En un coup d'œil
- Missions: Gérez la maintenance et les infrastructures d'une usine innovante tout en respectant les normes de sécurité.
- Entreprise: Rejoignez L'Oréal, leader mondial de la beauté avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation complète, accès à des tarifs préférentiels et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à des projets ayant un impact environnemental positif.
- Qualifications: Expérience en gestion de travaux et compétences en organisation et autonomie requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Elément clé de la division des produits de Luxe, l’usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions cosmétiques avec plus de 3300 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année. Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l’exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique. Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l’excellence opérationnelle dans la production des crèmes, lotions, gels douches, mascaras et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille.
Rattaché(e) au Service ETNSHE, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux d’amélioration continue qui sont des priorités pour notre site.
Vos missions en tant que Responsable Bâtiment et Infrastructures sont les suivantes :
- Maîtriser la maintenance du patrimoine immobilier et les travaux neufs du site industriel en gérant les interventions sous-traitées pendant toute la durée de réalisation des travaux dans un souci de qualité et en veillant au respect de la réglementation, des consignes de sécurité, des délais et des coûts.
- Maîtriser la propreté des locaux de l’usine hors périmètre de production et de prélèvements, en gérant les prestations de nettoyage avec le personnel de l’entreprise prestataire, dans un souci de qualité, des consignes de sécurité, des fréquences et des coûts.
- Piloter l’accompagnement au changement auprès des équipes internes lors de la livraison de nouvelles infrastructures ou de réaménagements de locaux (communication en amont, animation).
- Contribuer à la diminution de l’impact environnemental de l’activité dans son périmètre.
- Intégrer les aspects de performance énergétique au quotidien, dans les projets d’achats et d’investissements, dans les activités de maintenance des installations, et partager cette vision de la performance énergétique avec ses fournisseurs et prestataires.
- Prendre en charge activement la gestion opérationnelle et l’entretien des infrastructures d’eau liées au bâti (étanchéité et propreté des toitures, réseaux de collecte des eaux pluviales).
- Concevoir et exploiter les réseaux de récupération et de déviation des eaux de pluie, pour soutenir directement l’équilibre de l’usine Waterloop.
- Signaler à la hiérarchie toute irrégularité, non-conformité, résultats atypiques et signaux faibles détectés dans son travail au quotidien.
- Respecter les consignes d’hygiène personnelle définies dans l’usine (dont le port des EPI) et les règles d’hygiène liées à l’utilisation des équipements et à la manipulation des articles de conditionnement, vracs et produits finis, dans le but de protéger le consommateur, les produits et l’image des Marques.
- Former les prestataires à ces consignes et règles d’hygiène.
- Être exemplaire, rappeler et faire appliquer ces règles aux intervenants extérieurs.
- Développer une culture du 'zéro accident' chez les prestataires à travers des rituels managérial réguliers.
Votre Profil
Diplôme ou qualification : Vous bénéficiez d’une expérience significative en tant que chef de travaux, chargé d’affaires ou en bureau d’étude.
Qualités requises : autonomie, organisé, rigoureux, dynamique, esprit d’équipe, prise de recul, esprit analytique, proactivité, pragmatisme, réactivité dans l’urgence, anticipation dans les difficultés, résilience, rigueur et fiabilité. Nous recherchons un candidat qui s’inscrit dans la durée afin d’évoluer et de gagner en expertise dans son poste. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes, curieux, évolutif et adaptable.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce Que Nous Offrons
- Un accompagnement complet de formation métier et expertise.
- Une participation aux frais de transport.
- Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement.
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels.
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage.
- Accès au restaurant d’entreprise.
- Des campus et infrastructures facilement accessibles pour tous.
Notre Processus De Recrutement
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur RH de proximité et manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
Responsable Bâtiment et Infrastructures (H/F) in Cambrai employeur : L'Oréal
NOVÉAL, en tant que laboratoire innovant rattaché à L’Oréal, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Aulnay-sous-Bois, où les employés peuvent s'épanouir grâce à des projets multidépartementaux et une collaboration internationale. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'innovation, NOVÉAL se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à des avancées significatives dans le domaine des biotechnologies.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Bâtiment et Infrastructures (H/F) in Cambrai
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez L'Oréal.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre L'Oréal de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez L'Oréal !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par L'Oréal, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Bâtiment et Infrastructures (H/F) in Cambrai
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez L'Oréal, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez L'Oréal. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de L'Oréal.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L'Oréal
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à L'Oréal que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à L'Oréal que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
