En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'hôtel, animer les équipes et garantir la satisfaction client.
- Entreprise: Groupe dynamique en pleine transformation avec projets de rénovation.
- Avantages: Opportunités multiples dans le secteur PACA et Occitanie.
- Autres infos: Ambiance collaborative et projets innovants à portée de main.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe inspirante et faites la différence dans l'hôtellerie.
- Qualifications: Expérience en management, leadership et compétences en gestion hôtelière.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Job Description En tant que directeur/directrice , vous pilotez l’établissementdans l’atteinte de ses résultatsetvous contribuezà mener les équipes vers le succèspour garantir la satisfaction de nos clients .
Si vous souhaitez postuler à cet emploi, veuillez vous assurer que vous remplissez les conditions suivantes, énumérées ci-dessous.
Si vous l’acceptez, vos missions principales seront les suivantes : Management: Piloter, animer et fédérer les équipes en coordonnant les différents départements de l’établissementet en déterminant leurs objectifs.
Assurerle recrutement, l'intégration et identifierles besoins de formation des équipes conformément auxplans de développement individuels ou collectifs définis.
Assurerl’exercice du pouvoir disciplinaire et la gestion RH (plannings, paie…) Garantir l'application de la réglementation sociale et contribuer au maintien du climat social.
Commercialisation & relation client: Construireun plan d’action commercial pour son établissementpuismettreen œuvrela stratégie commercialeet veillerà sa réalisationafin de garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.
Définiret mettreen œuvre la stratégie tarifaire de l’établissement.
Veillerà l’image de marque au travers de la gestion de la E-réputation.
Exploitation: Maîtriserles procédures et les standards de la marque et est garant de leurs bonnes applications.
Veiller àla bonne exécution des offres et servicesdéployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …).
Garantirle respect, le contrôle et l'application des procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité des biens et des personnes.
Êtregarantdu maintien de l’établissement dans un état de fonctionnement, d’entretien et de propreté optimal.
Gestion administrative et financière: Mettre en œuvre et contrôler la bonne application des procédures administratives, comptables et RH.
Maîtriser, analyseret suivrele compte de résultat d'exploitation et les indicateurs de performance puis mettre en œuvre des actions d’optimisation.
Chez nous, c'est d’abord votre personnalité qui importe.
Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !Expérience réussie en tant que managerd’un centre de profit, Leadership, capacité à fédérer et inspirer les équipes, Culture du résultat et compétences en gestion, en comptabilité et en ressources humaines, Maîtrise des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)Capacité d'adaptation, d’organisation et de rigueur, Capacité de réaction et de gestion des conflits et des crises, Sens du service, Aisance en anglais, Aisance avec les outils informatiques. xzragkv
Informations supplémentaires Secteur PACA et Occitanie
- 13 / 84 / 30 / 34 – Opportunités multiples Envie de rejoindre un groupe dynamique en pleine transformation, porté par des projets de rénovation et de modernisation ?
Transmettez‑nous votre candidature pour échanger sur les opportunités actuellement ouvertes dans nos hôtels et identifier ensemble le projet qui correspond le mieux à votre profil.
#J-18808-Ljbffr
Directeur · trice d'Hôtel - Sud-Est (H/F) in Marignane employeur : Louvre Hotels Group
Louvre Hotels Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au cœur de La Défense. Avec des avantages tels que la prise en charge à 100% du Pass Navigo, 12 RTT par an, et des opportunités de développement professionnel via une université d'entreprise, vous serez soutenu dans votre croissance tout en faisant partie d'une équipe collaborative. Rejoindre notre groupe, c'est aussi bénéficier d'un cadre de travail flexible et de locaux modernes, propices à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur · trice d'Hôtel - Sud-Est (H/F) in Marignane
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur Louvre Hotels Group.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de Louvre Hotels Group. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de Louvre Hotels Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur · trice d'Hôtel - Sud-Est (H/F) in Marignane
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à Louvre Hotels Group que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à Louvre Hotels Group. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour Louvre Hotels Group. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Louvre Hotels Group
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez Louvre Hotels Group. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez Louvre Hotels Group.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
