En un coup d'œil
- Missions: Comprendre les besoins des prospects et proposer des solutions RH adaptées.
- Entreprise: Lucca, une entreprise innovante qui simplifie la gestion RH depuis 2002.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, titres-restaurant et remboursement transport.
- Autres infos: Ambiance de travail fun avec séminaires et team buildings réguliers.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en vente dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Qualifications: Jeune diplômé(e) avec une soif d'apprendre et un bon niveau d'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 42000 € par an.
Description Du Poste
Bac+5
Salaire prévu entre 40€ et 42k€ fixes bruts par an, selon l'expérience
Nantes
Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)
Ce que fait Lucca
Chez Lucca on conçoit depuis 2002, une plateforme RH qui simplifie le quotidien des RH, des salariés, des managers… Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises.
Le département Sales est composé de 6 équipes, soit 120 collaborateurs répartis sur 5 sites : Paris, Nantes, Marseille, Genève et Barcelone. Vous évoluerez au sein de l’équipe Mid-market Acquisition dédiée à la vente des solutions Lucca aux entreprises de moins de 250 collaborateurs.
Ce pour quoi on a besoin de vous
- Traiter les leads générés par nos actions marketing & l'équipe Outbound
- Développer votre propre portefeuille de prospects en prenant des initiatives pour créer votre réseau et générer de nouvelles opportunités
- Découvrir les besoins de vos prospects, comprendre leurs enjeux et identifier leurs pains
- Conseiller vos interlocuteurs en leur proposant les solutions Lucca les plus adaptées à leurs problématiques
- Présenter et démontrer nos solutions en visioconférence, en adaptant votre discours à chaque interlocuteur
- Mener vos opportunités jusqu’au closing, dès la première prise de contact à la signature
Vous serez en contact direct avec des C-levels et des décideurs RH, et développerez rapidement de solides compétences en négociation et en vente complexe.
Profil recherché
- Vous êtes débutant(e) et/ou jeune diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un équivalent universitaire
- Vous avez soif d’apprendre, vous aimez le challenge et n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et persévérant(e)
- Vous aimez travailler en équipe et êtes convaincu(e) que la collaboration est un véritable levier de réussite
- Vous maîtrisez l’anglais à un niveau B1 (lu, parlé, écrit)
Recrutement chez Lucca : mode d’emploi
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge de ce recrutement (30 min)
- Étape 2 : Entretien avec votre futur manager et un autre manager (60 min)
- Étape 3 : Petit Oral : évaluation de vos compétences par la Head Of et rencontre avec une partie de votre future équipe (45min)
- Étape 4 : Grand Oral : présentation d'un sujet de votre choix devant un "panel" de luccasiens (45min)
Avantages
- Mutuelle Kenko - 100% prise en charge pour vous et vos enfants
- Carte titre-restaurant Lucca
- Abonnement Wellpass
- Transport ou mobilité douce - 75% remboursé chaque mois
- Intéressement et plans d’épargne entreprise (PEE/PERCO)
- Prime de vacances
- Avantages CSE
- Places en crèche
Notre culture
Chez Lucca, nous n’avons qu’une seule règle : travailler sérieusement, sans nous prendre au sérieux. Nous misons sur la transparence, l’autonomie, l’exigence et l’esprit libre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même.
Account Executive – Mid-Market (H/F) in Nantes employeur : Lucca
Lucca est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en profitant d'un mode de travail hybride flexible. Rejoindre Lucca, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise chaque contribution et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Executive – Mid-Market (H/F) in Nantes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Account Executive – Mid-Market (H/F) chez Lucca. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Executive – Mid-Market (H/F) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Lucca.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Lucca spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lucca
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Lucca.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Lucca.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Lucca. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
