En un coup d'œil
- Missions: Développer des solutions OKWIND auprès des éleveurs, de la prospection à la vente.
- Entreprise: Une entreprise dynamique en pleine croissance avec une équipe soudée.
- Avantages: Rémunération attractive, 6 semaines de congés, voiture de fonction et avantages divers.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des activités de cohésion et un programme d'intégration.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans le secteur agricole.
- Qualifications: Compétences en vente et bonne communication.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Mickaël, notre chef des ventes est actuellement à la recherche d'un(e) Technico-commercial(e) pour venir accroître son équipe et accompagner notre développement commercial. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurerez le développement commercial des solutions OKWIND auprès des éleveurs en intervenant de la prospection de nouveaux clients et ce jusqu'à la finalisation de la vente.
Les missions :
- Assurer la prospection et la promotion de nos solutions :
- A l’aide des outils mis à disposition, démarcher de nouveaux clients ciblés
- Prendre contact avec les appels entrants enregistrés
- Participer aux salons et portes ouvertes dédiés à votre secteur géographique
- Ventes et administration :
- Assurer la présentation des produits, conformément à la démarche établie par le service commerce-marketing
- Etablir et présenter l’offre commerciale à l’aide des outils
- Faire signer le bon de commande et le financement
- Suivi et satisfaction client :
- Récolter et transmettre les documents pour les déclarations, la réalisation des études de consommation et la réalisation des chantiers
- S’assurer du bon paiement en fonction des échéances
- Entretenir la relation client post vente
Nos conditions d’emploi :
- Poste couvrant les départements suivants : 28, 41, 37, 36, 18, 45, 58, 89, 10, 21, 39.
- Cadre - forfait 218 jours
- 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
- Rémunération : selon profil et expériences, fixe + variable
- Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
- Prime de participation
- Voiture de fonction + badge télépéage + carte carburant
Nos petits plus :
- Plateforme d’avantages (culturel, sportif…)
- Activités de cohésion d’équipe
- Événement de fin d’année
- Communication interne via Steeple
- Kit de bienvenue
- Parcours d’information nouveaux collaborateurs
- Programme de cooptation
Technico-commercial F/H in Orléans employeur : Lumioo
Rejoindre notre équipe en tant que Technico-commercial(e) chez OKWIND, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'initiative et l'autonomie. Nous offrons un cadre de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel, des activités de cohésion d'équipe et une plateforme d'avantages variés pour enrichir votre expérience. Situé dans une région riche en opportunités, vous bénéficierez d'un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial F/H in Orléans
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Lumioo
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Lumioo. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial F/H in Orléans
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Lumioo.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-commercial F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Lumioo. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Lumioo et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lumioo
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Lumioo évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
