En un coup d'œil
- Missions: Développez et transformez des systèmes ferroviaires critiques avec une approche entrepreneuriale.
- Entreprise: LR Technologies, leader dans les systèmes technologiques ferroviaires innovants.
- Avantages: Rémunération attractive, voiture de fonction, formation et opportunités d'évolution rapide.
- Autres infos: Autonomie et culture collective valorisant l'engagement et l'initiative.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation du ferroviaire et faites la différence avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou école de commerce, expérience commerciale requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le ferroviaire se transforme . Les systèmes deviennent plus intelligents, plus connectés et plus critiques. Et si vous participiez à cette transformation en développant votre propre activité ?
Chez LR Technologies, nous accompagnons les grands équipementiers, systémiers et exploitants ferroviaires nationaux et internationaux dans le développement de systèmes technologiques de pointe.
En Île-de-France, notre ambition est claire : consolider nos positions historiques, développer de nouveaux périmètres et transformer nos prestations existantes en offres à plus forte valeur ajoutée.
Pour accélérer cette stratégie, nous recrutons un(e)Business Manager Railway Critical Systems, avec une véritable âme d'entrepreneur.
Votre mission développer, structurer, transformer
Vous intervenez au cœur de l'écosystème ferroviaire, auprès des directions ingénierie, R&D et programmes de nos clients.
- Business Development & Strategic Accounts
- Identifier et développer des comptes miroirs ainsi que de nouveaux interlocuteurs au sein des organisations clientes.
Développer les périmètres existants chez les grands comptes équipementiers, systémiers et exploitants.
- Faire évoluer nos prestations d'assistance technique vers des centres de compétences et centres de services.
- Construire des offres sur les métiers des systèmes critiques : ingénierie système, intégration, vérification, validation et qualification (IVVQ), développement logiciel embarqué.
- Ouvrir de nouvelles opportunités sur les métiers connexes : électronique, développement applicatif
- Accompagner l'intégration des technologies d'intelligence artificielle à toutes les étapes du développement produit.
- Talent Acquisition
- Comprendre les problématiques techniques de vos clients pour identifier les bons profils.
- Participer à la construction des expertises qui feront notre différence demain.
- Construire votre équipe de spécialistes en participant au processus de recrutement.
- Management & Performance
- Manager et fidéliser vos consultants.
- Accompagner leur progression sur des projets technologiques exigeants.
- Piloter la satisfaction client, la performance de vos missions et le développement de votre activité.
- Votre profil
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs avec une appétence commerciale ou d'une école de commerce avec une forte sensibilité technique.
- Première expérience commerciale indispensable, alternance comprise, idéalement dans une société de conseil en ingénierie ou ESN.
- Intérêt marqué pour les systèmes complexes, les logiciels critiques et les environnements industriels.
- Capacité à comprendre un environnement technique, détecter des opportunités et construire des relations de confiance.
- Tempérament entrepreneurial, goût du challenge, autonomie et persévérance.
- Une connaissance du secteur ferroviaire est un atout, mais votre potentiel commercial, votre curiosité technique et votre capacité à entreprendre feront la différence.
- Permis B requis.
- Ce qui fait la différence chez LR Technologies
- Un portefeuille de grands comptes industriels déjà référencés.
- Des opportunités de développement allant de l'assistance technique aux offres complexes et aux centres de compétences.
- Un positionnement reconnu sur les systèmes technologiques de pointe en environnements critiques.
- La force du groupe Smart4 (+2 600 collaborateurs), ses capacités internationales et ses synergies technologiques.
- Une forte autonomie dans la construction de votre activité.
- Des perspectives rapides d'évolution vers le management et la direction d'activité.
- Une rémunération fixe et variable attractive.
- Une voiture de fonction.
- Mutuelle, prévoyance, formation et accompagnement dans votre développement.
- Une culture collective où l'engagement, l'initiative et la performance sont valorisés.
Nous ne recherchons pas simplement un commercial. Nous recherchons un futur développeur d'activité, capable de transformer des opportunités techniques en partenariats stratégiques.
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Business Manager Railway Critical Systems (H/F) in La Garenne-Colombes employeur : LR Technologies Group
LR Technologies Group offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant la collaboration au sein d'équipes multidisciplinaires. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel à travers des projets innovants dans les secteurs aéronautique et bancaire. La culture d'entreprise valorise l'autonomie et l'expertise technique, permettant aux collaborateurs de contribuer significativement aux projets.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LR Technologies Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager Railway Critical Systems (H/F) in La Garenne-Colombes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de LR Technologies Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez LR Technologies Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de LR Technologies Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de LR Technologies Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager Railway Critical Systems (H/F) in La Garenne-Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre LR Technologies Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que LR Technologies Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LR Technologies Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez LR Technologies Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez LR Technologies Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez LR Technologies Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
