En un coup d'œil
- Missions: Gérer la maintenance des bâtiments et équipements techniques tout en assurant leur conformité.
- Entreprise: Société innovante spécialisée en recrutement et travail temporaire.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration continue et à la valorisation du patrimoine immobilier.
- Qualifications: Formation Bac+3/5 en gestion ou bâtiment, avec une expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International.
Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste
- Gestion des contrats de maintenance des bâtiments et équipements techniques réglementés
- Suivi contractuel, technique et budgétaire de contrats types (liste non exhaustive) :
- Equipements techniques réglementés privatifs ou collectifs ;
- Sécurité incendie ;
- Hygiène et sécurité sanitaire ;
- Espaces extérieurs ;
- Télécommunications et réseaux collectifs ;
- Planifier les maintenances périodiques et interventions correctives ;
- Suivre la réalisation des prestations en collaboration avec les différents services du bailleur ;
- Coordonner les équipes internes et les prestataires externes intervenant sur le patrimoine immobilier ;
- Mettre en œuvre la procédure de traitement des défaillances et non conformités ;
- Gestion des litiges éventuels ;
- Intégrer les nouveaux équipements aux contrats ;
- Renouveler les contrats : définition des besoins, estimations budgétaires, préparation et gestion des consultation.
- Gestion des opérations de gros entretien des bâtiments et équipements
- Garantir la conformité des interventions avec les normes de sécurité, de qualité et de réglementation en vigueur ;
- Planifier, organiser et superviser des opérations de gros entretien des bâtiments et équipements du parc immobilier ;
- Assurer la gestion technique, administrative et financière des travaux de gros entretien ;
- Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des délais et des coûts ;
- Veiller à la pérennité et à la valorisation du patrimoine immobilier.
Participation à l'amélioration continue du bailleur, en termes de service rendu aux locataires
- Participer aux réunions transverses avec les pôles de proximité et l'agence ;
- Assurer un appui technique et contractuel auprès des services internes ;
- Être un lien fort avec le service quittancement et charges pour garantir aux locataires une prestation de qualité à coûts maitrisés ;
- Participer à la structuration de la donnée patrimoniale en lien avec l'ERP du bailleur.
Profil recherché
- De formation Bac+3/5 en gestion administrative, immobilier, gestion de patrimoine, bâtiment… ;
- Expérience souhaitée dans ces domaines d'activités ;
- Rigueur, organisation, autonomie ;
- Bon relationnel, ouverture d'esprit, et prise d'initiatives
- #J-18808-Ljbffr
H / F Gestionnaire technique et maintenance in Bourg-en-Bresse employeur : LTd
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur de premier plan dans le domaine des aménagements paysagers, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. Nous offrons un environnement de travail dynamique à Claye-Souilly, avec des opportunités de développement professionnel et un accompagnement personnalisé pour favoriser votre évolution. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher H / F Gestionnaire technique et maintenance in Bourg-en-Bresse
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez LTd.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre LTd de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez LTd !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par LTd, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que H / F Gestionnaire technique et maintenance in Bourg-en-Bresse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez LTd, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez LTd. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de LTd.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LTd
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à LTd que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à LTd que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
