En un coup d'œil
- Missions: Piloter des chantiers de déploiement et modernisation des réseaux mobiles.
- Entreprise: Cabinet de Recrutement leader sur le marché français.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste avec des responsabilités variées et un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans les télécommunications.
- Qualifications: Formation en Télécommunications ou Génie Électrique et expérience en déploiement réseau.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Chargé d'Affaires Télécoms, le/la Chef(fe) de Chantier GSM / Télécoms Mobiles pilote la réalisation technique, opérationnelle et sécuritaire des chantiers de déploiement et de modernisation des réseaux de téléphonie mobile (3G, 4G, 5G).
- Missions Principales
- Préparation et Organisation des Chantiers
- Prendre connaissance des dossiers d'exécution (APD, DOE, arrêtés municipaux, autorisations de bailleurs) et participer aux visites techniques préalables (VTP).
- Préparer les besoins en matériel spécifique (antennes, baies FH, câbles coaxiaux, FO, ateliers d'énergie, structures métalliques).
- Définir l'organisation du chantier, planifier l'outillage de sécurité (EPI antichute, lignes de vie temporaires) et sécuriser la zone d'intervention (balisage, engins d'élévation, nacelles).
- Organiser le travail quotidien des équipes internes (monteurs-câbleurs, techniciens radio) et des prestataires extérieurs.
- Supervision et Exécution Technique
- Superviser ou réaliser la pose des structures porteuses (pylônes, terrasses, toits-terrasses, château d'eau, façades) et des infrastructures d'accueil.
- Piloter le montage des antennes réseau (RF et FH), le cheminement des câbles (coatiaux, feeder, fibre optique), la fixation des baies/shelters et le raccordement à l'énergie.
- S'assurer du bon réglage des antennes (azimuts, tilts mécaniques et électriques) selon le cahier des charges des opérateurs (Orange, SFR, Bouygues Telecom, Free) ou des Tower Cos (Cellnex, Totem, Vantage, Hivory).
- Participer aux phases de recette technique, de mesures et d'autocontrôles (réflectométrie, PIM, conformité d'installation).
- Management et Gestion des Équipes
- Encadrer et animer les équipes sur le terrain (monteurs, câbleurs, techniciens).
- Suivre le temps de travail, contrôler la qualité de l'exécution et s'assurer de la montée en compétences des collaborateurs.
- Garantir le respect du matériel roulant, des outillages de mesure et des équipements collectifs de sécurité.
- Sécurité, Qualité et Environnement (QSE)
- Faire appliquer rigoureusement les règles de sécurité relatives au travail en hauteur et au risque électrique.
- Animer le quart d'heure sécurité / causerie sécurité sur le chantier avant chaque intervention critique.
- Contrôler systématiquement le port des EPI (harnais, casque avec jugulaire, chaussures de sécurité, gants) et la vérification périodique des équipements de levage et d'escalade.
- Veiller au nettoyage du site et à la gestion appropriée des déchets (DEEE, emballages, métaux).
- Gestion Administrative et Reporting
- Compléter les rapports quotidiens d'avancement de chantier et remonter immédiatement les aléas techniques au Conducteur de Travaux.
- Constituer les éléments photographiques et techniques indispensables à la réalisation du Dossier d'Ouvrage Exécuté (DOE).
- Participer aux opérations de livraison/recette du site avec les représentants du client ou des opérateurs.
Profil recherché
Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Télécommunications, Génie Électrique, BTP ou Travaux en Hauteur.
Expérience : Expérience minimale de 3 ans en tant que Technicien GSM / Monteur Télécom confirmé ou Chef d'Équipe sur des projets de déploiement réseau mobile (Infrastructures GSM/FH).
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CHEF(FE) DE CHANTIER GSM MOBILE F/H in Nantes employeur : LTd
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur de premier plan dans le domaine des aménagements paysagers, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement de travail dynamique à Claye-Souilly, avec des opportunités de développement professionnel et un accompagnement personnalisé pour favoriser votre évolution. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF(FE) DE CHANTIER GSM MOBILE F/H in Nantes
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez LTd.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre LTd de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez LTd !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par LTd, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF(FE) DE CHANTIER GSM MOBILE F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez LTd, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez LTd. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de LTd.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LTd
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à LTd que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à LTd que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
