En un coup d'œil
- Missions: Gérez les infrastructures Exchange et assurez la qualité et la sécurité des services de messagerie.
- Entreprise: MBDA, leader mondial en systèmes d'armement, avec une culture d'innovation et de collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, restaurant d'entreprise, épargne salariale et protection sociale.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec plus de 1 500 postes ouverts cette année.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques de pointe dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en Microsoft Exchange et compétences en systèmes Windows et Active Directory.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable IAM & Collaboration au sein de la Digital Workplace, vous serez un acteur clé de la gestion de la Messagerie et vous administrerez les infrastructures Exchange, et serez garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité de service. Vous interviendrez sur un périmètre riche et varié dans un environnement dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de 9 personnes.
- Participez à la définition de l'architecture des différents environnements Microsoft Exchange On Prem déployés au sein du Groupe.
- Validez l'architecture et pilotez la mise en place des systèmes participant au fonctionnement de la messagerie.
- Assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes et contribuez à leur fiabilisation et leur optimisation.
- Anticipez et évaluez les évolutions techniques des différentes solutions implémentées.
- Veillez au maintien de la conformité des services avec les exigences de sécurité.
- Accompagnez les projets du système d'information dans le cadre d'interfaçage avec les systèmes de messagerie.
- Participez à la dynamique de shift-left, en partageant les connaissances avec les équipes N2/N1.
- Écrivez et maintenez la documentation technique de référence.
- Contribuez à l'élaboration et l'amélioration des pratiques opérationnelles liées à l'exploitation de la messagerie.
- Veille technologique sur les évolutions des produits Microsoft Exchange.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs complexes de niveau 3.
- Participer à la gestion des incidents majeurs et aux Red Team.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Connaissances : Solides bases techniques en : Expérience confirmée avec Microsoft Exchange On Premise, incluant migration et système d'archivages. Très bonnes connaissances en Systèmes Windows, Active Directory et PowerShell. Optionnel : Connaissances en Cisco Ironport. Connaissances approfondies des protocoles SMTP, MAPI, SPF, DKIM, DMARC. Compréhension globale du fonctionnement d'un SI et d'un environnement applicatif complexe. Connaissances ITIL. Méthodologie de projets.
Savoir-faire : Expériences souhaitées : Effectuer Des Reportings Et Rendre Compte De Façon Orale Et Écrite. Adapter Son Discours à Son Interlocuteur Et Être Capable D'intervenir En Réunion. Comprendre Et Savoir Utiliser L'anglais Technique.
Aptitudes : Excellent esprit de service et sens de la communication. Rigueur, réactivité et méthode. Esprit d'équipe, curiosité et autonomie. Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques. Une expérience souhaitée de 10 à 15 années minimum sur une fonction similaire.
Niveau De Diplôme Et Formations : Bac +4/5 (Métier de l'informatique).
Architecte Exchange H/F employeur : L'Usine Nouvelle
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, où chaque membre est valorisé et encouragé à développer ses compétences. Située au cœur d'un secteur en pleine expansion, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail collaboratif et des projets stimulants dans le domaine de l'énergie. Avec des avantages tels que des formations continues et un équilibre travail-vie personnelle, nous nous engageons à faire de votre expérience ici un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Exchange H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de L'Usine Nouvelle.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez L'Usine Nouvelle.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de L'Usine Nouvelle remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de L'Usine Nouvelle est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Exchange H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre L'Usine Nouvelle et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que L'Usine Nouvelle sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Usine Nouvelle
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez L'Usine Nouvelle, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez L'Usine Nouvelle !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez L'Usine Nouvelle, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
