À propos du poste
En tant que Business Developper – Responsable Commercial poste basé à Saint Ouen, vos missions sont les suivantes :
Responsabilités
- Démarcher et prospecter les entreprises (de 0 à 1000 salariés) sur votre secteur susceptibles d'être intéressées par la solution de mise à disposition de places en crèches pour leurs salariés,
- Suivre et développer (30% fidélisation – 70% chasse) un portefeuille de contacts ciblés et qualifiés (portefeuille client récupéré, leads...) afin de promouvoir la solution et d’entretenir la relation client
- Vendre la solution financière, fiscale et technique la plus adaptée au contexte et au besoin dechaque client
- Suivre et défendre vos projets et offres commerciales sur un cycle de vente à moyen terme,
- Gérer tout de A à Z : Prise de rendez-vous, négociation, accompagnement, suivi, fidélisation, reconduction des contrats
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.
Profil
- De formation Bac +2 minimum,
- Une première expérience dans la vente de services en BtoB toC est un plus,
- Appétence pour la négociation et la vente,
- Excellentes qualités rédactionnelles et gout du challenge
- Autonomie : 2 jours de télétravail, 3 jours présentiel,
- Au-delà de la formation, c’est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir être qui seront appréciés avec une maîtrise des techniques de vente.
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Responsable développement commercial employeur : LPCR Groupe, SAS
Les Petits Chaperons Rouges est un employeur de choix, offrant un cadre de travail certifié Top Employer 2025, où le bien-être des employés et des enfants est au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels qu'une 6ème semaine de congés payés, des formations annuelles et une flexibilité dans les contrats, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos psychologues. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet éducatif innovant tout en bénéficiant d'un environnement de travail inspirant et solidaire.
