En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets de transformation digitale et améliorez la performance opérationnelle.
- Entreprise: Assystem, leader en ingénierie nucléaire avec 60 ans d'expérience.
- Avantages: Projets variés, opportunités de carrière et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un contexte international avec des équipes pluridisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la transition énergétique.
- Qualifications: Bac+5 en informatique ou gestion de projet, 5 ans d'expérience en gestion de projets Data.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d’Assystem, sous la responsabilité de Carole, Responsable d’activité.
Vos missions :
- Piloter des projets Data et de transformation digitale depuis le cadrage jusqu'à la mise en production ;
- Assurer la gestion d’un portefeuille d’applications métiers, incluant les activités de maintenance, d’évolution et le développement de nouvelles solutions ;
- Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, équipes techniques, partenaires externes) afin de garantir l’atteinte des objectifs projet ;
- Animer des équipes pluridisciplinaires évoluant en Agile ou en Cycle en V, dans des contextes nationaux et internationaux ;
- Suivre les budgets, plannings, charges, risques et indicateurs de performance tout au long du cycle de vie des projets ;
- Recueillir et challenger les besoins métiers afin de garantir l’adéquation des solutions déployées ;
- Contribuer à la mise en place de solutions data favorisant l’amélioration des processus, l’exploitation des données et le pilotage des activités ;
- Accompagner la digitalisation et la dématérialisation de processus métiers dans une logique d’amélioration continue ;
- Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs tout au long du projet.
Pourquoi rejoindre Assystem ?
Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels. Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours. Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.
De formation Bac+5 (école d’ingénieur, université ou formation spécialisée en informatique, data ou gestion de projet), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets Data, Digitaux ou Systèmes d’Information. Vous avez évolué dans des environnements exigents où la coordination de multiples parties prenantes, le pilotage de projets et la compréhension des enjeux métiers étaient au cœur de votre activité.
Vous maîtrisez notamment :
- Le pilotage de projets en Agile, Cycle en V ou mode hybride ;
- La gestion des coûts, délais, risques et ressources ;
- Le recueil et l'analyse des besoins métiers ;
- La coordination d’équipes techniques et fonctionnelles ;
- Les écosystèmes Data et les problématiques liées à la valorisation de la donnée ;
- Les environnements applicatifs Cloud et/ou On-Premise ;
- Le suivi de la qualité de service et des engagements projet.
Une expérience sur des projets liés à la Business Intelligence, à la Data Visualisation, aux plateformes Data, au monitoring d'activités ou à la transformation digitale constituera un véritable atout. Une connaissance des secteurs industriels, de l'énergie ou des environnements techniques complexes est particulièrement appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes ;
- Votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
- Votre excellent relationnel avec les interlocuteurs métiers et techniques ;
- Votre capacité d'analyse et de prise de décision ;
- Votre orientation résultats et satisfaction client ;
- Votre autonomie et votre capacité à faire avancer les sujets dans des contextes exigeants.
Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l'énergie nucléaire, convaincue que cette dernière est incontournable pour lutter contre le dérèglement climatique. Répartis dans 12 pays, en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient, nos 8 000 Switchers s'attellent quotidiennement à opérer le switch énergétique en accélérant le développement des énergies nucléaire et renouvelables, des réseaux électriques, des projets hydrogène et des transports bas-carbone. Nous concevons et supervisons de grands projets à travers nos activités d'ingénierie et de management de projet. Nous accélérons la transformation digitale de nos clients. Nous élaborons également de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour améliorer la performance des infrastructures complexes. 58 ans d'expérience ont fait d'Assystem un partenaire incontournable des plus grands groupes industriels mondiaux ; Assystem est classée dans le top 3 des ingénieries nucléaires dans le monde.
Chef de projet Data H/F employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Data H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de L'Usine Nouvelle.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez L'Usine Nouvelle.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de L'Usine Nouvelle remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de L'Usine Nouvelle est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Data H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre L'Usine Nouvelle et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que L'Usine Nouvelle sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez L'Usine Nouvelle, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez L'Usine Nouvelle !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez L'Usine Nouvelle, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
