En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et vendez des produits innovants sur le terrain.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur du BTP avec une équipe soudée.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, formation continue et 11 jours RTT.
- Autres infos: Opportunités d'évolution interne et cadre de vie exceptionnel en Lozère.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur du bâtiment.
- Qualifications: Formation Bac+2/3 en technique ou commerce, aisance relationnelle et sens de la négociation.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 35000 € par an.
- Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)
- Localisation
- Saint-Chély-d'Apcher
- Date de publication
Rattaché(e) au Chef des Ventes Itinérant, vous rejoignez une équipe de six collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d’intégration.
- Appliquez la politique commerciale de l’entreprise sur le terrain,
- Êtes responsable d’un portefeuille clients – Entreprises Générales du Bâtiment ou Métalliers,
- Assurez le développement du chiffre d’affaires d’un secteur géographique défini par des actions de prospection, visite, conseil et vente de produits et services auprès d’une clientèle de professionnels,
- Identifiez et qualifiez les besoins de votre clientèle,
- Apportez des solutions et orientez les choix sur nos produits,
- Assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu’à leur déroulement final en collaboration avec les commerciaux sédentaires.
- Zone de chalandise : Secteur St Chely d’Apcher sur un Rayon de 80 km
Vous êtes issu(e) d’une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2/3.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation, votre dynamisme, votre ténacité et vos talents de négociateur/trice.
Vous maîtrisez les techniques de vente/de négociation et savez élaborer un argumentaire persuasif.
Vous possédez de bonnes bases techniques en fournitures industrielles ou acier et avez une première connaissance du marché (prix et concurrence).
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS
- Formation à l’arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech’UP
- Des opportunités d’évolution interne
- Rémunération annuelle 30 – 35K€ fixe + variables sur 13 mois
- Du lundi au vendredi, forfait jour
- 11 jours RTT (temps plein)
- Week-end off
- Véhicule de fonction
- Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable…)
- Participation
- Réduction sur achats de marchandises
- Prime de vacances
- Expérience
- Débutant accepté
- Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (Souhaité)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique (Souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (Souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (Souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (Souhaité)
- Commercialisation BTP Bac+2 ou équivalents (Exigé) ou techniques commerciales
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
- Entreprise
- 10 à 19 salariés
- 35H/semaine Travail en journée
Temps plein
Salaire
- 30 - 35K€ fixe + variables sur 13 mois
Déplacements
- Quotidiens Zone régionale
S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel !
Découvrez les caractéristiques et les atouts de la commune :
#J-18808-Ljbffr
Technico-commercial itinérant / ... employeur : Lozerenouvellevie
Lozerenouvellevie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Mende. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien pour évoluer dans leur carrière. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture axée sur la sécurité et le respect des normes, tout en contribuant à des projets significatifs qui améliorent le confort des foyers de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial itinérant / ...
✨Joue sur ta présentation !
Dans le commerce de gros et la distribution, savoir se vendre est essentiel. Prépare-toi à te présenter comme un pro lors des entretiens avec un pitch qui met en avant tes compétences. Sois aussi prêt à parler des dernières tendances du secteur, ça en jette toujours !
✨Réseau, Réseau, Réseau !
Rejoins des groupes et des communautés dédiés au commerce de gros, que ce soit sur LinkedIn ou lors d’événements spécialisés. Participer à des salons et des conférences peut t'aider à rencontrer des pros du secteur et potentiellement décrocher des opportunités chez des entreprises comme Lozerenouvellevie.
✨Sois proactif avec les entreprises !
Ne te limite pas aux grandes plateformes de job. Va directement sur le site de Lozerenouvellevie et regarde s'il y a des offres qui te peuvent te plaire. Envoie ta candidature directement, en montrant ton enthousiasme pour l'entreprise, ça fait toujours la différence !
✨Utilise ton réseau universitaire !
Si tu es en poste plein, n’hésite pas à solliciter ton réseau universitaire ou professionnel. Parle à tes anciens camarades et profs, ils peuvent avoir des informations sur des postes ou des recommandations pour des entreprises comme Lozerenouvellevie.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial itinérant / ...
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience commerciale:Pour le secteur du commerce de gros et de la distribution, il est crucial de souligner toute expérience que tu as dans le domaine. Que ce soit un stage, un emploi ou un projet scolaire, parle des résultats que tu as obtenus, comme l'augmentation des ventes ou l'amélioration de la gestion des stocks. Ça montre que tu es capable d'avoir un impact positif dès le départ !
Soigne ta lettre de motivation:Pour une candidature en temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment briller. Explique pourquoi tu veux rejoindre Lozerenouvellevie spécifiquement et comment tes compétences en négociation, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou relations clients s'alignent avec leurs objectifs. Ne fais pas juste un copié-collé général, sois authentique et montre ton enthousiasme !
Utilise des données concrètes:Dans le commerce de gros et la distribution, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as géré des projets avec des résultats mesurables, n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Par exemple, mentionne des taux de croissance ou des économies réalisées. Cela renforce ta crédibilité et souligne ton potentiel.
Fais preuve de proactivité:Pour un poste à temps plein, montre que tu es prêt à aller au-delà des attentes. Si tu peux, mentionne des projets supplémentaires que tu as réalisés ou des compétences que tu as acquises en parallèle de ta formation. Cela montrera à Lozerenouvellevie que tu es motivé et que tu cherches toujours à t'améliorer. Et n'oublie pas, postule directement sur notre site, c'est plus simple et rapide !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lozerenouvellevie
✨Maîtriser les bases du secteur
Avant l'entretien, plongeons-nous dans les spécificités du commerce de gros et de la distribution. Familiarisons-nous avec les tendances actuelles, les défis du secteur et les grands acteurs. Cela nous permettra de montrer notre passion et notre compréhension des enjeux, ce qui est crucial pour le poste chez Lozerenouvellevie.
✨Préparer des exemples concrets
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, on s'attend à ce qu'on ait de l'expérience ou des exemples pratiques à partager. Préparons quelques scénarios où nous avons géré des stocks, optimisé des chaînes d'approvisionnement ou amélioré la satisfaction client. Cela pourra vraiment faire la différence lors de notre entretien.
✨Savanter nos compétences d'analyse des données
Dans le domaine du commerce de gros, l'analyse des données est essentielle. Faisons le point sur nos compétences avec des outils comme Excel ou des logiciels de gestion de stocks. On pourrait même préparer quelques graphiques ou chiffres pour illustrer nos réussites passées et montrer qu'on sait tirer parti des données pour prendre des décisions.
✨Comprendre les attentes d'une entreprise à temps plein
Dans un cadre à temps plein, on doit démontrer notre engagement et notre capacité à travailler à long terme. Soyons prêts à parler de nos objectifs professionnels et de la manière dont ils s'alignent avec ceux de Lozerenouvellevie. Montrons que nous sommes prêts à nous investir et à évoluer avec l'entreprise.
