En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de développeurs et garantir la qualité du code dans un projet stratégique.
- Entreprise: Entreprise innovante à Neuilly-sur-Seine avec une culture collaborative.
- Avantages: Rôle clé, environnement moderne et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement agile avec des défis passionnants en performance et scalabilité.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur les choix techniques et la conception d'applications évolutives.
- Qualifications: Expérience en développement Java et leadership technique requis.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Dans le cadre d’un projet applicatif stratégique, nous recherchons un Tech Lead Java Senior Fullstack capable de piloter les choix techniques, de garantir la qualité du code et d’accompagner une équipe de développeurs dans la réalisation de solutions robustes et évolutives.
En lien direct avec l’architecte de la solution, les Product Owners et les équipes techniques, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement et l’amélioration continue des applications.
Vos responsabilités
- Leadership technique : accompagner les développeurs, encadrer les équipes offshore et garantir le respect des bonnes pratiques de développement.
- Conception applicative : analyser les nouveaux besoins, contribuer aux estimations, identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.
- Développement : concevoir et réaliser des fonctionnalités, participer aux choix d’architecture et intervenir sur les sujets techniques complexes.
- Qualité du code : analyser les merge requests, maintenir les standards de qualité et faire évoluer les pipelines d’intégration continue.
- Performance et exploitabilité : suivre le comportement des applications, exploiter les outils de monitoring et collaborer avec les équipes Ops et intégration.
- Collaboration : travailler avec les architectes, les Product Owners et les autres Tech Leads, tout en contribuant au partage de connaissances.
- Amélioration continue : assurer une veille technologique et participer au recrutement des développeurs.
Environnement technique
- Bases de données : SQL, PostgreSQL.
- Architecture et middleware : Kafka, Apache Tomcat, JMS.
- Cloud : AWS, notamment EC2 et S3.
- Sécurité et supervision : OAuth2, SSO, OpenAM, ELK, Gatling.
Des connaissances en BPMN/UML, en APM et en traitement de données à forte volumétrie seront appréciées. Une maîtrise des outils d’IA est également attendue.
Le profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative en développement Java et en leadership technique, avec une réelle capacité à prendre du recul sur les architectures applicatives tout en restant opérationnel.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Excellente maîtrise de Java et Spring, notamment JPA et les services REST.
- Autonomie sur les technologies web, idéalement Vue.js.
- Bonnes connaissances SQL, idéalement PostgreSQL.
- Maîtrise de Git et des outils de qualité et d’intégration continue, notamment Jenkins et SonarQube.
- Capacité à accompagner une équipe de développeurs et à travailler avec des équipes offshore.
- Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Habitude des environnements agiles (Scrum et/ou Kanban) et des outils de suivi comme Jira.
- Autonomie, esprit d’équipe et capacité à communiquer clairement les choix techniques.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Un rôle clé dans les décisions techniques et la conception applicative.
- Une forte dimension hands-on associée à l’encadrement technique.
- Un environnement fullstack moderne avec des enjeux de qualité, de performance et de scalabilité.
- Une collaboration étroite avec les architectes et les équipes produit.
- Une organisation hybride basée à Neuilly-sur-Seine.
Chef d’équipe développement/Cheffe d’équipe développement in Neuilly-sur-Seine employeur : Lùkla
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et dynamique, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Nous valorisons le développement des compétences de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située dans une région en pleine expansion, notre équipe bénéficie également d'un cadre de travail stimulant et d'une forte cohésion d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’équipe développement/Cheffe d’équipe développement in Neuilly-sur-Seine
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Lùkla. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’équipe développement/Cheffe d’équipe développement in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Lùkla. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lùkla
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Lùkla. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
