En un coup d'œil
- Missions: Gère les commandes clients et assure le suivi des livraisons.
- Entreprise: PME dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Prise en charge du Navigo, tickets restaurant et réductions sur produits.
- Autres infos: Horaires flexibles du lundi au vendredi, ambiance de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences en administration des ventes dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Bac +2 en gestion ou commerce, expérience en administration des ventes souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.
- Gestion des commandes
- Réception, contrôle et traitement des commandes clients.
- Transmission des commandes au service logistique.
- Prise de rendez-vous de livraison.
- Suivi des livraisons et facturation
- Suivi et contrôle des expéditions et des livraisons.
- Vérification des éléments nécessaires à la facturation.
- Gestion des litiges de livraison
- Traitement des litiges liés aux retards, ruptures, erreurs ou non-conformités de livraison.
- Échanges avec les services approvisionnement et logistique des clients.
- Mise à jour d’un tableau de suivi et reporting des litiges.
- Autres tâches administratives et commerciales
- Création et mise à jour des comptes clients.
- Établissement des avoirs liés aux opérations promotionnelles.
- Mise à jour des informations clients.
- Ce que nous offrons
- Prise en charge à 100% du Navigo
- Tickets restaurant à 9€ (participation employeur)
- Réductions tarifaires sur nos produits
- Horaires : du lundi au vendredi, en journée
De formation Bac +2 en gestion, commerce ou administration, vous justifiez idéalement d’une première expérience en administration des ventes au sein d’une PME.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et disposez de bonnes bases sur Excel, notamment pour la création et la mise à jour de tableaux de suivi.
Une connaissance de la grande distribution, notamment des enseignes Carrefour et Amazon, serait un plus.
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ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (ADV) H/F in Rueil-Malmaison employeur : Love & Green
LOVE & GREEN est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. En tant que Compte Clé National GMS, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail stimulant qui valorise la performance et l'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante dans le secteur des biens de consommation, tout en contribuant à un avenir plus vert.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (ADV) H/F in Rueil-Malmaison
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (ADV) H/F chez Love & Green. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (ADV) H/F in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Love & Green.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Love & Green spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Love & Green
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Love & Green.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Love & Green.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Love & Green. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
