En un coup d'œil
- Missions: Prépare et supervise des chantiers de désamiantage tout en garantissant la sécurité.
- Entreprise: Acteur reconnu dans les travaux publics et la déconstruction.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement dynamique et travail d'équipe.
- Autres infos: Poste avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait une différence dans la sécurité et l'environnement.
- Qualifications: Expérience en désamiantage et compétences en management d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu des travaux publics et de la déconstruction, intervenant sur des chantiers techniques à forte exigence réglementaire, un(e) Chef de chantier désamiantage (H/F).
L'entreprise intervient principalement sur des opérations de désamiantage, déconstruction et curage, nécessitant une maîtrise stricte des procédures de sécurité et de la réglementation amiante.
Mission principale
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes responsable de la préparation, de l'organisation et du suivi des chantiers de désamiantage.
Vous encadrez les équipes sur le terrain et garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire.
- Missions principales
- Préparation du chantier
- Prendre connaissance des dossiers techniques et modes opératoires
- Vérifier les documents réglementaires (plans de retrait, PPSPS, DICT, etc.)
- Anticiper les besoins en personnel, matériel et logistique
- Participer à la planification des travaux avec le conducteur de travaux
- Exécution et suivi des travaux
- Encadrer et coordonner les équipes d'opérateurs désamiantage
- Superviser les opérations de retrait de matériaux amiantés
- Veiller à la bonne application des procédures de confinement et de décontamination
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Assurer le suivi d'avancement et le reporting chantier
- Sécurité et environnement
- Garantir le respect strict des règles HSE et de la réglementation amiante (SS3)
- Assurer la traçabilité et l'évacuation des déchets dangereux
- Veiller au maintien d'un chantier propre et sécurisé
- Management et communication
- Encadrer, former et accompagner les équipes sur chantier
- Être l'interlocuteur principal du conducteur de travaux et des intervenants externes
- Remonter les informations terrain (incidents, besoins, écarts)
- Profil recherché
- Expérience confirmée en chantier désamiantage, déconstruction ou TP technique
- Encadrement d'équipe chantier obligatoire
- Formation SS3 encadrant souhaitée ou exigée selon profil
- Bonne maîtrise de la réglementation amiante
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Compétences clés
- Management d'équipe chantier
- Gestion opérationnelle de chantier
- Connaissance réglementation amiante SS3
- Lecture de plans et modes opératoires
- Application stricte des règles de sécurité
- #J-18808-Ljbffr
Chef de chantier Désamientage H/F in Sarcelles employeur : LTd
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur de premier plan dans le domaine des aménagements paysagers, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement de travail dynamique à Claye-Souilly, avec des opportunités de développement professionnel et un accompagnement personnalisé pour favoriser votre évolution. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier Désamientage H/F in Sarcelles
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de LTd pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à LTd. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour LTd.
✨Applique directement sur le site de LTd
N’oublie pas de postuler directement sur le site de LTd ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier Désamientage H/F in Sarcelles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à LTd.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez LTd ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à LTd que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LTd
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de LTd.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
