En un coup d'œil
- Missions: Construire et exécuter des stratégies marketing régionales dynamiques pour l'EMEA.
- Entreprise: LumApps, leader innovant dans la transformation numérique des entreprises.
- Avantages: Modèle de travail hybride, RTT, chèques-repas, cours de yoga et assurance santé.
- Autres infos: Environnement inclusif valorisant la diversité et le développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale des entreprises.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en marketing B2B SaaS, leadership en marketing terrain.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Lum Apps is now more than just an Employee Experience Platform — it is an AI-powered Employee Hub that supports companies in their digital transformation of communication, collaboration, and engagement with their customers, partners, and above all their employees.
Our platform is a proven leader in this dynamic market with a truly unique vision and product.
It has been deployed by Fortune 500 clients around the world and is delivering meaningful business benefits.
Lum Apps is identified as a leader in Gartner's Magic Quadrant for Intranet Packaged Solutions as well as in Intranets Forrester Wave, and regularly selected for the French Tech Next40/120 program.
In 2025, Lum Apps strengthened its leadership position by partnering with
Beekeeper , a pioneer in frontline employee experience solutions. This strategic collaboration expands our reach and impact across all types of workers — from HQ to the frontline.
Our mission: To make people feel that they belong and have a purpose.
To create an environment where all employees are engaged and work together towards the same goal. Over 700 leading companies trust our solution to:
Improve the productivity of their teams with our AI-powered Collaborative Experience Platform integrated with both Google and Microsoft collaborative suites,
Transform employees into real ambassadors of their company,
Make employees more efficient and better connected to their peers and relevant information, regardless of their location, with the tools and information they need at their fingertips,
Help companies reduce turnover, accelerate employee onboarding, better collaborate and share knowledge, and even improve their customer experiences.
With a team of over 600 Lumies spread across 11 offices (Lyon, Paris, Lille, Sophia Antipolis, London, Barcelona, Hamburg, Austin, Tokyo, Zurich, Krakow), we support large enterprises all around the world.
Over the past year, we have been driving an ambitious phase in our journey under the impulse of our new shareholder Bridgepoint, aimed at propelling us to become the clear leader in our market and shine worldwide in our industry.
We are looking for individuals who are excited to actively participate in this transformation.
"be bold, do amazing things", "say what you mean, do what you say", "one team, same mission", "always be evolving".
Team
We are seeking a high-energy, hands‑on Senior Director, Field Marketing EMEA to build, lead, and directly execute our regional marketing strategy across EMEA.
This is a "builder-doer" leadership role for an operational marketer who thrives on rolling up their sleeves to construct programs from scratch while leading a high‑performing regional team covering new names & installed base, large enterprise & midmarket segments.
- Missions
- Field Strategy & Direct Program Execution
- Architect and execute the EMEA field marketing playbook, balancing strategic regional planning with hands‑on campaign and event execution.
- Own and deliver key flagship initiatives—from executive roundtables and intimate customer dinners to regional tradeshows and localized digital programs.
- Design and deploy targeted Account‑Based Marketing (ABM) programs tailored to high‑value enterprise accounts in key EMEA territories.
- Sales Orchestration & Pipeline Acceleration
- Partner directly with EMEA Sales Leadership to align field initiatives with territory quotas, target account lists, and deal acceleration goals.
- Monitor lead flow, pipeline creation & conversion rates, and pipeline velocity, proactively designing rapid‑response tactics to address coverage gaps.
- Equip sales teams with campaign toolkits, direct follow‑up strategies, and event enablement materials to maximize lead‑to‑opportunity conversion.
- Customer & Partner Marketing Execution
- Build out the regional customer marketing engine to drive NRR, overseeing local user groups, customer advisory boards, and regional customer stories and case studies.
- Work closely with EMEA Partner Team to co‑create and execute joint field initiatives.
- Operational Discipline & Team Leadership
- Manage, mentor, and grow a team of field and customer marketers, setting a high standard for execution, agility, and measurable outcomes.
- Own the regional marketing budget, campaign calendar, and performance metrics, maintaining rigorous ROI tracking across all activities.
- Serve as the voice of the EMEA market within the global marketing team, ensuring corporate content and integrated demand programs are effectively localized for regional nuances.
- What Success Looks Like
- Direct, measurable contribution to EMEA pipeline creation, acceleration, and closed‑won revenue.
- Seamless operational lockstep with Sales and Partner teams, evidenced by shared pipeline accountability and high program adoption.
- Expansion of regional customer engagement, referenceability, and Net Retention Rate (NRR).
- High‑velocity, flawless execution of regional campaigns and events with clear ROI metrics.
Skills
- 10+ years in B2B Saa S marketing, with 5+ years in field marketing leadership within EMEA.
- A proven track record as a "builder-doer" who enjoys both strategic planning and tactical execution.
- Deep experience partnering with enterprise sales teams, running ABM programs, and delivering high‑impact field events.
- Strong analytical skills with hands‑on experience managing regional budgets, pipeline attribution, and reporting toolstacks.
- Experience operating effectively within a matrixed global marketing organization.
- Fluency in French and English is mandatory; German, Spanish, or Italian is a strong plus.
- Why You’ll Love Working at Lum Apps
We’re proud to offer a work environment where people feel supported, valued, and empowered. Here’s a peek at what we offer:
- Hybrid work model
- 2 days at the office, 3 days remote
- RTT days – :10 extra days off per year
- Meal vouchers (SWILE) + free snacks & coffee
- Yoga classes - Take a mindful break in our Paris office
- Supportive parental leave and family moments — yes, even a Christmas party for your kids !
- Health insurance (ALAN)
- 60% covered + full life & disability cover
- Afterworks, team celebrations & seasonal parties
- Equipment
- French & English lessons, professional development & access to Leeto CSE
We aim to celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
We encourage applications from candidates of all backgrounds, identities, and experiences.
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Sr Director, Field Marketing EMEA in Paris employeur : LumApps
LumApps est un employeur exceptionnel qui valorise un environnement de travail humain et dynamique, offrant des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. En tant que gestionnaire de bureau, vous ferez partie d'une équipe mondiale où la culture d'entreprise est au cœur des opérations, avec des événements d'équipe réguliers et un soutien pour le développement de vos compétences. Situé à Paris et Lille, vous bénéficierez d'un cadre stimulant et innovant, idéal pour ceux qui recherchent un emploi significatif dans une startup en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sr Director, Field Marketing EMEA in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de LumApps.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez LumApps.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez LumApps. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sr Director, Field Marketing EMEA in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Sr Director, Field Marketing EMEA chez LumApps, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez LumApps.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LumApps
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez LumApps. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à LumApps que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez LumApps, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
