En un coup d'œil
- Missions: Superviser les raccordements fibre optique et gérer les équipes sur le terrain.
- Entreprise: Cabinet de recrutement leader en ingénierie et entreprises.
- Avantages: Formation continue, ambiance dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment le travail en extérieur et le management.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur des télécommunications.
- Qualifications: Diplôme en télécommunications et habilitations électriques requises.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste
Le/La Chef(fe) de Chantier Fibre Optique D3 supervise et pilote l'activité de raccordement final des abonnés (D3 / Branchement Client B2C et B2B) sur les réseaux Très Haut Débit.
Il/Elle orchestre la réalisation des flux d'interventions quotidiennes, encadre les chefs d'équipe, les techniciens itinérants ainsi que les sous-traitants.
Garant(e) de la production, il/elle veille au respect des taux de rendez-vous honorés, à la qualité d'exécution technique, à la satisfaction client et au respect strict des consignes de sécurité.
- Missions & RESPONSABILITES
- Préparation, Planification et Pilotage des Flux
- Organiser et superviser la répartition de l'activité quotidienne entre les équipes internes et les sous-traitants.
- Suivre en temps réel les plannings de rendez-vous abonnés, les taux de conversion et les échecs de raccordement.
- Analyser les retours d'intervention hors norme ou bloqués et définir les solutions palliatives (déblocage génie civil, escalade opérateur).
- S'assurer de l'approvisionnement régulier en consommables (câbles D3, PTO, jarretières) et du maintien en bon état des matériels de mesure et de sécurité.
- Management et Animation des Équipes
- Encadrer, former et accompagner les chefs d'équipe, techniciens de raccordement et sous-traitants sur le terrain.
- Mener des audits qualité et sécurité réguliers lors des interventions chez les abonnés.
- Intégrer les nouveaux intervenants et veiller à la montée en compétences globale sur les règles d'ingénierie et la posture client.
- Gérer le suivi du temps de travail, les astreintes et les plannings de présence.
- Contrôle Technique, Qualité et Conformité
- Garantir le respect des règles de l'art du raccordement optique (tirage, pose de PTO, soudures, mesures optiques et mise en service des équipements).
- S'assurer de la conformité des comptes-rendus d'intervention (CRI) et de la remontée des preuves photographiques sur les applications métiers des donneurs d'ordre (Orange, SFR, Bouygues, Free, Altitude, Axione, etc.).
- Traiter les réclamations, litiges ou insatisfactions clients et faire appliquer les actions correctives.
- Préparer les réunions de suivi de production avec la conduite de travaux.
- Sécurité, Prévention et Environnement
- S'assurer de la mise en œuvre rigoureuse de la politique sécurité de l'entreprise et des consignes des opérateurs.
- Contrôler le port effectif des EPI et le respect des procédures pour le travail en hauteur, le travail sur voie publique et les habilitations électriques.
- Veiller à l'application des consignes AIPR lors des interventions à proximité de réseaux tiers.
Profil recherché
- Formation & Habilitations
- Diplôme : Bac à Bac+2/3 en Télécommunications, Réseaux & Télécoms, Électrotechnique ou Maintenance.
Qualifications & Habilitations requises
- Attestation AIPR (Profil Encadrant)
- Habilitations électriques (H0V, B1V)
- Attestation Travail en hauteur et port du harnais
- CACES Nacelle (R486) apprécié
- Permis B obligatoire.
- #J-18808-Ljbffr
CHEF(FE) DE CHANTIER FIBRE OPTIQUE D3 F/H in Lille employeur : LTd
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur de premier plan dans le domaine des aménagements paysagers, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement de travail dynamique à Claye-Souilly, avec des opportunités de développement professionnel et un accompagnement personnalisé pour favoriser votre évolution. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF(FE) DE CHANTIER FIBRE OPTIQUE D3 F/H in Lille
✨Plonger dans les communautés de l'ingénierie
On sait que les réseaux professionnels sont cruciaux dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Rejoins des forums en ligne comme Control.com, ou participe à des groupes LinkedIn spécialisés où des offres temporaires sont souvent publiées. Les ingénieurs aiment échanger des conseils et des opportunités, profite-en !
✨Participer à des événements locaux
Renseigne-toi sur des meetups, ateliers ou conférences axées sur l'ingénierie des systèmes de contrôle dans ta région. Ces événements sont souvent des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels et faire connaître ton intérêt pour des postes temporaires chez des entreprises comme LTd.
✨Sois proactif avec les candidatures
Pour un poste temporaire, ne te contente pas d'attendre des opportunités sur les job boards. Postule directement sur le site de LTd ou envoie des candidatures spontanées. Cela montre que tu es motivé(e) et prêt(e) à t'investir.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore étudiant(e) ou fraîchement diplômé(e), ta fac est une ressource précieuse. Consulte le service carrière de ton université pour trouver des opportunités temporaires, des stages ou même des conseils sur les entreprises bien connectées en ingénierie des systèmes de contrôle.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF(FE) DE CHANTIER FIBRE OPTIQUE D3 F/H in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour une position en ingénierie des systèmes de contrôle, assure-toi que ton CV mentionne des compétences spécifiques comme la programmation (Python, C++, MATLAB), ainsi que des connaissances sur les systèmes embarqués. Ça montre que tu maîtrises les outils et technologies qu'on utilise au quotidien chez LTd.
Explique ton projet de contrôle:Si tu as travaillé sur des projets pertinents, n'hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris brièvement un projet en précisant le défi technique que tu as surmonté et les résultats obtenus. Cela montre ton expérience concrète et ta capacité à résoudre des problèmes, ce qui est crucial dans ce domaine.
Sois honnête sur tes disponibilités:Étant donné que c'est un poste temporaire, les employeurs vont vouloir savoir quand tu peux commencer et combien de temps tu es disponible. Sois clair sur ta disponibilité dans ta lettre de motivation, ça aide à gérer les attentes dès le départ.
Adapte ton CV au format chronologique:Pour un emploi temporaire en ingénierie des systèmes de contrôle, un format chronologique peut bien fonctionner pour montrer tes expériences récentes. Met en avant les expériences les plus pertinentes et assure-toi que tes dates sont visibles afin que les recruteurs puissent suivre ta trajectoire facilement. Prends le temps d'adapter ton CV avant de le soumettre sur notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LTd
✨Maîtrise des outils de contrôle
Assure-toi de bien connaître les outils de contrôle et de simulation que tu pourrais utiliser dans ce rôle. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec des logiciels comme MATLAB ou Simulink, car ils pourraient te poser des questions techniques sur ton utilisation de ces outils en situations réelles.
✨Cas pratiques et résolution de problèmes
Attends-toi à des questions techniques où l'on te demandera de décrire comment tu résoudrais un problème de contrôle spécifique. Peut-être qu'on te présentera un scénario et on te demandera de proposer une solution. Entraîne-toi à articuler ta pensée de manière structurée pour montrer ta capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
✨Mettre en avant ta capacité d'adaptation
Étant donné que c'est un poste temporaire, les recruteurs de LTd vont sûrement chercher quelqu'un qui peut s'adapter rapidement et apprendre sur le tas. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tu as dû jongler avec des environnements ou des outils nouveaux rapidement.
✨Prépare ton portfolio de projets
Si tu as travaillé sur des projets passés liés aux systèmes de contrôle, prépare un portfolio que tu peux partager. Même pour un emploi temporaire, montrer des éléments concrets de ton travail passé peut fortement impressionner les recruteurs, surtout chez LTd.
