En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un hôtel rénové et assurez son développement commercial à Lyon.
- Entreprise: Campanile Lyon Centre Gare Perrache, un hôtel moderne et convivial.
- Avantages: Opportunité de croissance professionnelle dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Engagement envers l'environnement et amélioration continue de l'expérience client.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence pour nos clients.
- Qualifications: Expérience en management hôtelier et sens du commerce requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Description de l'entreprise
Vous souhaitez prendre la direction d'un hôtel rénové, idéalement situé au cœur de Lyon, et contribuer activement à son développement commercial et économique ?
Rejoignez le
Campanile Lyon Centre Gare Perrache , établissement de 87 chambres rénové au nouveau concept Prime, offrant à ses clients un cadre moderne, confortable et convivial.
Accueillant une clientèle mixte affaires et loisirs, l'établissement s'appuie sur les services emblématiques de la marque Campanile ainsi que sur l'offre de restauration les classiques du Bistrot.
Avec une équipe d'une dizaine de collaborateurs (nettoyage sous-traité), l'hôtel poursuit ses ambitions de développement commercial, de performance économique et d'excellence de l'expérience client.
Situé au cœur de Lyon, à quelques pas de la gare de Perrache et à proximité immédiate de la Presqu'île, l'établissement bénéficie d'un emplacement stratégique au sein de l'une des métropoles les plus dynamiques de France.
Il évolue dans un environnement concurrentiel stimulant où la proximité avec les acteurs économiques locaux constitue un véritable levier de performance.
Description du poste
En tant que directeur/directrice, vous pilotez l’établissement dans l’atteinte de ses résultats et vous contribuez à mener les équipes vers le succès pour garantir la satisfaction de nos clients.
Si vous l’acceptez, vos missions principales seront les suivantes
- Assurez la gestion opérationnelle quotidienne de l'hôtel et veillez à la bonne application des standards de la marque.
Animez, accompagnez et développez l'équipe d'une dizaine de collaborateurs afin de maintenir un haut niveau d'engagement et de qualité de service.
- Pilotez les résultats de l'établissement et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client.
- Développez activement l'activité commerciale auprès des clientèles affaires et loisirs, en lien avec les équipes commerciales du Groupe et le Club Sales.
Représentez l'hôtel auprès des acteurs économiques et touristiques locaux afin de renforcer son ancrage sur la place lyonnaise et d'identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Veillez au maintien des standards qualité et à l'amélioration continue de l'expérience client.
- Portez les démarches environnementales et écoresponsables de l'établissement.
Qualifications
Chez nous, c'est d’abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter !
- Vous justifiez d'une expérience réussie en management hôtelier , si possible en tant qu Directeur(trice) d'Hôtel ou sur une fonction similaire, et souhaitez prendre part au développement d'un établissement à fort potentiel.
- Orienté(e) résultats , vous combinez sens du commerce , exigence de qualité et goût du terrain . Vous aimez développer votre activité, représenter votre établissement auprès des acteurs locaux lyonnais et créer des opportunités de business.
Manager de proximité , vous savez fédérer et accompagner vos équipes tout en maintenir un haut niveau de satisfaction client.
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Directeur (H/F) in Lyon employeur : Louvre Hotels Group
Louvre Hotels Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international au cœur de La Défense. Avec des avantages tels que la prise en charge à 100% du Pass Navigo, 12 RTT par an, et des opportunités de développement professionnel via une université d'entreprise, vous serez soutenu dans votre croissance tout en faisant partie d'une équipe collaborative. Rejoindre notre groupe, c'est aussi bénéficier d'un cadre de travail flexible et de locaux modernes, propices à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur (H/F) in Lyon
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Louvre Hotels Group. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Directeur (H/F).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Louvre Hotels Group. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Louvre Hotels Group
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Louvre Hotels Group.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Louvre Hotels Group que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
