En un coup d'œil
- Missions: Superviser et coordonner les chantiers de déploiement de réseaux Très Haut Débit.
- Entreprise: Cabinet de Recrutement spécialisé dans l'Ingénierie et les Entreprises.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et projets innovants.
- Autres infos: Poste avec des responsabilités variées et un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur des télécommunications.
- Qualifications: Diplôme en Télécommunications ou Travaux Publics, habilitations nécessaires.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste
Le/La Chef(fe) de Chantier Fibre Optique D1/D2 supervise et coordonne sur le terrain la réalisation des chantiers de déploiement et de modernisation des réseaux de télécommunication Très Haut Débit sur les segments D1 (Transport / Réseau structurant) et D2 (Distribution).
Interlocuteur privilégié sur le site, il/elle encadre plusieurs équipes internes et entreprises sous-traitantes, gère les moyens matériels et logistiques, veille au respect des budgets d'heures et garantit la conformité des travaux d'infrastructure, de tirage, d'épissurage et de réflectométrie selon les normes des opérateurs.
- Missions & Responsabilites
- Préparation et Organisation Opérationnelle
- Analyser les dossiers d'exécution, plans de piquotage, synoptiques de câblage, récépissés DICT et arrêtés de voirie.
- Réaliser les visites d'inspection préalable de chantier, identifier les contraintes du domaine public et valider les parcours.
- Évaluer et planifier les besoins en personnel, matériels (tourets, boîtes de jonction, matériel de tirage/portage à l'air), outillages et engins.
- Coordonner l'implantation de la signalisation routière, le balisage et la sécurisation des zones de travail.
- Management et Pilotage des Chantiers
- Encadrer, coordonner et suivre l'activité des chefs d'équipe, monteurs câbleurs, techniciens fibre et sous-traitants (génie civil, tirage, raccordement).
- Répartir les missions, contrôler le rythme d'avancement et veiller au respect strict des plannings d'exécution.
- Résoudre les imprévus du terrain (fourreaux cassés/bouchés, refus d'accès, contraintes d'appui Orange/Enedis) en lien avec la conduite de travaux.
- Assurer le suivi budgétaire des heures et des consommables engagés sur les chantiers.
- Contrôle Technique, Qualité et Recette
- Contrôler la conformité de la pose des infrastructures (souterraines et aériennes), du tirage de câble, de l'armement des poteaux et de l'intégration des boîtes PBO/BTO.
- Superviser la qualité des travaux de préparation de câbles, d'épissurage/soudure et de rangement de cassettes.
- Contrôler les cahiers de mesures optiques (réflectométrie OTDR, bilans d'atténuation) avant livraison.
- Préparer les récolements et participer aux opérations de recette technique avec la maîtrise d'œuvre et les opérateurs.
- Sécurité, Prévention et Environnement
- Garantir l'application stricte du PPSPS, des règles de sécurité et du port des EPI.
- Assurer l'application rigoureuse des procédures AIPR à proximité des réseaux enterrés et aériens.
- Veiller au respect des consignes liées au travail en hauteur (poteaux, nacelles) et en espaces confinés (chambres Télécom).
- Animer les causeries sécurité sur site et réaliser des audits de sécurité réguliers.
Profil recherché
- Formation & Habilitations
- Diplôme : Bac à Bac+2/3 en Télécommunications, Travaux Publics, Réseaux & Télécoms ou Électrotechnique.
Qualifications & Habilitations indispensables
- Attestation AIPR (Profil Encadrant)
- Habilitations électriques (H0V, B2V, BR)
- Attestation Travail en hauteur et port du harnais
- Qualification CATEC (Espaces confinés)
- CACES Nacelle (R486) et engins de chantier (R482) appréciés
- Permis B obligatoire (permis BE ou C apprécié).
- #J-18808-Ljbffr
CHEF(FE) DE CHANTIER OPTIQUE D1/D2 F/H in Lille employeur : LTd
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur de premier plan dans le domaine des aménagements paysagers, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement de travail dynamique à Claye-Souilly, avec des opportunités de développement professionnel et un accompagnement personnalisé pour favoriser votre évolution. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF(FE) DE CHANTIER OPTIQUE D1/D2 F/H in Lille
✨Plonger dans les communautés de l'ingénierie
On sait que les réseaux professionnels sont cruciaux dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Rejoins des forums en ligne comme Control.com, ou participe à des groupes LinkedIn spécialisés où des offres temporaires sont souvent publiées. Les ingénieurs aiment échanger des conseils et des opportunités, profite-en !
✨Participer à des événements locaux
Renseigne-toi sur des meetups, ateliers ou conférences axées sur l'ingénierie des systèmes de contrôle dans ta région. Ces événements sont souvent des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels et faire connaître ton intérêt pour des postes temporaires chez des entreprises comme LTd.
✨Sois proactif avec les candidatures
Pour un poste temporaire, ne te contente pas d'attendre des opportunités sur les job boards. Postule directement sur le site de LTd ou envoie des candidatures spontanées. Cela montre que tu es motivé(e) et prêt(e) à t'investir.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore étudiant(e) ou fraîchement diplômé(e), ta fac est une ressource précieuse. Consulte le service carrière de ton université pour trouver des opportunités temporaires, des stages ou même des conseils sur les entreprises bien connectées en ingénierie des systèmes de contrôle.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF(FE) DE CHANTIER OPTIQUE D1/D2 F/H in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour une position en ingénierie des systèmes de contrôle, assure-toi que ton CV mentionne des compétences spécifiques comme la programmation (Python, C++, MATLAB), ainsi que des connaissances sur les systèmes embarqués. Ça montre que tu maîtrises les outils et technologies qu'on utilise au quotidien chez LTd.
Explique ton projet de contrôle:Si tu as travaillé sur des projets pertinents, n'hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris brièvement un projet en précisant le défi technique que tu as surmonté et les résultats obtenus. Cela montre ton expérience concrète et ta capacité à résoudre des problèmes, ce qui est crucial dans ce domaine.
Sois honnête sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste temporaire, les employeurs vont vouloir savoir quand tu peux commencer et combien de temps tu es disponible. Sois clair sur ta disponibilité dans ta lettre de motivation, ça aide à gérer les attentes dès le départ.
Adapte ton CV au format chronologique:Pour un emploi temporaire en ingénierie des systèmes de contrôle, un format chronologique peut bien fonctionner pour montrer tes expériences récentes. Met en avant les expériences les plus pertinentes et assure-toi que tes dates sont visibles afin que les recruteurs puissent suivre ta trajectoire facilement. Prends le temps d'adapter ton CV avant de le soumettre sur notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LTd
✨Maîtrise des outils de contrôle
Assure-toi de bien connaître les outils de contrôle et de simulation que tu pourrais utiliser dans ce rôle. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec des logiciels comme MATLAB ou Simulink, car ils pourraient te poser des questions techniques sur ton utilisation de ces outils en situations réelles.
✨Cas pratiques et résolution de problèmes
Attends-toi à des questions techniques où l'on te demandera de décrire comment tu résoudrais un problème de contrôle spécifique. Peut-être qu'on te présentera un scénario et on te demandera de proposer une solution. Entraîne-toi à articuler ta pensée de manière structurée pour montrer ta capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
✨Mettre en avant ta capacité d'adaptation
Étant donné que c'est un poste temporaire, les recruteurs de LTd vont sûrement chercher quelqu'un qui peut s'adapter rapidement et apprendre sur le tas. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tu as dû jongler avec des environnements ou des outils nouveaux rapidement.
✨Prépare ton portfolio de projets
Si tu as travaillé sur des projets passés liés aux systèmes de contrôle, prépare un portfolio que tu peux partager. Même pour un emploi temporaire, montrer des éléments concrets de ton travail passé peut fortement impressionner les recruteurs, surtout chez LTd.
