Directeur Grands Comptes Europe – Vins de Bourgogne

Directeur Grands Comptes Europe – Vins de Bourgogne

Beaune Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des partenariats internationaux et supervisez des équipes locales.
  • Entreprise: LSA, une entreprise viticole familiale au cœur de la Bourgogne.
  • Avantages: Environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Participez à des événements internationaux et contribuez à l'innovation.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller les vins de Bourgogne à l'international.
  • Qualifications: Expérience en gestion de partenariats et compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

LSA, une entreprise viticole familiale en Bourgogne, recherche un ou une Directeur·trice Grands Comptes Europe Vins de Bourgogne (F/H). Ce poste consiste à développer des partenariats internationaux, en assurant cohérence et performance des collaborations.

Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de partenariats, supervisera des équipes locales et participera à des événements internationaux. Rejoignez un environnement collaboratif et innovant au cœur des vins de Bourgogne.

Directeur Grands Comptes Europe – Vins de Bourgogne employeur : LSA

Rejoindre Verisure, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où la performance est récompensée par des commissions illimitées et des primes attractives. Située à Venette, notre agence offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour chaque employé. Avec des avantages concrets tels que des horaires flexibles, une voiture de fonction dès le premier mois et des primes d'intéressement, Verisure se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la vente terrain.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de LSA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Grands Comptes Europe – Vins de Bourgogne

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

Les salons professionnels et les foires commerciales sont des super occasions pour rencontrer des gens qui travaillent dans le commerce de gros et la distribution. N’hésite pas à te rendre à ces événements — tu peux échanger des cartes de visite et te faire un réseau qui pourrait t'aider pour ta recherche d'emploi.

✨Utilise les plateformes spécifiques

Pour le commerce de gros, il existe des plateformes comme BtoB Trade, où les entreprises et candidats partagent des opportunités. Consulte ces sites régulièrement pour trouver des offres exclusives et connecte-toi avec les recruteurs qui y animent des forums.

✨Renseigne-toi sur les entreprises locales

Fais des recherches sur les entreprises de ta région qui recrutent dans la distribution. Passer quelques appels ou envoyer un e-mail pour t’informer sur leurs projets d'embauche peut faire la différence. Montre ton intérêt et tes connaissances sur le secteur.

✨Postule directement sur notre site

Chez StudySmarter, on adore voir des candidatures qui viennent directement de notre site. Donc, assure-toi de visiter notre page carrières et d'envoyer ta candidature pour les rôles qui t'intéressent. C'est un excellent moyen de te démarquer et d'atteindre nos recruteurs plus facilement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Grands Comptes Europe – Vins de Bourgogne

Développement de partenariats
Gestion d'équipes
Collaboration internationale
Performance des collaborations
Organisation d'événements
Compétences en communication
Innovation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience en vente:Dans le commerce de gros et la distribution, c'est super important de montrer que tu as déjà une expérience en vente ou en gestion des stocks. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, n'hésite pas à le mentionner dans ton CV. Montre comment tu as réussi à atteindre des objectifs, ça va vraiment faire la différence !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour le poste proposé par LSA, assure-toi que ta lettre de motivation est personnalisée et reflète ton intérêt pour l'entreprise. Mentionne des projets récents de LSA ou des initiatives que tu admires dans le secteur. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es motivé pour rejoindre l'équipe !

Chiffres et résultats, s'il te plaît !:N'hésite pas à inclure des chiffres et des résultats concrets dans ton CV. Dans le commerce de gros et la distribution, des exemples comme "augmentation des ventes de 20% en 6 mois" ou "réduction des coûts de livraison de 15%" vont capter l'attention des recruteurs. Sois précis et montre ce que tu peux apporter !

Projets de groupe ou gestion d'équipe:Si tu as dirigé des projets de groupe ou géré des équipes, c'est le moment de le mettre en avant. Dans le commerce de gros et la distribution, le travail d'équipe est essentiel. Mentionne tes compétences en leadership et ta capacité à travailler en collaboration, ça va parler aux recruteurs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LSA

✨Maîtriser les indicateurs clés du commerce

Dans le secteur du commerce de gros et de distribution, il est essentiel de bien comprendre les indicateurs de performance comme le chiffre d'affaires, la marge brute ou le stock disponible. Prépare-toi à discuter de ces notions lors de l'entretien avec LSA et montre que tu es à l'aise avec des chiffres, car cela pourrait faire la différence.

✨Familiarise-toi avec les outils de gestion

On ne peut pas passer à côté des outils de gestion comme ERP et CRM dans le commerce de gros. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, prépare-toi à en parler. Les recruteurs chez LSA apprécieront que tu aies des connaissances pratiques sur les outils qu'ils utilisent.

✨Prépare-toi à discuter de ton expérience sur le terrain

Comme c'est pour un emploi à temps plein, montre que tu es prêt à t'investir. N'hésite pas à parler de tes expériences passées, même si elles sont brèves, en mettant l'accent sur ce que tu as appris et comment tu peux l'appliquer chez LSA.

✨Savoir vendre tes compétences

Prépare un pitch convaincant sur tes compétences et tes réalisations, car tu seras souvent face à des défis liés à la vente et à la négociation. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as réussi à convaincre ou à améliorer un processus. Cela montrera ton potentiel à exceller au sein de LSA.