En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez MBDA pour piloter la création d'une nouvelle unité de production innovante.
- Entreprise: MBDA, leader dans l'industrie de la défense avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, restaurant d'entreprise et formation prise en charge.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Laissez votre empreinte sur un projet industriel stratégique et développez vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en mécanique ou génie industriel et expérience en management d'équipes.
En intégrant MBDA, vous prenez part à un projet industriel stratégique : la création d'une nouvelle Unité Autonome de Production dédiée à la fabrication d'articles mécano-soudés. Vous aurez l'opportunité de construire une organisation, d'accompagner la montée en puissance d'un nouvel outil industriel et de contribuer durablement à la performance de nos activités. Rattaché à la Direction de Production, vous pilotez le démarrage et le développement d'une nouvelle unité de production. Véritable manager de proximité, vous coordonnez les équipes, les moyens industriels et les flux de production afin de garantir les engagements en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.
Responsabilités
- Participer au recrutement de ses équipes, affecter les ressources embauchées/formées sur les moyens de production et gérer leur environnement de travail.
- Structurer l'organisation et l'animation de la production en atelier en appliquant le modèle de production existant à MBDA (rituel journalier, passage de consigne…).
- Participer à la mise en place et réception définitive des moyens implantés.
- Participer à l'industrialisation des nouveaux produits en impliquant les équipes méthodes et les opérateurs.
- Piloter la montée en capacité de l'outil industriel de l'unité en mettant en place les KPIs nécessaires au suivi de la performance et en pilotant l'analyse charge/capacité de l'unité.
- Participer à la montée en compétence de ses équipes et au développement de leur polyvalence.
- Tenir les objectifs/planning de validation et mise en production des articles en respectant les étapes de validation qualité (Dossier Validation Premier Article, Validation industrielle…).
- Définir la stratégie de l'unité et la préparation de l'avenir sur les aspects moyens, technologies et métiers.
- Manager la production : produire et gérer les flux en étroite collaboration avec ses fournisseurs et les fonctions logistique.
- Assurer le reporting concernant le respect des plannings d'industrialisation et délais de livraison des pièces et alerter au plus tôt en cas de risque de report.
Avantages
- Participer à la création d'une nouvelle unité de production et laisser votre empreinte sur un projet industriel structurant.
- Manager des équipes engagées dans un environnement de haute technicité.
- Piloter des projets mêlant industrialisation, performance opérationnelle et développement des compétences.
Qualifications
- Formation supérieure Bac +5 en mécanique, génie industriel, production ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le management d'équipes de production de grande taille (environ 100/150 personnes), idéalement dans un environnement industriel exigeant.
- Maîtrise des outils de gestion de production (MRP2), des principes du Lean Manufacturing ainsi que des démarches d'analyse charge/capacité.
- Des connaissances en usinage et en mécano-soudure constituent un véritable atout.
Rémunération
Rémunération fixe accompagnée d'éléments additionnels individuels (part variable pour salariés cadres, prime d'ancienneté, prime annuelle pour salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Avantages supplémentaires
- Restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Formation
Une période de formation est prévue à Bourges (modalités de déplacements prises en charge par l'entreprise).
Chef de fabrication F/H employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de fabrication F/H
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de fabrication F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à L'Usine Nouvelle.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez L'Usine Nouvelle.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre L'Usine Nouvelle et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à L'Usine Nouvelle sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend L'Usine Nouvelle unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
