En un coup d'œil
- Missions: Analysez les performances et définissez la stratégie Pricing pour 1 700 hôtels dans le monde.
- Entreprise: Louvre Hotels Group, leader mondial de l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié.
- Avantages: Télétravail, RTT, Pass Navigo pris en charge, et accès à une université d'entreprise.
- Autres infos: Environnement de travail flexible et collaboratif au cœur de La Défense.
- Pourquoi ce job: Impactez les décisions stratégiques tout en collaborant avec des équipes variées et dynamiques.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en Revenue Management ou Analytics, maîtrise d'Excel et compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Louvre Hotels Group, filiale de Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., 2ème groupe hôtelier mondial, est un acteur majeur du secteur de l’hôtellerie mondiale, dont le portefeuille compte aujourd’hui plus de 1 700 hôtels dans 70 pays.
Il dispose d’une offre hôtelière complète de 1 à 5 étoiles avec les marques de Louvre Hotels Group : Première Classe, Hosho, Kyriad, Campanile, TULIP Hotels & Residences, Golden Tulip et Royal Tulip ; les 5 marques du réseau Sarovar en Inde, le groupe Hôtels & Préférence et la marque de boutique hôtels Tempting Places.
Rattaché(e) au Performance & Pricing Manager, vous occuperez un rôle clé au sein du département Commercial & Revenue Management de Louvre Hotels Group.
À la croisée de la Performance, du Pricing et de l’analyse de données, vous contribuerez au pilotage de la performance ainsi qu’aux processus de Forecast et Budget du Groupe, tout en étant responsable de la stratégie Pricing sur un réseau d’environ 1 700 hôtels dans le monde.
Grâce à vos fortes capacités analytiques et à votre sens business, vous transformerez les données en analyses claires et recommandations concrètes afin d’éclairer les décisions du management et d’identifier de nouveaux leviers de croissance et de performance.
- Vos responsabilités
- Suivre la performance du business par rapport au Budget, Forecast, année précédente et marché.
- Contribuer activement aux processus de Forecast et Budget, en appui du Performance & Pricing Manager et en coordination avec les différentes équipes du Groupe.
- Identifier et quantifier les principaux risques, opportunités et facteurs de performance.
- Préparer les analyses de performance et les supports de reporting à destination du senior management et du COMEX.
- Transformer des données complexes en messages clairs, analyses structurées et recommandations actionnables.
- Coordonner et challenger les contributions des équipes Revenue Management, Opérations, Finance et des autres parties prenantes.
- Mener des analyses approfondies ad hoc sur les principaux enjeux de performance.
- Améliorer et automatiser les outils d’analyse et de reporting afin de gagner en fiabilité et en efficacité.
- Collaborer avec les équipes Data & BI pour faire évoluer les tableaux de bord et améliorer l’exploitation des données.
- Piloter la stratégie Pricing du Groupe à travers les différentes marques, marchés et segments d’hôtels.
- Identifier les opportunités tarifaires à partir de l’analyse des comportements clients, de la performance, du marché et de la concurrence.
- Piloter la stratégie tarifaire des campagnes promotionnelles internationales, de la recommandation initiale jusqu’à l’analyse des résultats.
- Définir les mécaniques promotionnelles, niveaux de remise et positionnements tarifaires en coordination avec les équipes Revenue Management, Marketing, Ventes et Distribution.
- Mesurer l’impact et le retour sur investissement des initiatives tarifaires et promotionnelles afin d’en optimiser les résultats.
- Assurer une veille des pratiques concurrentes et des tendances de marché et contribuer au développement de nouvelles méthodes et approches Pricing.
Liste des missions non limitative.
3 ans d’expérience minimum en Revenue Management, Pricing, Business Performance ou Analytics, idéalement dans l’hôtellerie, le travel ou un environnement multi-sites.
Excellentes capacités analytiques et aisance dans la manipulation de volumes de données importants et complexes.
- Excellent niveau de rigueur, précision et fiabilité .
- Maîtrise avancée d’ Excel
- Capacité à aller au-delà du reporting pour formuler des recommandations claires et argumentées à partir des données .
- Très bonnes capacités de communication, avec une aptitude à simplifier des sujets complexes et à les présenter clairement à des interlocuteurs seniors.
- Proactif(ve), curieux(se) et à l’aise pour challenger les hypothèses et les analyses.
- Capacité à travailler de manière transverse et à coordonner de multiples parties prenantes.
- Français et anglais courants.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous rejoindrez un poste au cœur des décisions commerciales et stratégiques du Groupe , combinant analyse de la performance et définition de la stratégie Pricing.
Vous bénéficierez d’un périmètre international , d’une forte exposition au senior management et d’un rôle concret dans la définition de la stratégie Pricing de Louvre Hotels Group .
C’est une opportunité de travailler sur des problématiques business à fort impact, avec un niveau d’ autonomie et de responsabilité important , tout en collaborant avec de nombreuses fonctions du Groupe : Revenue Management, Marketing, Sales, Distribution, Finance, Opérations et Data.
- Louvre Hotels c’est aussi
- La prise en charge à 100% du Pass Navigo
- 2 jours de télétravail par semaine
- 12 RTT par an
- Avoir accès à une université d'entreprise et à un CSE avantageux
- Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
- Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)
- #J-18808-Ljbffr
Senior Pricing & Performance Analyst (H/F) in Puteaux employeur : Louvre-Hotels-Group-e7232232
Louvre Hotels Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant à Lyon, où l'innovation et la modernisation sont au cœur de sa stratégie. En tant que Directeur·trice d'Hôtel, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en faisant partie d'une équipe passionnée qui valorise la satisfaction client et l'excellence opérationnelle. Rejoindre notre établissement récemment rénové, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et la qualité du service, dans un cadre propice à l'épanouissement.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Louvre-Hotels-Group-e7232232
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Pricing & Performance Analyst (H/F) in Puteaux
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez Louvre-Hotels-Group-e7232232. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Senior Pricing & Performance Analyst (H/F).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Pricing & Performance Analyst (H/F) in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, Louvre-Hotels-Group-e7232232. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Louvre-Hotels-Group-e7232232
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez Louvre-Hotels-Group-e7232232.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à Louvre-Hotels-Group-e7232232 que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
