En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets numériques innovants et négociez des contrats stratégiques.
- Entreprise: L'Oréal, un leader mondial engagé pour l'excellence et l'inclusivité.
- Avantages: Formation personnalisée, culture d'apprentissage et opportunités de croissance.
- Autres infos: Environnement diversifié et inclusif, axé sur l'impact communautaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique qui façonne l'avenir du digital et de la conformité.
- Qualifications: Expérience en droit numérique et capacité à conseiller des équipes transversales.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
We are a global community of catalysts for value creation.
We have the freedom to go beyond. That’s the beauty of L’ORÉAL Finance & Legal.
At L’Oréal Finance & Legal, we are one global community of catalysts for value creation.
We work across all divisions, regions and métiers to drive positive change and steer the Group to success.
We are trusted co‑pilots, embedded into every part of the organization, recognized for the quality of our business insights and reliable data.
Champions of sustainable finance and compliant business practices, we help deliver meaningful performance through our collective impact, ensuring L'Oréal stays ahead and makes decisions that create lasting financial, social and environmental value.
If you want to push boundaries, shape the future and be part of a Group deeply committed to excellence and inclusiveness, L’Oréal Finance & Legal is where you belong.
Join our Global Legal & Compliance Market Develoment Team as Senior Legal & Compliance Counsel – Digital and be part of our work to unlock value and drive transformation.
Here’s how you will have a role to play in this team
- Business Partnering: Drive the compliant deployment of cutting‑edge digital projects Gen AI, immersive e‑commerce experiences...
- Complex
- Contract
Negotiation: Structure and negotiate strategic commercial agreements, including global Saa S solutions, ad‑tech platforms, digital agency ecosystems, and technology partnerships.
- Regulatory Guidance: Translate tech regulations (AI Act, DSA, GDPR) into actionable business guidelines.
The skills that you will need to make an impact
- 5 to 8 years of professional experience in an international corporate legal department or a specialized law firm focusing on tech and digital matters.
- Digital & Tech Law Expertise: Master's degree in Digital, Tech, or IP Law.
- Complex Contract Negotiation: Proven track record in securing global Saa S and ad‑tech partnerships.
- Regulatory Compliance: Deep understanding of digital regulations (AI Act, DSA).
- Business Partnering: Ability to advise cross‑functional teams in a fast‑paced environment.
- Language Skills: Full professional proficiency in both English and French.
Here’s what sets us apart — and what you can expect from the journey with us.
- #Community Impact - We are business enablers empowering the organization using cutting‑edge tools that unlock value and efficiency.
We embrace all the challenges and opportunities presented by data, AI, global contracts and new regulations.
- #Growth – We have a thriving culture of learning.
Connected daily with top management and business teams, we gain insights into the group.
Personalized training ensures everyone builds the skills for the future.
- #Diversity – at L’Oréal, our teams are diverse as the billions of consumers we create for, we embrace difference of origins, cultures, life experiences and beliefs.
We commit to fostering an inclusive environment where we celebrate differences.
- #Entrepreneurship – “Run it as your own business” is our mantra.
We push boundaries as co‑pilots, trusted business partners and drivers of transformation, thanks to our 360° view of L’Oréal’s global operations.
- #Purpose – As champions of sustainable finance and compliant business practices, we equip the Group to make informed choices that deliver measurably positive financial, environmental and social impacts.
- #J-18808-Ljbffr
Legal & Compliance Counsel – CDMO & Digital @ Global Finance & Legal employeur : L'Oréal
NOVÉAL, en tant que laboratoire innovant rattaché à L’Oréal, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Aulnay-sous-Bois, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets multidépartementaux et une collaboration internationale. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'innovation, NOVÉAL se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à des avancées significatives dans le domaine des biotechnologies.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Legal & Compliance Counsel – CDMO & Digital @ Global Finance & Legal
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez L'Oréal.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez L'Oréal, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Legal & Compliance Counsel – CDMO & Digital @ Global Finance & Legal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à L'Oréal que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre L'Oréal. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Oréal
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez L'Oréal. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez L'Oréal.
