En un coup d'œil
- Missions: Développez des opportunités commerciales à l'international et gérez un réseau de partenaires.
- Entreprise: Groupe industriel reconnu pour son innovation et son expertise technique.
- Avantages: Rémunération compétitive, déplacements internationaux et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste avec des déplacements réguliers et de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et impactez des projets ambitieux à l'échelle mondiale.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en développement commercial international et anglais courant requis.
Le salaire estimé est compris entre 60413 - 73838 € par an.
Notre client est un groupe industriel reconnu pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées aux marchés des infrastructures et de l'aménagement.
Présent à l'international, il s'appuie sur une expertise industrielle solide, une culture de l'innovation et une forte exigence de qualité pour accompagner des projets ambitieux à travers le monde.
Dans le cadre de son développement international, l'entreprise souhaite renforcer sa présence sur de nouveaux marchés et accélérer sa croissance à l'export.
Elle recrute donc un Area Sales Manager.
Rattaché à la Direction Export, vous prenez en charge le développement commercial d'un portefeuille de pays à l'international.
Au-delà de la gestion d'un réseau de partenaires existants, votre rôle consiste avant tout à identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance.
- À Ce Titre, Vous
- Définissez et déployez la stratégie commerciale sur votre zone géographique.
- Animez, accompagnez et développez le réseau de distributeurs et partenaires existants.
- Identifiez de nouveaux relais de croissance et ouvrez de nouveaux marchés.
- Recrutez et développez de nouveaux partenaires commerciaux.
- Détectez les projets à potentiel et construisez des relations durables avec les acteurs clés de votre zone.
- Pilotez les négociations commerciales et assurez le suivi des affaires jusqu'à leur aboutissement.
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, techniques et de gestion de projets.
- Contribuez au développement de projets internationaux complexes dans des environnements industriels et d'infrastructures.
- Assurez une veille permanente sur les marchés, la concurrence et les opportunités de développement.
Ce poste implique des déplacements internationaux réguliers.
Compétences et expériences requises
Nous recherchons avant tout un Business Developer international, capable de créer des opportunités là où elles n'existent pas encore.
Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans le développement commercial international, idéalement dans un environnement industriel, technique ou lié aux infrastructures.
Une expérience dans les environnements techniques, industriels ou liés aux infrastructures serait un plus.
La connaissance des marchés européens, notamment de la zone DACH, est appréciée.
Entreprenant, autonome et orienté business, vous savez créer de nouvelles opportunités, développer des relations durables et évoluer avec aisance dans un contexte international grâce à un anglais courant.
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Area sales manager H/F employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Area sales manager H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez L'Usine Nouvelle
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de L'Usine Nouvelle. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Area sales manager H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez L'Usine Nouvelle.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Area sales manager H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de L'Usine Nouvelle. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de L'Usine Nouvelle et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles L'Usine Nouvelle évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
