En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'évolution de la plateforme EPM et développez des solutions innovantes.
- Entreprise: Rejoignez L'Oréal, un leader mondial engagé pour l'excellence et l'inclusivité.
- Avantages: Culture d'apprentissage, diversité, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec une forte culture d'entrepreneuriat.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur avec des outils de pointe et une équipe dynamique.
- Qualifications: Expérience en solutions EPM, compétences en leadership et expertise technique requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
We are a global community of catalysts for value creation.
We have the freedom to go beyond. That’s the beauty of L’ORÉAL Finance & Legal.
At L’Oréal Finance & Legal, we are one global community of catalysts for value creation.
We work across all divisions, regions and métiers to drive positive change and steer the Group to success.
We are trusted co‑pilots, embedded into every part of the organization, recognized for the quality of our business insights and reliable data.
Champions of sustainable finance and compliant business practices, we help deliver meaningful performance through our collective impact, ensuring L'Oréal stays ahead and makes decisions that create lasting financial, social and environmental value.
If you want to push boundaries, shape the future and be part of a Group deeply committed to excellence and inclusiveness, L’Oréal Finance & Legal is where you belong.
- Join our
- COMPASS Tech Team as
Enterprise Performance Management (EPM) Platform Lead to shape and evolve COMPASS and its IBM Planning Analytics platform, empowering over 3,000 finance controllers worldwide through strategic ownership, AI-augmented roadmap innovations and hands‑on solution development.
Here’s how you will have a role to play in this team
- Own Platform Vision & Technical
Direction: Define the platform's core capabilities across AI automation, simulation, workflow, visualization, aggregation and access management.
Translate Finance priorities, Group steering needs and emerging AI / EPM trends into a medium-to-long-term platform roadmap, reviewed quarterly with Group Finance Transformation leadership, and set technical guidelines for applications built on it.
- Drive the Strategic Partnership with IBM: Build on a 10+ year partnership to co‑develop and implement the platform evolution strategy, aligning L’Oréal's strategic needs with IBM Planning Analytics (IBM PA) developments and actively influencing the vendor's product roadmap.
- Lead Platform Evolution & Service
Sustainability: Deliver major upgrades, new components, feature redesigns and platform simplification, steering service providers and budgets while overseeing annual version migrations and complex L2/L3 topics (around one third of the role).
- Build & Validate
- Innovative
Solutions: Personally lead, design, build and test mock‑ups, prototypes and proofs of concept around Agentic AI, smart simulation engines and modern front‑end experiences, drawing on experts and transferring validated solutions to project and run teams with comprehensive documentation and knowledge transfer needed to scale.
- Safeguard Platform Architecture & Lead
- Design
Governance: Translate Finance needs into reusable platform capabilities and chair the Design Authority to uphold architectural coherence, simplicity and long‑term maintainability.
Act as the go‑to expert for Planning Analytics Workspace (PAW), redirecting, constructively declining requests that compromise these principles.
Ensure core capabilities are fully operational before handing over application integration to project teams.
The skills that you will need to make an impact
- 8+ years of experience, including 5+ years in EPM / planning solutions preferably IBM PA, with proven product or platform ownership as well as large‑scale transformation or redesign experience.
- Hands‑on expertise in IBM PA, with the ability to build, configure and test. In‑depth PAW expertise is a strong asset; broader ecosystem expertise will be highly valued.
- An architecture mindset, with a strong understanding of complex business and technical processes, the ability to analyze and redesign them into coherent, scalable solutions, and validate architectural choices through hands‑on prototyping before handover to project and run teams.
- Roadmap and backlog management, with experience steering external service providers and managing strategic vendor relationships.
- Strong Finance acumen (simulation, reporting, consolidation, closing), active EPM market watch and a strong appetite for Agentic AI, automation, UX/UI and application design applied to enterprise planning and finance processes.
- Influential leadership and communication skills in an international matrix environment, aligning experts without hierarchical authority, challenging requests constructively and presenting to senior management.
- Master's degree (BAC+5) or equivalent experience in Engineering, Computer Science or a related technical field, with full professional proficiency in English and French.
Here’s what sets us apart — and what you can expect from the journey with us.
- #Community Impact - We are business enablers empowering the organization using cutting‑edge tools that unlock value and efficiency.
We embrace all the challenges and opportunities presented by data, AI, global contracts and new regulations.
- #Growth – We have a thriving culture of learning.
Connected daily with top management and business teams, we gain insights into the group.
Personalized training ensures everyone builds the skills for the future.
- #Diversity – at L’Oréal, our teams are diverse as the billions of consumers we create for, we embrace difference of origins, cultures, life experiences and beliefs.
We commit to fostering an inclusive environment where we celebrate differences.
- #Entrepreneurship – “Run it as your own business” is our mantra.
We push boundaries as co‑pilots, trusted business partners and drivers of transformation, thanks to our 360° view of L’Oréal’s global operations.
#Purpose
As champions of sustainable finance and compliant business practices, we equip the Group to make informed choices that deliver measurably positive financial, environmental and soci
#J-18808-Ljbffr
EPM Platform Lead - COMPASS & Planning Analytics @ L'Oréal Global Finance in Clichy employeur : L'Oréal
NOVÉAL, en tant que laboratoire innovant rattaché à L’Oréal, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Aulnay-sous-Bois, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets multidépartementaux et une collaboration internationale. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'innovation, NOVÉAL se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à des avancées significatives dans le domaine des biotechnologies.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher EPM Platform Lead - COMPASS & Planning Analytics @ L'Oréal Global Finance in Clichy
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de L'Oréal. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez L'Oréal
N'oublie pas de visiter le site de L'Oréal et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que EPM Platform Lead - COMPASS & Planning Analytics @ L'Oréal Global Finance in Clichy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez L'Oréal et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour L'Oréal. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Oréal
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez L'Oréal, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez L'Oréal chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à L'Oréal que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
