En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe sur des chantiers de distribution électrique et garantir la sécurité.
- Entreprise: Cabinet de Recrutement LTd, leader sur le marché français.
- Avantages: Formation continue, travail en équipe, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance de travail collaborative avec un fort accent sur la sécurité.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur électrique.
- Qualifications: Diplôme en travaux publics ou électrotechnique et habilitations électriques requises.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste
Le/La Chef(fe) d'Équipe Réseaux Secs encadre une équipe de monteurs-réseaux et de canalisateurs sur le terrain pour la réalisation d'ouvrages de distribution électrique (Souterrain et Aérien) dans le cadre de marchés Enedis.
Il/Elle orchestre les chantiers de création, de renforcement, de raccordement ou de renouvellement des réseaux BT/HTA, tout en garantissant le respect des procédures Enedis, des délais et des règles de sécurité.
- Missions & Responsabilités
- Préparation et Organisation du Chantier
- Analyser les récépissés DICT, les arrêtés de voirie, les plans d'exécution Enedis et les schémas de câblage.
- Organiser les approvisionnements en matériel (tourets de câbles, coffrets, accessoires de jonction, fourreaux).
- Effectuer le marquage-piquetage et vérifier l'implantation sur le terrain avec le Conducteur de travaux.
- Encadrement et Gestion du Chantier
- Répartir les tâches quotidiennes entre les membres de l'équipe et piloter les sous-traitants/engins.
- Superviser et participer aux opérations d'ouverture de tranchées, de pose de fourreaux, de déroulage de câbles HTA/BT, de remblaiement et de réfection.
- Réaliser ou contrôler les travaux de confection d'accessoires (jonctions, dérivations, émergences) et le raccordement au réseau.
- Assurer l'encadrement technique du chantier et transmettre les savoir-faire aux coéquipiers.
- Qualité, Traçabilité et Normes Enedis
- Appliquer rigoureusement les normes, guides et référentiels techniques Enedis (HN, C14-100, C11-200, etc.).
- Préparer les éléments nécessaires au relevé géo-référencé (relevé de boîtes, profils de tranchées).
- Compléter les fiches d'autocontrôle et les PV de réception technique.
- Sécurité, Prévention et Environnement
- S'assurer de la conformité du balisage et de la signalisation de chantier pour le domaine public.
- Appliquer et faire respecter la démarche AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) et le port des EPI.
- Animer le quart d'heure sécurité sur le chantier et veiller au respect des consignes de prévention Enedis (consignations, risques électriques, risques d'éboulement).
Profil recherché
- Formation & Habilitations
- Diplôme : CAP, BEP ou Bac Pro Travaux Publics, Électrotechnique, ou Diplôme de Monteur Réseaux Électriques (TP MRE).
• Habilitations requises
- Habilitations électriques Enedis (HTA / BT, H1V/B2V, TST BT selon besoins)
- Attestation AIPR (Profil Encadrant / Opérateur)
- CACES Engins de chantier (R482 A, B1 ou C1) apprécié
- Habilitation Risque Chimique ou CATEC selon spécificités
- Permis B obligatoire (permis C ou EC très fortement apprécié).
- #J-18808-Ljbffr
CHEF(FE) D'EQUIPE RESEAUX SECS - MARCHE ENEDIS F/H in Lille employeur : LTd
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur de premier plan dans le domaine des aménagements paysagers, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement de travail dynamique à Claye-Souilly, avec des opportunités de développement professionnel et un accompagnement personnalisé pour favoriser votre évolution. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF(FE) D'EQUIPE RESEAUX SECS - MARCHE ENEDIS F/H in Lille
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez LTd.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre LTd de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez LTd !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par LTd, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF(FE) D'EQUIPE RESEAUX SECS - MARCHE ENEDIS F/H in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez LTd, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez LTd. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de LTd.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LTd
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à LTd que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à LTd que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
