En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des personnes en difficulté et gérer leurs démarches socio-administratives.
- Entreprise: Adoma, acteur engagé pour le logement et l'hébergement des personnes vulnérables.
- Avantages: Temps partiel, titres-restaurant, mutuelle familiale et environnement de travail bienveillant.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre respectueux de la diversité et de l'égalité.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences sociales.
- Qualifications: Formation Bac+2/3 dans le domaine social et première expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Informations générales
Organisme ADOMA
Description du poste
- Domaine d'activités et famille de métier : Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H
- Nature du contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
Description de l'entreprise
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat.
Description de la mission
Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un CHU de 78 places.
En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment…
- Assurer :
- La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits
- L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …)
- La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements
- Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres
- La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants
- Contribuer :
- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local
- A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives
- Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation
Profil
L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
- Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social
- Une 1ère expérience similaire
- Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
- Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
- De la réserve et de la distanciation
Lieu : poste basé à Villefranche sur Saône
Rejoindre Adoma C'est bénéficier d'avantages sociaux :
- Temps de travail 24h/ semaine
- Compte Épargne temps
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
- Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante
Localisation du poste
Département / Région France, Auvergne - Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu : VILLEFRANCHE SUR SAONE
Intervenant social employeur : L’Union sociale pour l’habitat
Rejoindre CA-GIP en tant qu'Ingénieur Poste de Travail, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la transformation digitale au sein du Crédit Agricole. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, axé sur le développement professionnel, avec des opportunités de formation continue et un soutien à votre croissance personnelle. Situé dans un cadre dynamique, notre équipe favorise une culture d'entraide et d'excellence, vous permettant de contribuer significativement à l'expérience utilisateur tout en évoluant dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de L’Union sociale pour l’habitat
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Intervenant social
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez L’Union sociale pour l’habitat.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez L’Union sociale pour l’habitat qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Intervenant social
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre L’Union sociale pour l’habitat.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à L’Union sociale pour l’habitat que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L’Union sociale pour l’habitat
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez L’Union sociale pour l’habitat !
