En un coup d'œil
- Missions: Analyse et résous les problèmes techniques des boutiques LUCIE.
- Entreprise: LUCIE, un commerce de proximité innovant et accessible.
- Avantages: Environnement de travail dynamique avec des défis passionnants.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un cadre agile et engagé.
- Pourquoi ce job: Participe à une aventure humaine et contribue à un concept novateur.
- Qualifications: Passion pour la technique et expérience en gestion de prestataires.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
LUCIE c'est votre nouveau commerce de proximité, qui se donne pour mission de proposer des produits ultrafrais, accessibles à tout le monde, tout le temps et partout ! Nos mini-boutiques sont uniques, regroupant une grande diversité de produits, complices des pauses déjeuners, ou du repas du soir, pour se faire plaisir sans aucune contrainte. Pratique et facile d'accès, Lucie ouvre ses portes à toute heure et à toutes celles et ceux qui veulent bien manger, avec une large gamme de plats cuisinés, de salades, de sushis, de pokébowls ou encore d'encas sucrés super gourmands ! Rejoindre l'aventure LUCIE, c'est avant tout prendre part à une aventure humaine, relever de nombreux challenges en équipe et contribuer à la croissance d'un concept innovant. Lucie vous propose un environnement de travail inédit, mêlant agilité et engagement.
Dans le cadre de la création du pôle SAV, nous recrutons un(e) Coordinateur Technique Boutique (F/H) rattaché à notre Responsable Maintenance, pour prendre en charge le traitement des problématiques techniques ou de maintenance les plus complexes rencontrées par le réseau des différentes boutiques.
Le poste s'organise autour de plusieurs grandes missions :
- Analyser la problématique technique dès qu'un ticket concerne une intervention importante ou une panne complexe
- Identifier les besoins d'intervention
- Suivre l'avancement des interventions et s'assurer de la bonne résolution du problème
- Rechercher et contacter les prestataires adaptés, en développant le réseau à l'échelle nationale
- Suivre les contrats de maintenance
Basé(e) au siège, sans déplacements réguliers mais des déplacements ponctuels pourront toutefois être envisagés.
Notre Responsable Maintenance sera sensible aux profils suivants :
- Une appétence pour les problématiques techniques et de maintenance
- Une première expérience dans la gestion de prestataires ou le suivi de contrats de maintenance
- Une capacité à analyser une situation et à structurer une démarche de résolution
- Une bonne communication écrite et orale
- Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers dans la durée
- Une expérience en maintenance, gestion technique de bâtiments/réseaux, ou coordination de prestataires serait appréciée.
Coordinateur Technique Boutique (F/H) in Agen employeur : Lucie ultrafrais
LUCIE est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et la créativité de ses collaborateurs. En tant qu'Architecte d'intérieur, vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de travail innovant à Agen, où l'évolution professionnelle est encouragée et où des moments de convivialité renforcent la culture d'entreprise. Avec des avantages tels que le 13ème mois et des réductions sur les produits, LUCIE offre une expérience enrichissante et humaine à tous ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Technique Boutique (F/H) in Agen
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Lucie ultrafrais est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Technique Boutique (F/H) in Agen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Lucie ultrafrais.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Lucie ultrafrais et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Lucie ultrafrais.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lucie ultrafrais
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Lucie ultrafrais.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Lucie ultrafrais, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
