de management de projet. Nous accélérons la transformation digitale de nos clients. Nous élaborons également de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour améliorer la performance des infrastructures complexes. 58 ans d'expérience ont fait d'Assystem un partenaire incontournable des plus grands groupes industriels mondiaux; Assystem est classée dans le top 3 des ingénieries nucléaires dans le monde.

Technicien de maintenance Electrotechnique Vide -Laser H/F in Dijon employeur : L'Usine Nouvelle

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.

L'Usine Nouvelle

Coordonnées :

Équipe de recrutement de L'Usine Nouvelle

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de maintenance Electrotechnique Vide -Laser H/F in Dijon

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de L'Usine Nouvelle.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez L'Usine Nouvelle.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de L'Usine Nouvelle remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de L'Usine Nouvelle est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de maintenance Electrotechnique Vide -Laser H/F in Dijon

Maintenance Electrotechnique
GMAO
Rédaction de Compte Rendu
Planification des Interventions
Suivi de l'Obsolescence
Propositions d'Amélioration
Techniques du Vide

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre L'Usine Nouvelle et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que L'Usine Nouvelle sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez L'Usine Nouvelle, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez L'Usine Nouvelle !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez L'Usine Nouvelle, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.