En un coup d'œil
- Missions: Gérer la croissance organique des applications mobiles et optimiser leur visibilité.
- Entreprise: Luni, un éditeur d'applications mobiles innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Vacances illimitées, télétravail, primes de bien-être et plan de retraite.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des millions d'utilisateurs avec vos idées.
- Qualifications: Expérience en ASO/SEO pour applications mobiles et compétences analytiques solides.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Chez Luni, nous créons des applications mobiles B2C qui améliorent la vie quotidienne, se distinguent par un contenu de qualité et explorent de nouvelles façons d'expérimenter les produits. En tant que l'un des dix meilleurs éditeurs d'applications au monde avec des millions d'utilisateurs, nos succès incluent 🎬 Shorts, ⭐️ Astro Club et 🖨️ Scanner. La plupart de nos revenus proviennent des abonnements in-app aux États-Unis.
Notre culture
Nous valorisons la flexibilité, la collaboration et la responsabilité. Les membres de l'équipe ont la liberté de prendre des initiatives, de partager des idées et de remettre en question le statu quo - le tout dans une culture fondée sur la confiance, l'attention aux détails et l'apprentissage continu.
À propos du rôle
Nous recherchons un Responsable ASO/SEO pour posséder et développer la croissance organique de toutes nos applications mobiles. Vous serez responsable de maximiser la visibilité, les classements et le taux de conversion sur l'App Store et Google Play, tout en améliorant la performance SEO de nos actifs web. Il s'agit d'un rôle à fort impact, inter-applications, avec une forte responsabilité et exécution. Vous définirez la stratégie et l'implémenterez.
Ce que vous ferez :
- Posséder la stratégie de mots-clés à travers toutes les applications et marchés
- Suivre et améliorer les classements
- Identifier les lacunes de mots-clés à longue traîne et à fort potentiel
- Surveiller les concurrents et les tendances du marché
- Adapter le positionnement et les métadonnées par pays (stratégie de localisation)
- Optimisation du taux de conversion en magasin
- Définir la stratégie de message en magasin par application
- Construire et exécuter une feuille de route de tests A/B (captures d'écran, logo, vidéo, ordre, propositions de valeur)
- Analyser l'impact sur le CVR et le CPI
- Créer et optimiser des pages produits personnalisées alignées avec les campagnes UA
- Surveiller et améliorer la stratégie d'évaluation et d'avis
- Réaliser des audits SEO et mettre en œuvre des améliorations
- Optimiser les pages d'atterrissage pour la conversion et le classement
- Collaborer avec des partenaires pour augmenter le trafic web organique
- Construire des tableaux de bord pour suivre la performance ASO & SEO
- Automatiser les processus de reporting
Qui vous êtes :
Compétences techniques :
- 4 à 7 ans d'expérience en ASO et/ou SEO pour des applications mobiles
- Expérience solide dans les applications basées sur l'abonnement ou les produits mobiles-first
- Antécédents prouvés d'amélioration des classements en magasin et du taux de conversion
- Bonne compréhension des algorithmes de l'App Store et de Google Play
- Expérience avec des outils ASO (AppTweak, SensorTower, Data.ai, etc.)
- Solides compétences analytiques et esprit orienté KPI
- Expérience avec des outils SEO (Ahrefs, SEMrush, GSC)
- À l'aise avec les données et les outils d'automatisation
Compétences interpersonnelles :
- Grande autonomie et responsabilité
- Esprit d'exécution fort (vous ne faites pas que recommander, vous mettez en œuvre)
- Structuré et axé sur l'impact
- Curieux et constamment en test
- Communicateur clair, à l'aise pour travailler en équipe
- Orienté vers les affaires (vous pensez revenu, pas seulement trafic)
Avantages :
- Vacances illimitées, 2 jours de télétravail par semaine et possibilité de travailler à distance pendant 30 jours consécutifs à l'étranger.
- Vouchers de repas quotidiens et brunchs du vendredi une fois par mois.
- Plans d'épargne retraite et de société.
- Allocation annuelle de 1 800 € pour services personnels, culture, sports, équipement de télétravail, vacances, etc.
- Salle de sport sur place à Bordeaux ou Gymlib à Paris, plus un plan de santé Benefiz entièrement couvert pour vous et votre famille.
- Places en crèche dédiées, congé parental supplémentaire payé et avantages familiaux personnalisés.
- Accès à des conférences, ateliers et formations.
- Choix de travailler depuis Bordeaux, Paris ou à distance, et connexion à travers des événements de team-building et des séminaires.
Employeur garantissant l'égalité des chances
Des recherches montrent que les femmes et d'autres groupes marginalisés ont tendance à postuler à un emploi uniquement lorsqu'elles répondent à tous les critères. Ce rôle vous semble-t-il fait pour vous, mais vous ne cochez pas toutes les cases ? N'hésitez pas à nous contacter ! Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et diversifié pour les employés de tous horizons. Nous recrutons en fonction des talents, et nous sommes fiers de notre perspective mondiale.
ASO Manager employeur : Luni
Chez Luni, nous offrons un environnement de travail dynamique et flexible, où la collaboration et l'initiative sont au cœur de notre culture. En tant que leader mondial dans le développement d'applications mobiles, nous valorisons la croissance continue de nos employés grâce à des opportunités de formation et des événements d'équipe. Avec des avantages tels que des jours de télétravail, des allocations pour le bien-être et un plan de santé complet, travailler chez Luni à Bordeaux ou à Paris est une expérience enrichissante et épanouissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASO Manager
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Luni.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Luni.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Luni. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASO Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour ASO Manager chez Luni, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Luni.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Luni
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Luni. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Luni que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Luni, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
