Un(e) Responsable adjoint(e) administratif(ve) et financier(e) ? Futur(e) RAF H/F in Rochefort

Référence : REF112565

Fonction : Environnement - Eau - Assainissement

Secteur d'activité : Environnement / Déchets / Développement durable

Localisation : Rochefort

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 200 000 personnes agissant à ses côtés, dont 80 000 adhérents, 9 000 bénévoles actifs, 800 salariés sur le territoire national et s'appuyant sur un réseau d'associations locales actives partout en France, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des valeurs humaines individuelles et collectives : La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité, respect de la diversité, équité, solidarité, et responsabilité sociétale. La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.

Votre future mission :

• Dans le cadre du départ à la retraite de la responsable actuelle du service, prévu à l'été 2028, nous souhaitons anticiper cette transition et organiser une année de tuilage et de transmission.
• Vous rejoindrez la LPO en janvier 2027 aux côtés de la responsable actuelle. Pendant cette première année, vous découvrirez progressivement notre organisation, nos équipes, nos outils et nos enjeux, tout en prenant en charge des responsabilités croissantes.
• En 2028, vous prenez la responsabilité du service administratif et financier.

Missions :

• Le pilotage financier : élaborer et suivre le budget prévisionnel, établir les projections financières, formulation de préconisations et analyse des résultats.
• La comptabilité et les comptes annuels : suivre la comptabilité générale et analytique, préparer les contrôles et échanger avec l'Expert-comptable et le Commissaire aux comptes.
• La trésorerie et les financements : suivre la trésorerie, relations bancaires, emprunts, financements publics et privés, conventions et encaissements.
• La fiscalité : suivre les obligations fiscales et la sectorisation des activités de l'association.
• Le contrôle interne : comprendre les risques, améliorer les procédures et sécuriser les pratiques.
• Le management : animer l'équipe, organiser l'activité, définir des objectifs, accompagner des compétences et suivre les collaborateurs.
• L'accompagnement de la direction et des instances : préparer les éléments nécessaires aux décisions et participer au comité financier.
• L'amélioration des outils et processus : participer à l'évolution des outils de gestion financière, en lien avec le service des systèmes d'information.
• La transformation des pratiques : contribuer au développement de nouveaux outils et usages, notamment avec la contribution de l'intelligence artificielle.

Vous contribuerez également à la mise en œuvre du plan stratégique de la LPO et travaillerez en transversalité avec les différents services et pôles de l'association.

Votre évolution :

• 2027 : apprendre, transmettre et prendre progressivement les responsabilités.
• Vous travaillerez en binôme avec la responsable actuelle du service dans le cadre d'une année de tuilage.
• L'objectif : vous permettre de maîtriser progressivement les spécificités de la LPO, ses processus financiers, ses outils, ses partenaires, ses dossiers stratégiques et le fonctionnement de l'équipe.
• 2028 : devenir Responsable administratif et financier.

À l'issue de cette période de transmission, vous prendrez la responsabilité pleine et entière du service administratif et financier.

Le profil :

• Bac + 5 en gestion, finance, comptabilité ou domaine équivalent.
• Expérience significative, idéalement 5 ans minimum dans une fonction de RAF ou équivalente, acquise dans une grande association, ou structure présentant des enjeux financiers et organisationnels comparables.
• Expérience confirmée de management d'équipe et à l'aise dans un environnement où la fonction financière est un véritable outil d'aide à la décision.
• Une bonne connaissance du secteur associatif constitue un véritable atout.

A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l'intégration dès le recrutement.

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée à temps plein - Forfait jours.
• Rémunération brute totale annuelle : entre 45 000 et 50 000 € selon expérience.
• Accord télétravail.
• Titres restaurants pris en charge à 60%.
• Mutuelle employeur pris en charge à 50%.
• Abonnement transports en commun pris en charge à 50%.
• Avantages CSE.

Poste à pourvoir au 01/01/2027. Merci d'adresser votre candidature avant le 15.10.2026.