En un coup d'œil
- Missions: Analyse et évaluez les opérations pour soutenir le Corps des Marines des États-Unis.
- Entreprise: Lukos, une entreprise de services professionnels au gouvernement.
- Avantages: Avantages compétitifs incluant assurance santé, 401(k) et congés payés.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité nationale tout en voyageant à l'international.
- Qualifications: Expérience militaire et compétences analytiques requises.
Cette position est conditionnelle à l'attribution d'un contrat. Nous fournirons des mises à jour sur l'état du contrat et les prochaines étapes pendant le processus de recrutement.
Qualifications minimales
- Doit posséder un passeport américain valide avec la capacité de voyager et de travailler à l'étranger.
- Doit être en mesure de répondre aux exigences de briefing COMSEC et de certification de gestion de l'élément local disponibles sous l'OPNAVINST 2201.4, Instruction DoD 8523.01 et Manuel de l'Air Force 17-1301.
- Doit posséder une habilitation de sécurité SECRET.
Expérience requise
- Compréhension complète et expérience de la structure et des capacités du Corps des Marines des États-Unis, du processus de demande de changement de tableau d'organisation et d'équipement (TOECR), des processus de gestion des forces mondiales (GFM) et de la mise en œuvre de la politique/doctrine de service et conjointe.
- Compétences solides en rédaction, analyse et lecture, ainsi que la capacité de communiquer efficacement.
- Dix ans d'expérience militaire.
Objectif du poste
Dans le cadre d'un contrat de cinq ans, l'analyste des opérations et de l'évaluation soutiendra les Forces des Marines des États-Unis, Commandement Central (MARCENT) et les commandements subordonnés. Le champ d'application de l'exigence comprend des services professionnels pour MARCENT situés à la base aérienne MacDill (AFB), en Floride, qui sert de commandement de composant au Commandement central des États-Unis (USCENTCOM).
Plus précisément, l'analyste des opérations et de l'évaluation soutiendra la direction des plans et des politiques (G-5) à l'intérieur des États-Unis (CONUS) et à l'extérieur des États-Unis (OCONUS). Le G-5 assiste et conseille le COMUSMARCENT dans la planification au niveau conjoint et au niveau de service, la planification délibérée, la planification d'action de crise, la planification de déploiement de forces, les opérations d'information (IO), les opérations techniques spéciales (STO)/programmes d'accès spécial (SAP), la génération de stratégie et de politique de commandement, la révision et l'analyse de doctrine, les relations de commandement naval, la coopération en matière de sécurité, les exercices CENTCOM, l'engagement des leaders clés (KLE), les évaluations opérationnelles et le développement, la validation et la priorisation des exigences.
Responsabilités
- Fournir des services d'analyse des opérations et de l'évaluation pour le G-5.
- Conseiller le chef d'état-major adjoint, G-5, et travailler en soutien général du commandant et du personnel, selon les besoins.
- Exécuter des analyses et des évaluations opérationnelles dans toutes les activités impliquées dans la planification et les opérations des composants.
- Participer à toutes les évaluations dirigées par CENTCOM et le service, y compris le plan de campagne théâtral CENTCOM, le plan de campagne du service et d'autres évaluations liées à l'environnement opérationnel militaire (MOE).
- Développer des analyses de niveau général d'officier sur la disposition des forces, les opérations, la formation et la réorganisation des composants.
- Collecter, analyser, examiner et recommander des leçons apprises.
- Examiner toutes les évaluations de 60 jours des forces déployées en avant, fournir des retours recommandés et rédiger des approbations pour examen au niveau de deux étoiles.
- Assister aux groupes de travail, conseils, cellules, groupes d'actions MARCENT et fournir des recommandations pour améliorer les processus et produits du personnel et fournir un rapport après action.
Lieu de travail
MARCENT, base aérienne MacDill, Tampa, Floride. Les employés contractuels doivent soutenir les déplacements projetés en soutien aux exigences gouvernementales vers le MARCENT AOR et les lieux de soutien, ce qui inclut, mais sans s'y limiter, les pays suivants : Bahreïn, Émirats Arabes Unis (EAU), Arabie Saoudite, Jordanie, Égypte, France, Allemagne, Royaume-Uni, Oman, Qatar, Koweït, Irak, Israël, Afghanistan, Syrie, Liban, Yémen, Pakistan, Turkménistan, Ouzbékistan, République kirghize, Tadjikistan, Kazakhstan, Djibouti, Chypre, Turquie, Italie et Grèce.
Le candidat idéal sera disponible pour voyager avec un préavis de moins de 24 heures pour soutenir la récupération du personnel et la formation des forces déployées en avant. Le candidat idéal possédera la capacité d'exécuter des voyages OCONUS dans toute la zone d'opération du Commandement central (CENTCOM).
À propos de Lukos
Lukos fournit des services professionnels au gouvernement fédéral depuis 15 ans. Nous aidons diverses agences fédérales dans des domaines tels que la sécurité nationale, la sécurité intérieure, le développement international, la formation, l'analyse, les soins de santé et d'autres services professionnels. Depuis notre création, nous avons élargi notre soutien à tous les services militaires et à plusieurs agences civiles fédérales.
À propos de notre nom : Lukos signifie « loup » en grec ancien. Les caractéristiques du loup correspondent à notre approche de la sécurité nationale. Le loup est connu pour sa ruse, son agressivité, sa patience et son travail d'équipe. Un loup individuel est intelligent, fort et résilient, mais la véritable force des loups réside dans leur capacité à travailler ensemble en meute. Kipling l'a dit le mieux dans La loi de la jungle : "Pour la force de la meute est le loup, et la force du loup est la meute." Chez Lukos, nous prenons soin de notre meute en offrant à nos employés à temps plein des avantages compétitifs, notamment : assurance maladie, dentaire, vision, 401(k), assurance vie, couverture d'invalidité à court et long terme, congés payés et jours fériés fédéraux.
Lukos est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap ou origine nationale.
Operations and Assessment Analyst employeur : Lukos
Lukos est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la base aérienne de MacDill à Tampa, en Floride. Avec des opportunités de croissance professionnelle, des avantages compétitifs tels que l'assurance santé, un plan 401(k) et des congés payés, Lukos valorise le bien-être de ses employés tout en les soutenant dans des missions significatives liées à la sécurité nationale. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une 'meute' qui prône le travail d'équipe et l'excellence dans le service public.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Operations and Assessment Analyst
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Lukos cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Lukos !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Lukos et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Lukos. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Operations and Assessment Analyst
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Lukos. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lukos
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Lukos évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Lukos et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
