Acheteur B2B Déstockage — Partenariats & Négociation in Laval

Acheteur B2B Déstockage — Partenariats & Négociation in Laval

Laval Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez votre portefeuille fournisseurs et proposez des solutions innovantes pour valoriser les invendus.
  • Entreprise: Leader européen du déstockage, l'Univers NOZ offre un environnement dynamique et international.
  • Avantages: Formation interne, accompagnement par des coachs, et opportunités de progression vers le leadership.
  • Autres infos: Possibilité de déplacements ponctuels en France pour rencontrer les fournisseurs.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde du déstockage.
  • Qualifications: Aptitudes en négociation et sens commercial, avec une envie d'apprendre et de grandir.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, recrute un Commercial-Acheteur B2B Sédentaire H/F basé à Laval (53).

Vous développerez votre portefeuille fournisseurs et proposerez des solutions de valorisation des invendus.

Vous bénéficierez d'une formation interne et d'un accompagnement par des coachs achats, avec des déplacements ponctuels en France pour rencontrer les fournisseurs.

Le cadre est dynamique et international, avec une progression possible vers le leadership de projets et des

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Acheteur B2B Déstockage — Partenariats & Négociation in Laval employeur : L’univers NOZ

Rejoindre l'Univers NOZ, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui valorise l'autonomie et l'entrepreneuriat. En tant que Gérant-Mandataire à Nancy, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un accompagnement tout en ayant la liberté de gérer votre magasin selon vos propres méthodes. Avec une culture d'entreprise axée sur l'agilité et la convivialité, vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet ambitieux tout en évoluant dans un environnement international stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de L’univers NOZ

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur B2B Déstockage — Partenariats & Négociation in Laval

✨Plonge dans les événements de l'industrie

Assiste à des salons de l'emploi et des conférences sur le recrutement pour rencontrer des pros du secteur. C'est un super moyen de te rendre visible et de comprendre les dernières tendances en matière d'acquisition de talents. Les échanges en direct peuvent faire la différence quand tu chercheras à convaincre L’univers NOZ que tu es la bonne personne pour le poste !

✨Rejoins des groupes spécialisés

Intègre des communautés en ligne autour du recrutement, que ce soit des forums, des groupes Facebook ou des réseaux professionnels. Participe aux discussions, partage tes idées et apprends des autres. Cela te permettra non seulement de développer ton réseau, mais aussi d'avoir un aperçu des défis actuels retrouvés dans l'industrie, ce qui pourrait vraiment te servir lors de tes entretiens avec L’univers NOZ.

✨Prépare-toi à des cas pratiques

Pour un rôle en acquisition de talents, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des mises en situation lors des entretiens. Entraîne-toi à résoudre des problèmes courants en recrutement, comme comment sourcer un candidat difficile ou comment gérer des offres multiples. Cela montrera à L’univers NOZ que tu es prêt(e) pour le terrain !

✨Mets en avant tes réussites concrètes

Lorsque tu discutes avec des recruteurs, n'hésite pas à partager des exemples précis de tes réussites passées. Que ce soit le nombre de candidats que tu as placés ou les stratégies que tu as mises en œuvre pour améliorer le processus de recrutement. Cela donnera un poids supplémentaire à ta candidature pour Acheteur B2B Déstockage — Partenariats & Négociation chez L’univers NOZ.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur B2B Déstockage — Partenariats & Négociation in Laval

Négociation
Développement de portefeuille
Valorisation des invendus
Formation interne
Accompagnement par des coachs
Gestion des fournisseurs
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Personnalise ton CV pour le recrutement:Assure-toi d'inclure des compétences clés en acquisition de talents dans ton CV, comme des expériences en sourcing, entretiens ou gestion des candidatures. Mentionne aussi tes réussites passées en chiffres. Par exemple, indique combien de postes tu as réussi à pourvoir ou le temps que tu as réduit dans le processus de recrutement.

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est cruciale pour ce domaine. Montre ta passion pour le recrutement et explique comment tu peux contribuer à la culture de L’univers NOZ. N’hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as aidé à attirer des talents ou à améliorer le processus de recrutement.

Montre ton intérêt pour l'entreprise:Dans tes documents, fais des recherches sur L’univers NOZ et mentionne ce qui t'attire spécifiquement dans leur approche du recrutement. Cela peut montrer que tu es vraiment motivé et que tu as fait l'effort de te renseigner avant de postuler.

Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en ressources humaines ou en recrutement (comme un certificat en entretien ou en sourcing), n’oublie pas de les mentionner. Cela peut vraiment faire la différence, surtout dans un poste à plein temps où tu seras directement impliqué dans la stratégie de recrutement de L’univers NOZ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L’univers NOZ

✨Mise en avant de vos compétences interpersonnelles

Dans un rôle en acquisition de talents et recrutement, il est crucial de montrer vos compétences en communication et en relations humaines. Préparez-vous à partager des exemples concrets de situations où vous avez réussi à établir une connexion avec des candidats ou à résoudre des conflits.

✨Soyez prêt pour des études de cas

Les entretiens dans ce secteur peuvent souvent inclure des études de cas ou des mises en situation. On pourrait vous demander comment vous développeriez une stratégie pour attirer des talents dans un marché de l'emploi compétitif. Entraînez-vous à analyser et à résoudre ces cas de manière structurée.

✨Montrez votre connaissance des outils RH

Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et logiciels de recrutement. Par exemple, connaître des ATS (Applicant Tracking Systems) comme Greenhouse ou Workable peut faire une grande différence. Peut-être même partagez vos expériences passées avec ces outils, cela va faire briller votre profil.

✨Établissez une connexion avec L’univers NOZ

Recherchez comment L’univers NOZ se distingue dans le domaine du recrutement. Sont-ils connus pour leur processus d'embauche innovant ? Avez-vous lu des retours positifs de candidats sur leur culture d'entreprise ? Cela vous aidera à poser des questions pertinentes et à montrer votre motivation à rejoindre leur équipe.