En un coup d'œil
- Missions: Gérer les dossiers clients, établir bilans et déclarations fiscales.
- Entreprise: Cabinet comptable innovant en pleine croissance à Orvault.
- Avantages: Télétravail flexible, environnement convivial et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative où l'autonomie et l'innovation sont valorisées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation de la comptabilité.
- Qualifications: Formation en comptabilité et 3 ans d'expérience en cabinet requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'entreprise Notre client, groupe d'expertise comptable et de services financiers innovants, accompagne depuis plusieurs années les TPE et PME françaises dans leur développement.
Implanté à Orvault et en pleine croissance, le cabinet s'est donné pour ambition de devenir une référence incontournable sur le marché grâce à une approche combinant expertise humaine et avancées technologiques.
Porté par l'expérience d'un précurseur de la digitalisation comptable, le groupe s'appuie sur un modèle hybride : accompagnement personnalisé, outils digitaux performants et partage de ressources avec des cabinets partenaires.
Cette organisation permet d'offrir un environnement de travail stimulant où l'innovation et la collaboration sont placées au cœur des pratiques professionnelles.
La mission du cabinet est claire : être le copilote de confiance des dirigeants, en leur proposant une gamme complète de solutions telles que la gestion comptable et fiscale, le conseil stratégique, l'accompagnement juridique, la gestion de la paie & du social, ainsi que des outils numériques intégrés.
L'objectif ?
Libérer les équipes des missions répétitives grâce à la mutualisation de l'expertise et de la technologie, pour qu'elles puissent mieux accompagner et sécuriser les entreprises dans leurs prises de décisions au quotidien.
Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une structure dynamique et ambitieuse, aux valeurs humaines fortes, où chaque collaborateur est encouragé à s'impliquer pleinement dans la transformation du métier de la comptabilité au service des entrepreneurs.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un poste de Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI à pourvoir idéalement à compter de janvier 2027, nous recrutons pour le compte d'un groupe en pleine croissance.
L'environnement de travail offre la flexibilité du télétravail et s'appuie sur une organisation conviviale à taille humaine, permettant à chacun d'être force de proposition au sein d'une équipe motivée d'experts-comptables et de collaborateurs dédiés.
Au cœur de votre mission : assurer le traitement complet des dossiers clients, de la saisie et la révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan.
Vous prenez en charge la réalisation des comptes annuels, les situations intermédiaires et l'ensemble des déclarations fiscales courantes.
Votre rôle vous amène également à accompagner les clients au quotidien, en tant qu'interlocuteur privilégié, sur les questions liées à la gestion et à l'optimisation fiscale.
Votre expertise contribue pleinement à l'accompagnement des dirigeants dans le développement de leur entreprise, la sécurisation de leurs opérations et la détection proactive de nouveaux besoins.
Doté d'un réel sens du service et d'un excellent relationnel, vous serez amené à promouvoir l'offre globale du cabinet, tout en participant activement à la stratégie de fidélisation et de croissance du portefeuille.
Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une structure solide, dynamique et innovante où les missions sont variées, où l'autonomie et la montée en compétences sont encouragées.
Ce poste s'adresse à un collaborateur autonome, investi et désireux de s'inscrire dans la durée pour accompagner le développement de clients de secteurs diversifiés.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un professionnel titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, CCA, DCG ou DSCG), doté d'une autonomie avérée et d'un véritable sens des responsabilités.
Un minimum de 3 années d'expérience en cabinet comptable, incluant la gestion de deux à trois périodes fiscales, sont requis afin de garantir la maîtrise des diverses obligations inhérentes à cette fonction.
Profil recherché : un collaborateur dynamique, rigoureux(se) et méthodique, animé par le goût pour la comptabilité et le souhait d'approfondir les sujets techniques.
Les qualités relationnelles et rédactionnelles sont essentielles pour assurer un contact de qualité avec les interlocuteurs internes comme externes et pour rédiger des documents fiables et structurés.
La curiosité intellectuelle et la capacité d'analyse permettent de traiter une grande diversité de problématiques et d'accompagner l'évolution des métiers de la comptabilité.
À l'aise dans un environnement stimulant et en constante évolution, le candidat doit faire preuve d'organisation, d'un esprit d'équipe prononcé, mais aussi d'un sens aigu du respect des délais.
L'aisance à l'oral comme à l'écrit sera un atout pour tisser des liens efficaces au sein d'un collectif qui privilégie la convivialité et la bonne humeur au quotidien.
Rejoindre ce poste représente une belle opportunité de s'épanouir au sein d'une équipe engagée et d'enrichir ses compétences au service d'un environnement professionnel stimulant.
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Collaborateur comptable confirmé H/F in Orvault employeur : Lucie EULALIE - Mercato de l'Emploi
Kerogo Finance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Marseille où l'expertise en gestion de paie est valorisée. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement professionnel, nous offrons des opportunités de croissance pour nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une entreprise qui place le service client au cœur de ses priorités.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Lucie EULALIE - Mercato de l'Emploi
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur comptable confirmé H/F in Orvault
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de Lucie EULALIE - Mercato de l'Emploi pour le poste de Collaborateur comptable confirmé H/F. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur comptable confirmé H/F in Orvault
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à Lucie EULALIE - Mercato de l'Emploi.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de Lucie EULALIE - Mercato de l'Emploi. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Collaborateur comptable confirmé H/F chez Lucie EULALIE - Mercato de l'Emploi. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lucie EULALIE - Mercato de l'Emploi
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à Lucie EULALIE - Mercato de l'Emploi.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de Lucie EULALIE - Mercato de l'Emploi est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.
