En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et animer les cérémonies Scrum pour deux équipes de développement.
- Entreprise: Lùkla, expert en transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Développement de compétences, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Atmosphère propice au bien-être et à l'épanouissement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure collective et fais la différence dans un cadre Agile.
- Qualifications: Bac+5 en informatique et première expérience en méthodologie Agile.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre d'un environnement Agile à grande échelle, nous recherchons un(e)
Scrum Master Junior pour accompagner deux équipes de développement intégrées au sein d'un train SAFe .
Cette mission constitue une excellente opportunité pour un profil ayant acquis une première expérience en méthodologie Agile dans le cadre d'une alternance ou d'une première expérience professionnelle et souhaitant développer ses compétences dans un environnement structuré et collaboratif.
Missions principales
• Accompagner et animer les cérémonies Scrum des équipes
- Daily Scrum
- Sprint Planning
- Sprint Review
- Sprint Retrospective
- Veiller à l'application des principes et bonnes pratiques Agile/Scrum.
- Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
- Identifier et contribuer à la levée des obstacles rencontrés par les équipes.
- Accompagner les équipes vers une amélioration continue de leur fonctionnement.
- Participer au suivi des indicateurs Agile et au reporting d'activité.
- Collaborer avec les acteurs du train SAFe afin d'assurer une bonne coordination entre les équipes.
- Livrables attendus
- Animation des équipes de développement selon le framework Scrum.
- Reporting des activités et indicateurs Agile.
- Suivi des actions d'amélioration continue.
- Le profil recherché
Profil recherché
- Bac+5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
- Première expérience en tant que Scrum Master, Agile Coach Junior ou rôle similaire (alternance acceptée).
- Bonne compréhension des principes Agile et du framework Scrum.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes.
- Esprit d'analyse, sens de l'organisation et goût du travail collaboratif.
Expérience minimale
1 à 3 ans d'expérience en environnement Agile (alternance comprise).
Compétences requises
- Indispensables
- Scrum et méthodologies Agile
- Bon niveau de communication orale et écrite
- Anglais professionnel
- Appréciées
- Connaissance de l'environnement SAFe
- Première expérience d'animation d'équipes Agile
- Outils de gestion Agile (Jira, Azure Dev Ops, etc.
Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques.
Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada,
Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs.
Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires
: Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber.
Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être.
Rejoindre Lùkla, c’est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun.
Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel.
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master Junior in Valbonne employeur : Luklagroup
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur Oracle PL/SQL, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où le télétravail partiel est encouragé, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, nous investissons dans le développement professionnel de nos employés, offrant des opportunités de formation continue et de progression de carrière au sein d'une équipe soudée et passionnée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master Junior in Valbonne
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Scrum Master Junior chez Luklagroup. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master Junior in Valbonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Luklagroup.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Luklagroup spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Luklagroup
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Luklagroup.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Luklagroup.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Luklagroup. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
