En un coup d'œil
- Missions: Gérez un magasin dynamique et optimisez sa performance tout en développant votre équipe.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe coopératif agricole LORCA, acteur majeur depuis 50 ans.
- Avantages: CDI, formation complète, opportunités d'évolution et valeurs RSE fortes.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une coopérative engagée et impactez positivement votre communauté.
- Qualifications: Expérience confirmée en vente et leadership naturel requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Type de contrat : CDI
Référence : AA010258
Descriptif du poste :
Entreprise : Le Groupe coopératif agricole LORCA, situé au sud de Metz, compte plus de 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires annuel de 383 M€. Acteur majeur sur son périmètre géographique depuis 50 ans, ses métiers s’articulent autour de 4 activités : l’Agricole qui regroupe les filières végétales et animales (approvisionnement, expérimentation, stockage et commerce), Jardin & Terroir avec 58 magasins en propre et 117 magasins franchisés, Matériaux et Énergie sous les enseignes Tout Faire et Gedimat, ainsi qu’une activité Espace vert et Motoculture.
Missions :
- En tant que responsable de magasin, vous serez garant des budgets et de la performance globale de votre point de vente.
- Suivre les indicateurs de performance.
- Mettre en œuvre les plans d’actions adaptés pour optimiser la rentabilité du magasin.
- Accompagner le développement des compétences de votre équipe composée de 6 collaborateurs.
Cette liste n’est pas exhaustive. D’autres missions seront susceptibles de vous être confiées.
Profil souhaité :
- Vous faites preuve d’un esprit entrepreneurial, d’un leadership naturel et d’une réelle passion pour le commerce.
- Formation et/ou expérience confirmée dans la vente.
- Au moins 3 ans en tant que responsable de centre de profit, idéalement dans les secteurs de la jardinerie ou du bricolage.
La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
Formation : Pas d'exigence de formation
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Conditions :
Le poste est à pourvoir en CDI, date de prise de poste à convenir pour l’enseigne LA MAISON POINT VERT de BRIEY (54).
Pourquoi rejoindre le Groupe LORCA ?
- Une coopérative agricole engagée, fondée sur des valeurs clés : équité, a-capitalisme, solidarité et proximité.
- Un acteur responsable, avec de forts engagements en matière de RSE.
- Un réseau de 58 magasins, garantissant un accompagnement et de réelles opportunités d’évolution.
- Un parcours de formation complet : management, techniques de vente, univers du végétal…
- Nous faisons de votre progression, ainsi que de celle de votre équipe, une véritable priorité !
Statut : Cadre et assimilé
Mobilité : Pas de déplacement
RESPONSABLE DE MAGASIN F/H employeur : Lorca
Le Groupe coopératif agricole LORCA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au sud de Metz. Avec un fort engagement en matière de responsabilité sociétale et un réseau de 58 magasins, les employés bénéficient d'opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en faisant partie d'une équipe passionnée par le commerce et l'agriculture. Rejoindre LORCA, c'est intégrer une coopérative qui valorise l'équité et la proximité, tout en vous permettant de contribuer à des projets significatifs dans votre communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE MAGASIN F/H
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Lorca est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE MAGASIN F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Lorca.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Lorca et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Lorca.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Lorca
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Lorca.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Lorca, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
