En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins clients et propose des solutions adaptées avec démonstrations personnalisées.
- Entreprise: Lucca, une entreprise innovante qui simplifie la gestion RH avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, télétravail, et primes attractives.
- Autres infos: Ambiance de travail fun avec séminaires et team buildings réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la croissance de Lucca à l'international.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 2 ans d'expérience en solutions SaaS ou gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 56000 - 60000 € par an.
2 ans d'expérience souhaités
Bac+5
Entre 56k€ et 60k€ fixes bruts par an, selon l'expérience
Paris
Présentiel ou hybride (2 jours de télétravail par semaine)
Lucca est en pleine expansion ! Pour ce poste, le niveau requis en anglais est C1 (compréhension orale et écrite).
Ce qu'on fait chez Lucca
Chez Lucca, nous concevons une plateforme RH qui simplifie la vie des collaborateurs. Grâce à notre suite de logiciels, nous automatisons les processus internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment. Aujourd’hui, nous sommes plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 8 700 clients nous font confiance.
Vos futurs compagnons de route
L’équipe PreSales recherche sa nouvelle recrue spécialisée dans la vente des solutions de la gamme finance et Socle RH, pour accompagner la croissance de Lucca en France et à l’international. L’équipe PreSales intervient aux côtés des Sales durant les différentes phases du cycle de vente pour conseiller et accompagner nos prospects et clients Enterprise/Up Mid-Market dans la résolution de leurs problématiques SIRH.
Ce pour quoi nous avons besoin de vous
- Recueillir et analyser les besoins du prospect/client ainsi que leur faisabilité technique et fonctionnelle ;
- Collaborer en interne afin de concevoir une solution adaptée et la mettre en évidence au travers d’une démonstration personnalisée des outils Lucca ;
- Établir une proposition d’accompagnement et la valoriser ;
- Détailler la réponse apportée aux besoins du prospect/client en rédigeant, en binôme avec les Sales, des propositions commerciales impactantes ;
- Présenter les solutions préconisées, les intégrations possibles et la proposition d’accompagnement adaptée au contexte ;
- Intervenir durant le suivi du dossier afin de rassurer le prospect/client sur l’adéquation des outils Lucca avec ses besoins et ses attentes ;
- Une fois le contrat signé, effectuer la passation du dossier auprès de l’équipe Customer Success Enterprise, chargée de déployer les solutions auprès de nos clients Grands Comptes ;
- Vous tenir informé(e) des évolutions Produits, notamment sur la gamme finance et Socle RH, savoir les présenter et faire remonter les besoins du marché pour faire évoluer la roadmap.
Et si vous ne savez pas tout faire, venez quand même, nous vous apprendrons !
Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce ;
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le déploiement de solutions SaaS ou dans la gestion de projets complexes dans l’audit, la finance, le conseil (management, IT, RH) ou d'autres domaines ;
- Vous avez développé un intérêt particulier pour le suivi des temps et des absences (législation, connaissances du marché, besoins des clients, etc.) via vos précédentes expériences ;
- Vous faites preuve de pédagogie, vous avez une réelle capacité d’écoute et vous aimez le service client ;
- Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles ;
- Vous avez une appétence pour le commerce / les Sales ;
- L’anglais n’a pas de secret pour vous, vous le maîtrisez parfaitement en situation professionnelle. Un bon niveau en espagnol est un plus dans le cadre de l’internationalisation de Lucca ;
- Le contact avec des profils C-level ne vous fait pas peur ;
- Des connaissances tech (API et intégrations) sont un vrai plus.
Et maintenant, le moment que vous attendez : le processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec la talent acquisition manager (30 min)
- Étape 2 : Entretien avec la Manageuse PreSales (60 min)
- Étape 3 : Petit Oral - Mise en situation avec la Manageuse PreSales et une personne de l'équipe (60min)
- Étape 4 : Grand oral - 15min de présentation sur un sujet de votre choix auprès d’un panel Lucca + échanges sur votre parcours (45min)
Notre à côté qui mettent dans le milieu
- Mutuelle Kenko – 100% prise en charge pour vous et vos enfants
- Carte titre-restaurant Lucca
- Abonnement Wellpass
- Transport ou mobilité douce – 75% remboursé chaque mois… ou une prime pour pédaler tranquille
- Intéressement et plans d’épargne entreprise (PEE/PERCO)
- Prime de vacances
- Avantages CSE
Notre culture
Chez Lucca, nous n’avons qu’une seule règle : travailler sérieusement, sans nous prendre au sérieux. Nous misons sur la transparence, l’autonomie, l’exigence et l’esprit libre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, tout en restant pleinement lui-même. Et parce que le travail est aussi une aventure humaine, l’année est rythmée par plusieurs séminaires, des team buildings d’équipe, un start-up week-end, des pots d’arrivée mensuels par promotion et des déjeuners d’accueil pour les nouvelles recrues. On aime se retrouver, partager et célébrer ensemble.
Pre-Sales - Solution Consultant Finance & Core HR (H/F) in Paris employeur : Lucca
Lucca est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en profitant d'un mode de travail hybride flexible. Rejoindre Lucca, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise chaque contribution et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pre-Sales - Solution Consultant Finance & Core HR (H/F) in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Pre-Sales - Solution Consultant Finance & Core HR (H/F) chez Lucca. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pre-Sales - Solution Consultant Finance & Core HR (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Lucca.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Lucca spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lucca
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Lucca.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Lucca.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Lucca. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
