En un coup d'œil
- Missions: Collecter et optimiser les besoins métiers pour soutenir la croissance mondiale de L'Oréal.
- Entreprise: L'Oréal, leader mondial de l'industrie de la beauté avec une culture d'innovation.
- Avantages: Politique de travail hybride, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement diversifié et inclusif avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de la beauté grâce à la technologie.
- Qualifications: Expérience avec SAP SD ou MM, compétences en communication et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: Beauty.
Present in 150 countries across five continents and with €42 billion consolidated sales, L'Oréal is the global industry leader.
With 37 global beauty brands across four divisions, L’Oréal offers beauty for each covering all beauty categories and catering to all beauty desires.
With the acquisition of the Australian brand Aēsop in 2023, the Group continues to expand its portfolio through targeted acquisitions as part of its drive to create the future of beauty.
Today, L’Oréal includes more than 2,000 tech positions and is constantly growing.
Beauty Tech is changing the game and leading the shift towards new consumer realities and a digital disruption.
Championing Beauty Tech, we invent the beauty of the future while becoming the company of the future.
Beauty Tech is how we know our consumers intimately, augmenting their beauty journeys with unparalleled diverse and sustainable experiences.
Beauty Tech equips the Group with the key assets it needs to conquer this new world, where Tech has become strategic.
With this ambition, L’Oréal continues to recruit diverse, innovative, skilled and passionate minds in different tech domains such as Data, Digital, Cloud, Cyber Security, IT Architecture, Dev Ops, Applications and Infrastructure.
YOUR FUTURE TEAM
From the purchase of raw materials to the final customer interaction, the Operations & Finance IT Team provides the tech platforms needed to manage every step of operational flows and financial transactions.
Concretely, the Team ensures that our products are designed, manufactured, and moved seamlessly across the globe, that services are delivered with excellence, and that every financial transaction is handled accurately.
As Business Analyst SAP for Operations, your role will be to contribute to the build & run of SAP solutions for the Supply Chain Execution & Transport Management Domain, Demand Planning Domain & Order to Cash Domains.
What you'll do
- Collect Business requirements, challenge, develop, optimize and maintain operational information systems to support the Group's global growth.
- Challenge the Business requirements expressed by the Business according to the opportunities offered by the system or by proposing innovative solutions; challenge integrators on the solutions proposed by them.
- Implement business practices in the system by translating management processes and rules into functional specifications and configurations.
Write the relevant documentation by applying the quality assurance plan.
- Contribute to enhancements and project delivery
- Support the end-to-end enhancement request lifecycle, from requirements gathering through design, configuration and testing to production deployment.
- Work with internal and external development teams on the design, specification and monitoring of enhancements and integrations, ensuring clear communication between business and technical stakeholders.
- Participate in major Group projects related to S/4HANA, from initial scoping through implementation, including initiatives involving the data platform, retail and e-commerce.
- Contribute to the rationalization and redesign of processes and the IT landscape around L’Oréal’s SAP S/4HANA core system, particularly for remediation and run activities.
- Support and coach users
- Assist and troubleshoot incidents helping investigate complex functional issues and manage incidents.
- Contribute to corrective and evolutionary maintenance, identifying potential improvements, and implementing adjustments with guidance from experienced colleagues.
- Become familiar with the team’s daily monitoring of corrective and evolutionary maintenance activities.
- Help end users understand system principles and new functionalities, following IT and business procedures and best practices.
THIS IS WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED!
First and foremost, we love people that are curious, collaborative, eager to have an impact, proactive and who value innovation, autonomy, and team spirit.
- Secondly, in this specific position, it will be important for you to have:
- Experience with SAP SD or MM modules on ECC or S4 HANA, experience with APO is a big plus, an experience in any other APS (Advanced Planning scheduling) than APO is also a plus
- Excellent communication skills, both oral and written, interact with diverse stakeholders (IT, business, internal, external, including development teams) in a global environment.
- Proficiency in English is essential.
- Demonstrated ability to coordinate and prioritize tasks and projects precisely in a complex environment.
- Proactivity, rigor, and a genuine desire to learn and develop your skills
LET US GIVE YOU 6 OTHER REASONS TO JOIN US!
Joining L'Oréal means joining a company that
- Invests in Tech and positions its Tech teams at the heart of its digital transformation strategy.
- Allows its employees to have a real impact, to test their ideas, to innovate and to build our future.
- Offers a Hybrid Work Policy: 3 Days in Office, 2 Days Work from Home
- Provides many benefits: VIP staff shop offering our products at a preferential rate, a company restaurant & gym, 60% reimbursement of transportation subscription, a work council offering lots of employee discounts (social & cultural activities, holiday vouchers etc.) and much more!
- Delivers a powerful and innovative HR policy: dynamic mobility policy, significant investment in employee training, regular re-evaluation of remuneration, numerous innovative HR measures: Time Savings Account, paternity leave, Citizen Day, etc.
- Is an Equal Opportunity Employer and takes pride in a diverse environment.
We would love to find out more about you as a candidate and we do not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion, or other employment practices.
The beauty we find in our differences gives us the freedom to go beyond.
That’s the beauty of L’Oréal.
#J-18808-Ljbffr
IT Business Analyst SAP - CDD employeur : L'Oréal
NOVÉAL, en tant que laboratoire innovant rattaché à L’Oréal, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Aulnay-sous-Bois, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets multidépartementaux et une collaboration internationale. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'innovation, NOVÉAL se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à des avancées significatives dans le domaine des biotechnologies.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Business Analyst SAP - CDD
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de L'Oréal.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez L'Oréal.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de L'Oréal remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de L'Oréal est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Business Analyst SAP - CDD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre L'Oréal et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que L'Oréal sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Oréal
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez L'Oréal, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez L'Oréal !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez L'Oréal, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
