Sr Director, Field Marketing EMEA in Paris

LumApps est désormais plus qu'une plateforme d'expérience employé - c'est un hub employé alimenté par l'IA qui soutient les entreprises dans leur transformation numérique de la communication, de la collaboration et de l'engagement avec leurs clients, partenaires et surtout leurs employés. Notre plateforme est un leader éprouvé sur ce marché dynamique avec une vision et un produit véritablement uniques. Elle a été déployée par des clients du Fortune 500 à travers le monde et génère des bénéfices commerciaux significatifs.

Notre mission : faire en sorte que les gens se sentent appartenir et avoir un but. Créer un environnement où tous les employés sont engagés et travaillent ensemble vers le même objectif. Plus de 700 entreprises de premier plan font confiance à notre solution pour :

• Améliorer la productivité de leurs équipes avec notre plateforme d'expérience collaborative alimentée par l'IA intégrée aux suites collaboratives Google et Microsoft.
• Transformer les employés en véritables ambassadeurs de leur entreprise.
• Rendre les employés plus efficaces et mieux connectés à leurs pairs et aux informations pertinentes, peu importe leur localisation.
• Aider les entreprises à réduire le turnover, accélérer l'intégration des employés, mieux collaborer et partager les connaissances, et même améliorer leurs expériences clients.

Nous recherchons des personnes enthousiastes à l'idée de participer activement à cette transformation. Si ces valeurs fondamentales vous parlent : "soyez audacieux, faites des choses incroyables", "dites ce que vous pensez, faites ce que vous dites", "une équipe, une même mission", "évoluez toujours".

Nous recherchons un Directeur Senior, Marketing Terrain EMEA énergique et pratique pour construire, diriger et exécuter directement notre stratégie marketing régionale à travers l'EMEA. Ce rôle de leadership "builder-doer" est destiné à un marketeur opérationnel qui aime mettre la main à la pâte pour construire des programmes à partir de zéro tout en dirigeant une équipe régionale performante couvrant de nouveaux noms et une base installée, ainsi que des segments de grandes entreprises et de marchés intermédiaires.

Responsabilités :

• Stratégie de terrain et exécution directe des programmes : Architecturer et exécuter le playbook marketing terrain EMEA, équilibrant la planification stratégique régionale avec l'exécution pratique des campagnes et des événements.
• Orchestration des ventes et accélération du pipeline : Collaborer directement avec la direction des ventes EMEA pour aligner les initiatives de terrain avec les quotas territoriaux, les listes de comptes cibles et les objectifs d'accélération des affaires.
• Exécution du marketing client et partenaire : Développer le moteur de marketing client régional pour stimuler le NRR, supervisant les groupes d'utilisateurs locaux, les conseils consultatifs clients et les études de cas régionales.
• Discipline opérationnelle et leadership d'équipe : Gérer, encadrer et développer une équipe de marketeurs terrain et clients, en établissant un haut standard d'exécution, d'agilité et de résultats mesurables.

Ce à quoi ressemble le succès :

• Contribution directe et mesurable à la création de pipeline EMEA, à l'accélération et au revenu clos-gagné.
• Alignement opérationnel sans faille avec les équipes de vente et de partenaires.
• Expansion de l'engagement client régional, de la capacité de référence et du taux de rétention nette (NRR).
• Exécution rapide et sans faille des campagnes et événements régionaux avec des métriques de ROI claires.

Compétences requises :

• Plus de 10 ans d'expérience en marketing B2B SaaS, dont plus de 5 ans en leadership marketing terrain au sein de l'EMEA.
• Un parcours éprouvé en tant que "builder-doer" qui apprécie à la fois la planification stratégique et l'exécution tactique.
• Expérience approfondie en partenariat avec des équipes de vente d'entreprise, en exécutant des programmes ABM et en organisant des événements de terrain à fort impact.
• Compétences analytiques solides avec une expérience pratique dans la gestion des budgets régionaux, de l'attribution de pipeline et des outils de reporting.
• Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire ; l'allemand, l'espagnol ou l'italien est un atout.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez LumApps :

• Modèle de travail hybride - 2 jours au bureau, 3 jours à distance.
• Jours RTT - ~10 jours supplémentaires de congé par an.
• Chèques-repas (SWILE) + collations et café gratuits.
• Cours de yoga - Prenez une pause consciente dans notre bureau de Paris.
• Congés parentaux et moments en famille - oui, même une fête de Noël pour vos enfants !
• Assurance santé (ALAN) - 60% couvert + couverture complète en cas de vie et d'invalidité.
• Afterworks, célébrations d'équipe et fêtes saisonnières.
• Équipement, cours de français et d'anglais, développement professionnel et accès à Leeto CSE.

Nous visons à célébrer la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous encourageons les candidatures de candidats de tous horizons, identités et expériences.