En un coup d'œil
- Missions: Gère une équipe dynamique pour assurer la production dans un atelier à fort volume.
- Entreprise: Nextep Orléans, un acteur clé dans le secteur agroalimentaire.
- Avantages: Rémunération compétitive et avantages d'entreprise attractifs.
- Autres infos: Travail en horaires postés avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences managériales tout en contribuant à des projets concrets.
- Qualifications: Formation en gestion de production ou expérience équivalente requise.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Nextep Orléans recrutement pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) d'Equipe Production en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité d'un atelier de conditionnement à fort volume.
Manager de terrain, vous assurez la réalisation du programme de fabrication dans le respect rigoureux des normes de sécurité, d'hygiène et de performance industrielle.
- Vos missions
- Management d'équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire (operateurs, conducteurs d'équipements, techniciens) pouvant atteindre 30 personnes lors des pics d'activité.
- Pilotage opérationnel : Organiser la répartition du travail, veiller au bon déroulement des lignes et garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Progrès continu : Suivre les indicateurs clés (TRS, taux de rebuts...) et impulsez des actions d'amélioration sur le terrain.
- Gestion RH & Climat social : Maintenir un bon climat de travail, intégrer les nouveaux arrivants et gérer le suivi individuel de vos collaborateurs.
- Type de contrat : CDI
- Localisation : à proximité de Sens (89),
-Formation supérieure (Bac ou BAC+2/3) en gestion de production / agroalimentaire, ou expérience significative équivalente.
- Première expérience managériale réussie en milieu industriel (procédés continus ou grande série).
- Maîtrise des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S) et aisance avec les outils informatiques de suivi.
- Leadership, réactivité face aux aléas et forte sensibilité aux règles de sécurité.
- Conditions
- Travail en horaires postés (3x8).
- Possibilité de travail les week-ends ou jours fériés selon la saisonnalité.
- Modalités
- Rémunération : Selon profil et grille du cabinet/client + avantages d'entreprise.
- Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio)
- Une visite de site
• Une validation puis intégration !
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Chef d'Equipe Production H/F employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Equipe Production H/F
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur L'Usine Nouvelle et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de L'Usine Nouvelle. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Equipe Production H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à L'Usine Nouvelle que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez L'Usine Nouvelle.
Personnalisez votre candidature pour L'Usine Nouvelle:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur L'Usine Nouvelle pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
