En un coup d'œil
- Missions: Piloter les infrastructures informatiques et audiovisuelles pour un enseignement de qualité.
- Entreprise: Les Facultés Loyola Paris, un institut d'enseignement supérieur engagé.
- Avantages: Tickets restaurants, 19 jours de RTT et forfait mobilité durable.
- Autres infos: Poste à pourvoir en février 2027 avec des opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans l'éducation.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en gestion de services informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Les Facultés Loyola Paris sont l’institut d’enseignement supérieur et de recherche des jésuites en France. Leur activité repose sur deux facultés de théologie et philosophie. Enracinées dans la tradition ignatienne, elles veulent former des acteurs capables de discernement et d’engagement, religieux et laïcs, originaires des 5 continents. Elles délivrent des diplômes canoniques et proposent de nombreux parcours de formation ouverts à tous.
Dans le cadre d’une création de poste, les Facultés Loyola Paris recherchent un/une Responsable technique informatique et audiovisuel pour février 2027. Rattaché(e) à la Secrétaire générale, le/la Responsable technique informatique et audiovisuel assure le bon fonctionnement des infrastructures informatiques et audiovisuelles nécessaires aux enseignements et contribue à la fiabilisation des outils numériques pédagogiques, à la formalisation des procédures, au suivi des incidents et à l’amélioration continue de la qualité de service.
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
- Piloter et coordonner les prestataires intervenant dans les domaines de l’informatique, de l’audiovisuel, de l’ERP de gestion de la scolarité et de Moodle : suivi des prestations et des contrats, participation aux négociations et aux comités de pilotage, suivi des incidents et des évolutions techniques.
- Superviser et accompagner la gestionnaire d’application dans l’exercice de ses missions.
- Organiser et assurer, avec la gestionnaire d’application, le support informatique de proximité auprès des équipes administratives et des enseignants titulaires, en réalisant un premier niveau de diagnostic et d’assistance avant, si nécessaire, la sollicitation du prestataire informatique.
- Gérer et optimiser le planning des salles, pour les besoins internes comme externes, assurer sa mise à jour dans l’ERP de gestion de la scolarité et coordonner la mise à disposition des espaces.
- Gérer les demandes de location de salles émanant de clients extérieurs, de la demande initiale jusqu’à la coordination de leur mise à disposition.
- Assurer le support audiovisuel de premier niveau dans les salles d’enseignement et contribuer au bon fonctionnement des équipements audiovisuels.
- Assurer le traitement et la mise en ligne des replays audio des événements concernés.
- Gérer les besoins et les commandes de petits équipements et matériels informatiques.
Profil recherché : De formation supérieure en informatique, systèmes d’information vous justifiez d’une expérience confirmée dans un environnement d’enseignement, de formation ou de services informatiques. Vous avez déjà coordonné des prestataires, accompagné des utilisateurs et administré ou supervisé des applications métiers. La connaissance d’un ERP de scolarité constitue un atout important.
Autonome, rigoureux, pédagogue et orienté service, vous savez gérer les priorités, documenter les processus, accompagner le changement et intervenir avec réactivité dans un environnement académique exigeant. Ponctuellement une disponibilité peut être demandée en soirée lors d’événements importants (2 à 3 fois par an).
La rémunération est prévue selon l’accord d’entreprise et la convention collective de l’enseignement privé indépendant. Avantages : tickets restaurants, 19 jours de RTT et forfait mobilité durable.
Responsable technique informatique et audiovisuel (H/F) in Paris employeur : Loyola Paris
Les Facultés Loyola Paris offrent un environnement de travail enrichissant et dynamique, où l'engagement envers l'éducation et la recherche est au cœur de leur mission. En tant qu'employeur, elles favorisent une culture collaborative et inclusive, offrant des opportunités de développement professionnel et personnel, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurants et des jours de RTT. Travailler ici, c'est contribuer à une institution qui forme des acteurs de changement tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et respectueux des valeurs ignatiennes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique informatique et audiovisuel (H/F) in Paris
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Loyola Paris. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Loyola Paris. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Loyola Paris, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable technique informatique et audiovisuel (H/F) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Loyola Paris.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique informatique et audiovisuel (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Loyola Paris. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable technique informatique et audiovisuel (H/F) chez Loyola Paris.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Loyola Paris apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Loyola Paris
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Loyola Paris, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Loyola Paris que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.