Senior founding designer in Paris

Nous croyons que les soins de santé devraient être préventifs, pas réactifs. Nous construisons le système d'exploitation pour la longévité humaine afin d'aider les gens à ajouter plus d'années saines à leur vie.

Pourquoi ce rôle existe

Nous recrutons pour une seule chose : des personnes qui offrent des expériences de grande valeur, rapidement. La rapidité ne signifie pas faire des compromis. Cela provient de deux choses que nous refusons de sacrifier :

• Choisir la bonne expérience. Le jugement de savoir quel problème vaut la peine d'être résolu, afin que la vitesse s'accumule au lieu de produire des déchets polis.
• Bien faire du premier coup. Créer suffisamment de qualité pour qu'une expérience soit mémorable et digne de confiance, cohérente de l'écran initial à l'écran final, sans rien laisser tomber lors des transitions.

Ce que vous posséderez

• L'expérience, de bout en bout. De "quel problème vaut la peine d'être résolu cette semaine" à la dernière micro-interaction. Vous le cadrez, le priorisez pour sa valeur et le portez jusqu'à sa livraison.
• Un artisanat qui tient. Interaction, mouvement et qualité visuelle suffisamment élevés pour être mémorables, cohérents sur chaque surface que Lucis touche : mobile, coach, résultats, web, lancements, travail avec des partenaires.
• Complexité apaisée. Biomarqueurs, protocoles, résultats cliniques. Vous transformez des informations denses et critiques en quelque chose de simple, qui inspire confiance.
• Le point de vue de la marque, dans le produit. Vous défendez une définition du bon et maintenez Lucis dans son identité, pas comme un produit sûr et poli d'un autre.
• Les pipelines agiles qui permettent au design d'avancer rapidement. Vous opérez la pile quotidiennement, l'améliorez lorsqu'elle ralentit et recherchez des leviers pour que votre temps soit consacré aux 10 % les plus difficiles.

Qui vous êtes

• Vous gérez la stratégie produit et UX. Vous définissez le problème et priorisez pour la valeur ; vous en êtes responsable de bout en bout car personne ne va vous fournir un cahier des charges.
• Votre artisanat est mémorable, pas seulement expédié. Vous seriez heureux de nous montrer votre pire écran expédié à côté de votre meilleur, car le sol raconte la vraie histoire.
• Vous êtes un designer d'interaction dans l'âme. Vous pensez en prototypes et en mouvement, pas en cadres statiques. Vous montrez comment quelque chose se sent, pas seulement comment cela ressemble.
• Vous avez des instincts consommateurs. Votre réflexe est de rechercher la réassurance plutôt que la densité.
• Vous avez une grande autonomie. Vous avez travaillé sans manager ni organisation de design mature, et vous préférez cela.

Vous vous démarquerez si

• Vous avez un goût audacieux pour la marque et un point de vue que vous défendrez.
• Vous avez expédié des produits grand public à grande échelle, portez un large éventail de références culturelles et vous êtes avide d'en tirer des idées que personne d'autre n'atteindrait.
• Vous vous déplacez bien entre les équipes et vous vous adaptez rapidement à des problèmes inconnus.
• Un flux de travail natif AI, de l'expédition à Git, vous enthousiasme plutôt que de vous rendre mal à l'aise.
• Vous utilisez les systèmes de design comme levier pour l'artisanat, pas comme produit en soi.
• Vous avez déjà rendu des données denses ou critiques simples et apaisantes.

Bonus (critères de départage)

• Fluence mobile-native.
• Expérience dans un domaine à haute conséquence.
• Force réelle en mouvement ou en prototypage.
• Bilingue FR/EN.

Ce que vous hériterez dès le premier jour

• Un ensemble d'actifs agiles fonctionnels : compétences Claude, plugins Figma, et pipelines d'images et de vidéos qui transforment un brief Notion en un carrousel expédié, une newsletter ou une annonce en moins d'une heure.
• Une base de connaissances versionnée qui encode la voix, le goût, les niveaux de calibration, la conformité et les contrats de sortie de Lucis.
• Un accès direct à la génération d'images et de vidéos, et à tous les systèmes dont vous avez besoin pour avancer.

Comment nous travaillons

Nous travaillons ensemble depuis notre hub à Paris. Nous sommes passionnés par ce que nous construisons et croyons que le moyen le plus rapide de créer quelque chose d'exceptionnel est côte à côte. Nous sommes ouverts à un soutien à la relocalisation pour les bonnes personnes, et nous accueillons les missionnaires qui voyagent pour travailler avec nous à Paris régulièrement.

Rigueur sans ego. Audits, science et code tous tenus au même niveau élevé.

Propriété radicale. Les boucles de rétroaction sont courtes ; tout le monde contribue à la meilleure version de Lucis.

Vélocité plutôt que perfection. Nous expédions quotidiennement, et nous préférons une bonne décision aujourd'hui à une parfaite la semaine prochaine.

Processus

• Appel de présélection (20 min)
• Plongée approfondie dans l'artisanat (60 min)
• Étude de cas à domicile utilisant notre véritable pile (~3 à 4 heures), plus une revue de 45 minutes
• Demi-journée sur site avec l'équipe à Paris
• Deux appels de référence
• Décision dans les 10 jours suivant la visite sur site

Chez Lucis, l'IA n'est pas seulement notre produit, c'est notre moteur. Chaque équipe fonctionne avec les meilleurs agents IA que nous pouvons leur fournir. Vous aurez carte blanche pour automatiser tout ce qui peut l'être, afin que votre temps soit consacré au travail que vous seul pouvez accomplir.