En un coup d'œil
- Missions: Gérez deux hôtels, optimisez les performances et développez des synergies entre eux.
- Entreprise: Groupe hôtelier dynamique avec un environnement calme et agréable.
- Avantages: Rémunération compétitive, logement sur place et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec astreinte, idéal pour un directeur passionné par l'hôtellerie.
- Pourquoi ce job: Devenez leader dans un cadre stimulant et faites la différence pour vos équipes et clients.
- Qualifications: Expérience en direction hôtelière et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Groupe de familles d'emplois: Administration
Description de l'entreprise:
Le site de Creil est composé d'un Première Classe, disposant de 71 chambres, et d'un Campanile qui compte 72 chambres avec un restaurant et une salle de séminaire. Les dernières rénovations datent respectivement de 2016 et de 2018 et le parking est commun aux deux hôtels. Le site compte une vingtaine de collaborateurs incluant des femmes de chambre internalisées sur les deux établissements. La clientèle est majoritairement composée de voyageurs d’affaires en semaine, tandis qu’elle s’oriente davantage vers une clientèle de loisirs le week-end.
Son environnement:
Le site bénéficie d'un environnement arboré, calme et reposant. Idéalement situé à 4 km du centre-ville, à seulement 100 mètres de la gare, à 3 km de la gare RER la plus proche et à 40 km de l’aéroport Paris Roissy-Charles-de-Gaulle, il offre un cadre agréable à proximité immédiate des grands axes et des pôles urbains.
Description du poste:
Vos missions: performance, synergies et développement
En tant que Directeur(trice), vous assurez la gestion globale d'un site composé de deux établissements aux positionnements complémentaires, un Première Classe et un Campanile. À ce titre, vous :
- Pilotez l'ensemble des activités des deux hôtels avec une forte présence sur le terrain.
- Êtes garant(e) de la performance économique du site et de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client.
- Assurez l'excellence opérationnelle et le respect des standards de chaque marque.
- Veillez à la bonne gestion des ressources, à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect de la réglementation.
- Développez les synergies entre les deux établissements afin d'optimiser l'organisation, les résultats et l'expérience client.
Au-delà de ces missions, deux enjeux majeurs seront au cœur de votre réussite :
- Le développement commercial: vous renforcez la visibilité et l'attractivité du site auprès de son marché local. Vous capitalisez sur les ressources du site afin d'initier des événements vous permettant de vous distinguer de la concurrence et afin de créer une dynamique de site basé sur la complémentarité des deux marques pour générer de nouvelles opportunités de croissance.
- L'animation des équipes: vous fédérez les collaborateurs autour d'un projet commun, développez une culture de l'excellence opérationnelle vis-à-vis de la clientèle et accompagnez les équipes dans une dynamique de progrès, de responsabilisation et de synergie entre les deux établissements.
Directeur(trice) expérimenté(e), vous avez démontré votre capacité à piloter avec succès un établissement hôtelier et à développer durablement sa performance. Véritable leader de terrain, vous savez mobiliser les équipes, créer une dynamique collective et accompagner le changement. Votre sens du commerce, votre culture du résultat et votre maîtrise des enjeux opérationnels vous permettent d'identifier les leviers de croissance et de transformer les opportunités en résultats concrets. À l'aise dans des environnements multi-interlocuteurs, vous alliez vision stratégique, rigueur de gestion et excellence d'exécution.
Informations complémentaires:
- Statut cadre
- Rémunération selon profil et expériences
- Poste logé avec astreinte
Directeur / Directrice de site in Villers-Saint-Paul employeur : Louvre Hotels Group
Louvre Hotels Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au cœur de La Défense. Avec des avantages tels que la prise en charge à 100% du Pass Navigo, 12 RTT par an, et des opportunités de développement professionnel via une université d'entreprise, vous serez soutenu dans votre croissance tout en faisant partie d'une équipe collaborative. Rejoindre notre groupe, c'est aussi bénéficier d'un cadre de travail flexible et de locaux modernes, propices à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice de site in Villers-Saint-Paul
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Louvre Hotels Group. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Directeur / Directrice de site.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice de site in Villers-Saint-Paul
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Louvre Hotels Group. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Louvre Hotels Group
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Louvre Hotels Group.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Louvre Hotels Group que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
