Chef d'équipe de Production (H/F)

Chef d'équipe de Production (H/F)

Full Time 39500 - 43500 € / an (estimé) Sur site
L'Usine Nouvelle

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter une ligne de production et animer une équipe dynamique au quotidien.
  • Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur industriel avec un fort esprit d'équipe.
  • Avantages: Salaire compétitif, primes attractives, mutuelle et épargne salariale.
  • Autres infos: Poste opérationnel avec de réelles opportunités de carrière et un rythme de travail flexible.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un environnement de production moderne.
  • Qualifications: Formation technique ou expérience en milieu industriel, compétences en management appréciées.

Le salaire estimé est compris entre 39500 - 43500 € par an.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'activité d'une ligne de production au quotidien.

Vous animez votre équipe terrain tout en garantissant le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité.

  • Vos Missions Principales
  • Management & Animation d'équipe : Encadrer, organiser et accompagner au quotidien une équipe de 4 personnes (3 conducteurs d'installation et 1 cariste de production).

Gérer les plannings, les remplacements et développer la polyvalence.

  • Pilotage de la Production : Superviser le fonctionnement de la ligne automatisée/robotisée, gérer les changements de séries, effectuer les réglages et assurer le suivi des cadences.
  • Sécurité & Qualité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des normes qualité. Assurer les contrôles et garantir le niveau de conformité des produits.
  • Technique & Maintenance 1er niveau : Participer au dépannage de premier niveau, appuyer les équipes sur les réglages complexes et contribuer aux projets d'amélioration continue.
  • Analyse & Résolution de problèmes : Analyser les causes de dysfonctionnements ou de défauts et participer à la mise en place d'actions correctives pérennes.
  • Communication & Reporting : Assurer les passations de consignes entre équipes, le reporting de production auprès de la direction et jouer le rôle de relais managérial sur le site en l'absence de la hiérarchie., Formation & Expérience :
  • Formation technique de type BTS / BUT (Génie Mécanique, CRSA, Maintenance, Électrotechnique, Production) ou expérience significative équivalente en milieu industriel.
  • Expérience confirmée en environnement de production industrielle, avec idéalement une première pratique du management de proximité ou de l'animation d'équipe.
  • Exigences Du Poste
  • Rythme de travail : Acceptation impérative du travail en 5x8.
  • Conditions physiques & Environnement : Poste très opérationnel au coeur de l'atelier (environnement industriel : niveau sonore élevé, présence de poussière, variations thermiques selon la saison, port ponctuel de charges/matériaux).
  • Localisation : Être basé(e) à proximité ou résider à moins de 35-40 minutes de Gironde-sur-Dropt pour garantir un rythme de vie équilibré en poste posté.
  • Compétences & Savoir-être
  • Solides bases techniques pour intervenir en dépannage de premier niveau sur des équipements automatisés.
  • Leadership naturel, sens de la communication, capacité à fédérer et à faire monter son équipe en compétences.
  • Rigueur, réactivité, autonomie et capacité à prendre des décisions opérationnelles rapidement.

Package global attractif (39,5 k EUR à 43,5 k EUR / an) comprenant

  • Salaire fixe de base.
  • Primes de poste (majorations nuit à 29 %, dimanches majorés à 100 %, paniers de nuit, prime d'habillage, prime de transport).
  • 13ème mois (Prime de fin d'année au prorata du temps de présence).
  • Prime de vacances (environ 0,3 mois de salaire).
  • Épargne salariale : Intéressement et Participation aux résultats (accessibles dès 3 mois d'ancienneté, liés aux modalités du statut de l'entreprise).
  • Protection sociale & Divers : Mutuelle d'entreprise, prévoyance et dispositif de retraite par capitalisation.
  • Avantages sociaux : Avantages du Comité Social et Économique (CSE) et prestations sociales dédiées.
  • #J-18808-Ljbffr

Chef d'équipe de Production (H/F) employeur : L'Usine Nouvelle

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.

L'Usine Nouvelle

Coordonnées :

Équipe de recrutement de L'Usine Nouvelle

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe de Production (H/F)

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez L'Usine Nouvelle.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de L'Usine Nouvelle pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec L'Usine Nouvelle.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe de Production (H/F)

Management d'équipe
Organisation
Planification
Supervision de production
Réglages d'équipements automatisés
Contrôle qualité
Dépannage de premier niveau

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à L'Usine Nouvelle de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez L'Usine Nouvelle. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que L'Usine Nouvelle puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez L'Usine Nouvelle.