En un coup d'œil
- Missions: Piloter des chantiers photovoltaïques et garantir leur succès technique et financier.
- Entreprise: Cabinet de recrutement leader dans l'ingénierie et les entreprises.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en électrotechnique ou génie électrique, habilitations électriques requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste
Le/La Conducteur(trice) de Travaux Photovoltaïque pilote sur les plans technique, administratif, financier et humain plusieurs chantiers simultanés d'installations solaires (toitures B2B/tertiaires/agricoles, ombrières de parking ou centrales au sol).
Il/Elle garantit la réalisation des projets depuis la phase de préparation jusqu'à la mise en service et la réception finale, tout en veillant au respect des délais, des marges financières, des règles de sécurité et des normes de qualité.
- Missions & Responsabilites
- Préparation et Organisation des Chantiers
- Analyser les dossiers marché, plans de calpinage, schémas électriques DC/AC, notes de calcul de structure et études de sol.
- Consulter, négocier et sélectionner les fournisseurs de matériaux (panneaux, onduleurs, structures) et les sous-traitants (charpente, couverture, électricité, VRD).
- Établir les plannings d'exécution, la réservation des engins de levage/manutention et la gestion des approvisionnements sur site.
- Gérer les démarches administratives réglementaires (DICT, arrêtés de voirie, PPSPS, Plan de Prévention, autorisations de voirie).
- Gestion Technique et Suivi de Chantier
- Piloter, coordonner et contrôler l'activité des chefs de chantier, équipes internes et entreprises sous-traitantes.
- Veiller au respect des règles d'art sur le lot couverture/étanchéité et sur le lot électricité DC/AC/HTA.
- Gérer le suivi du raccordement au réseau de distribution (Enedis/RTE) et coordonner la mise en service des installations.
- Préparer les visites des organismes de contrôle (Consuel, bureaux de contrôle) et assurer le suivi de la levée des réserves jusqu'au DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).
- Gestion Financière, Administrative et Contractuelle
- Définir et optimiser le budget prévisionnel des chantiers.
- Suivre rigoureusement le budget d'heures, les dépenses de matériaux et la sous-traitance pour garantir les marges attendues.
- Établir les situations de travaux mensuelles, valider la facturation et négocier les éventuels travaux modificatifs ou supplémentaires.
- Relation Client et Intervenants
- Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et assurer la relation client.
- Collaborer en permanence avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'ouvrage, les organismes de contrôle et les bureaux d'études.
- Sécurité, Qualité et Environnement
- Garantir l'application stricte de la politique sécurité de l'entreprise sur l'ensemble de ses chantiers.
- S me rassurer du respect des règles liées au travail en hauteur (moyens d'accès, protections collectives/individuelles) et au risque électrique.
- Réaliser des visites de sécurité régulières et s'assurer de la validité des habilitations de l'ensemble des intervenants.
Profil recherché
- Formation & Habilitations
- Diplôme : Bac+2/3 (BTS Électrotechnique, Building/BTP, Licence Pro Énergies Renouvelables) ou Bac+5 (École d'ingénieur BTP, Génie Électrique ou Énergies).
• Qualifications & Habilitations
- Habilitations électriques (BR, BC, B2V, HC/H2V)
- Attestation ou formation Travail en hauteur et sécurité sur toitures
- Attestation AIPR (Profil Encadrant) appréciée
- Permis B obligatoire.
- #J-18808-Ljbffr
CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX PHOTOVOLTAÏQUE F/H in Lille employeur : LTd
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur de premier plan dans le domaine des aménagements paysagers, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement de travail dynamique à Claye-Souilly, avec des opportunités de développement professionnel et un accompagnement personnalisé pour favoriser votre évolution. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX PHOTOVOLTAÏQUE F/H in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LTd.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LTd.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LTd remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de LTd est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX PHOTOVOLTAÏQUE F/H in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LTd et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LTd sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LTd
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LTd, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LTd !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LTd, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
